面试前的准备_面试前的准备及

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做好面试前准备 打有准备之战

为使广大新东方学子了解面试的重要性，江苏新东方创就业指导中心郭老师特意将如何做好面试前的准备作为就业指导课的内容进行讲授。

郭老师在课程中提到，当被通知要参加面试时，一定要做好面试前的全方位六大准备：物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备、礼仪准备，对面试中的每一个环节仔细分析，认真研究，充分的准备可以帮助我们镇定自己。打有准备之仗，自然心里有底，不慌不忙，充满必胜的信心。心存疑惑，就会失败，相信自己，必定成功。

郭老师在课程中指出，面试前最好的办法是把自己的优点集合起来，一一列举，形成一个优势。写下要说的重点，然后场景训练和演绎。所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质，这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素，这个优势就是你竞争的法宝。当然，自信不是自负，不是自大，也不是自傲，不能在面试中流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样。同时，我们在阐述自己的优势时，不要不好意思，总觉得说自己的优点是不对的，开不了口、过分谦虚。勇气很重要，要敢于拉下面子，想尽办法去争取。职业的选择往往也是对机遇的一种把握，错过机遇，你将会与成功握手后又告别，最终没有得到。

郭老师在课程中特别强调面试时应树立两种心态：

一、面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般

是比较友好的，他的目的是把优秀的人才选进自己的单位，增强单位的竞争力，而不是为与考生一比高低。

二、面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者成功的关键在于自己的才能，以及临场发挥情况。不要一想到自己要在主考官面前说话，就开始想象负面的结果，这样想就会怯场。要想把心理上的敌人打垮，自信是敲门砖，自信是一种骨子里的东西，它是不言败的信心。只有自信的人，在面试时才能够保持良好的心态，懂得自己平衡心理。抱有一颗平常心，就会坦然面对考官，平静面对考试，回答问题从容不迫、自然得体、落落大方，这样才会有上乘的临场发挥，容易赢得考官的好感，取得较好的成绩。我们每个人的潜能都是无穷无尽，然而能发挥多少，全看我们如何认识自我，战胜自我。

因此，在学校创就业指导中心为大家举行招聘会前，同学们都要做好全方位的面试准备，才能在招聘会上找到满意的工作。