先进工会材料_工会先进
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学校工会总结范文
ⅹⅹⅹⅹ工会
ⅹⅹⅹⅹ工会基本情况：
我校工会在市总工会和学校党总支的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以教育工会工作要点为指导，紧紧围绕学校中心工作和上级工会总体要求，开创我校工会工作新局面。不断增强工会组织凝聚力，团结动员广大教职工在构建社会主义和谐校园中充分发挥主力军作用。近年来，在全校师生的共同努力下，我校各项工作均取得了优异的成绩，连续获得了“安徽省教育甲等学校标兵”“滁州市文明单位”“滁州市读书活动组织奖”等多项荣誉。学校工会被授予市级“教工之家”、“工人先锋号”等光荣称号。这些成绩的取得，既是上级领导的大力支持，同时又与全体教职工的热心帮助和积极参与是密不可分的。
一、注重师德建设，不断提高教职工道德素质
师德是教师的灵魂，和谐的教师群体首先是以良好的师德师风为其特征。教师是全面推进素质教育的主力军，是基础教育课程改革的实施者，全面推进素质教育，实施基础教育课程改革，不仅需要转变教育思想观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的政治素质和职业道德，高素质教师队伍，直接关系到未成年人的思想道德建设的顺利实施，关系到青少年的健康成长。
一是组织广大教师认真学习教师职业道德，特别是要重点学习《教师职业道德规范》，提高了广大教师对师德的认识，增强了教师 1
履行职业道德的自觉性；
二是坚持师德评价的激励机制，通过学生评教师，教师评教师，学生家长评教师，学校领导干部评教师的形式，激励教师爱岗敬业、严谨执教、无私奉献、为人师表，关心广大教职工特别是青年教师的生活和成长，激励他们奋发进取、敢于争先的精神，促进自我达标、自我提高、自我完善。
三是积极开展争创师德标兵活动，每年教师节对评选出的师德标兵进行表彰奖励，通过宣传发动，让每一个教职工积极投入到活动中来，以饱满的热情对待学生，对待同事，对待学校，对待教育，努力营造讲政治、讲学习、将工作、讲奉献的浓厚的教育气氛。
二、加强学校民主管理，努力构建和谐校园
党的十七的报告明确指出“要全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。这些重要论述，为我们推进学校民主管理提供了强有力的政策理论根据和指导。
（一）充分发挥教代会体现民意、集中民智、凝聚人心、促进和谐的交替作用。
对于涉及教职工切身利益的改革方案和管理措施，学校工会积极参与研究制定；在上级党组织的领导下，认真做好每年的民主评议学校领导干部工作；推行领导干部述职制度，强化领导干部的民主意识和公仆意识。完善代表议事、督查制度，落实代表在闭会期间行使职权的途径和方式，使之更好地胜任代表教职工参与学校管理的职责。
（二）深化校务公开工作，保障教职工的知情权、参与权和监督权。
一是抓认识。要求学校党政领导从提高执政能力的高度，充分认识这项工作的重要性，真正按照“以人为本、依法办学、民主管理”的理念推进这项工作。二是抓机制。进一步完善和健全“两个机制”：一个是以学校行政领导为主的领导机制；一个是以工会为主的监督机制。三是抓重点。包括廉政建设的“关键点”（即学校财务收支），民主监督的“重难点”（即民主评议学校领导），教职工关注的“兴奋点”（及教师聘用、评选晋级）。四是抓深化。进一步完善校务公开的内容。程序、形式，努力做到政策公开、过程公开、结果公开，以公开促公正，以公正树形象。学校充分利用各种宣传栏，意见箱等形式最大限度的方便群众知情和监督。通过持续不断地努力，实现与学校管理的有机融合，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。
（三）继续抓好工会自身建设。
建立健全工会组织，进一步修订完善“工会组织规范化建设评估细则”，工会始终坚持把学习、宣传、贯彻“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想作为工作的重点。严格遵守《工会章程》，认真领会中国工会十五大精神，经常学习《教师法》和《劳动法》等法律法规，以新的理念、新的视角认识新世纪、新阶段的教育工会工作的性质。坚持统一认识、统一思想，理清思路，把握重点，推动工会工作新发展。
三、立足学校实际，开展多层面的帮扶活动
近年来，我校名气越来越大，学生成分也越来越复杂，由城区的，也有农村的，有下岗职工家庭的，也有农民工家庭的。一部分学生家庭十分困难，经济较拮据。甚至个别家庭还因为意外事故和家庭成员的疾病等原因，使本来贫困的家境更加雪上加霜。对此，我们采用一些积极措施，一方面配合学校认真做好“困难学生”的摸底工作，建立“困难学生”档案。另一方面，要求全体教师从关怀孩子做人，关心孩子学习，关注孩子心灵，关爱孩子健康等方面着手，解决这些孩子在生活和学习中遇到的各种问题，为这些孩子健康成长做了大量工作。同时还积极与党政有关部门及社会各界联系，争取社会的帮扶与救助。
近年来，学校建立贫困生档案“184”份，筹集逾25万元救助资金，救助了184名学生。建立救助资金专户，每学期及时将救助款发放到学生手中。救助力度之大，在社会上引起了很大的反响。受到捐助的孩子懂得了感恩，受到了激励，立志成为一个有用的人将来帮助别人，贡献社会。
近年来，工会还积极组织广大师生开展“送温暖献爱心”活动，工会成员为汶川地震灾区捐款9509元、为玉树灾区捐款4845元，为明光三中患病教师蒋克勇捐款三万七千八百多元，为我校高中部患病的朱丙智同学捐二万五千多元，每年为贫困地区捐衣三百多件。组织二次无偿献血活动，体现了二中师生“血浓于水”的款款深情。
每逢“教师节”“三八妇女节”，工会配合学校尽力想办法对女同志组织一次妇女体检，每年对35周岁以上的教职工进行一次体检，做到防患于未然。连续几年“三八妇女节”，工会均组织女职员工外
出参观学习，扩大了女职工的视野。组织退休教职工去北京参观旅游。
我们建立健全了困难职工档案，及时走访了解教师的家庭情况，积极解决老教师的一些遗留问题，对因病因突发事故造成家庭困难的教职工，我们及时报告明光市总工会及市教育局，想尽办法为他们排忧解难，近年来，共帮扶困难职工20余人次。每年春节前夕，都及时安排走访慰问，并发放慰问金每人500元，给每人个困难家庭送去集体的关心和温暖。
四、开展了丰富多彩的活动
在要求教职工完成自身的教育教学工作任务的同时，工会还组织教师开展丰富多彩的文化娱乐活动。由于校领导的重视，学校建立了乒乓球馆、老年活动室，多次举办校篮球比赛，组织了年级间篮球对抗赛及八十分比赛。每年配合学校有关部门精心组织一台“元旦联欢会”，师生同台演出，展示了学校素质教育成果，丰富了校园文化生活，促进教职工的身心健康，同时积极参与市里组织的“教师节”联欢会、广场“纳凉晚会”的演出，精彩的表演赢得广大群众的高度赞扬，扩大了学校的知名度。
各种活动的开展，体现了工会在学校工作中的活力和凝聚力，有力推动我校的精神文明建设和素质教育的深入开展。使学校的面貌发展了日新月异的变化，促进了学校教育教学质量连年攀升，中考连续十年稳居全市第一，高考达线人数一跃成为全市同类学校第一。
今年花开胜去年，明年花开分外红。相信在市工会和校党总支的正确领导下，我校工会工作一定会取得更优秀的成绩。
2011年3月6日
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