延安市宝塔区卫生局关于深入开展规范在编不在岗和清理_在编不在岗清理方案

2020-02-29 其他范文下载本文

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延安市宝塔区卫生局关于深入开展规范在编不在岗和清理“吃空饷”工作的安排意见

区属各医疗卫生事业单位：

规范在编不在岗和清理“吃空饷”工作是今年党风廉政建设的一项重要内容，工作启动以来，通过各单位的共同努力，取得了阶段性成效，得到了社会各界与广大干部职工的一致拥护和高度评价。7月4日上午召开了全市开展在编不在岗和清理“吃空饷”工作视频会议，通报了全市《关于对规范在编不在岗和清理“吃空饷”工作自查自纠不认真的单位及不如实填报配偶在岗情况的县处级领导干部》，安排了全市“吃空饷”工作。会后，区委祁书记进一步安排部署我区深入开展规范在编不在岗和清理“吃空饷”工作，并就如何做好此项工作提出九点要求。按照市、区会议要求，区卫生局于7月4日下午，召开了关于深入开展规范在编不在岗和清理“吃空饷”第二阶段工作安排会，传达学习市、区会议精神，部署卫生系统下一阶段工作。现安排如下：

一、组织核查

各单位要严格按照中共延安市宝塔区卫生局委员、宝塔区卫生局《关于在全系统开展财政供给人员“吃空饷”问题专项清理的通知》（延区党发„2012‟21号）文件精神，按时完成各项工作，全面开展组织核查工作，确实做到不漏一个单位、不漏一人，要对单位副科级以上领导干部配偶、子 1

女在岗情况进行核查，正科级以上领导干部配偶、子女在岗情况要上报区纪委，副科级以上领导干部配偶、子女在岗情况要上报区卫生局，单位一般职工的基本情况由单位造册登记管理，主要领导担负第一责任。

二、整改处理

针对前一阶段核查工作中发现的各类问题，根据相关文件精神，按照各负其责、分级处理的原则，区别情况，分类对待，加快处理进度。对转任非领导职务、符合提前离岗的由单位负责，报卫生局、组织、人社部门审批；对需要核减核销工资和编制的，报组织、编制、人社和财政部门实施，该下编的下编，该扣减工资的扣减工资，必须执行到位。借调人员要按照规定程序完善和办理相关手续。对在清理工作中不认真、瞒报、漏报以及群众举报经查实的等违纪违规行为，特别是对5月15日以后出现新的“吃空饷”问题的，要从严从重从快处理，并追究主要领导和相关当事人的责任，领导干部凡未如实填报配偶、子女在岗情况者，按照干部管理权限，于7月9日前主动到区纪委、区卫生局书面说明情况。7月10日后经组织核查属不如实报告者，一律先停职再处理。

三、建章立制、检查验收

各单位要对照自查自纠和组织核查中发现的问题，深入分析研究，认真查找原因，制定切实可行的整改办法，健全完善制度，建立长效机制，巩固清理工作成效，从源头上预

防“吃空饷”问题的产生。要严格按照卫生局印发的《请消假制度》、《人事管理办法》、《卫生技术人员进修学习管理办法》等文件执行，要根据单位实际，尽快制定完善相应的管理办法。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各单位要进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，强化工作措施，机构不变、力度不减，推进专项治理工作纵深发展。根据市、区清理“吃空饷”工作部署，为了加大工作力度，经卫生局两委会研究决定，对宝塔区卫生局清理工作领导小组进行调整。调整后的组成人员如下：

组长：刘春荣区卫生局党委副书记、局长

副组长：王红光区卫生局副局长

成员：王永刚区卫生局政秘科科长

申敏区卫生局会计

薛飞区卫生局政办文书

领导小组办公室设在卫生局政秘科，王永刚同志担任办公室主任，具体负责日常事务。

（二）明确工作重点。各单位要按照卫生局的安排部署，结合市、区开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作，明确各阶段工作任务，抓住工作重点，以认真负责的态度，加大工作力度，确保各项工作任务落到实处。