广州索尼面经_索尼品牌文化

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广州索尼应聘经验

应聘职位：人事专员

招聘流程：

一、简历筛选

二、笔试三、一面四、二面

五、告知薪酬发放OFFER

10月24号接到班长通知，下午有索尼的招聘，我心里想索尼肯定不要我，但了解一下也不会收钱吧，于是我就带上简历果断去了。到了现场发现不是索尼中国，是索尼华南，并且招收我学的专业，心中突然燃起了一丝希望。。宣讲的时候我倾听的很认真（事实证明这对我后面的面试是有很帮助的），公司的经理也来了，是个日本人，很有涵养，讲的中文虽然有点烂，但这也很让我敬佩，要知道中文对外国人来说其实是很难的，况且他才学了一年多，这让我对公司产生很好的印象，至少说明他们是很诚挚，很认真的来招聘，又有我喜欢的工作，我那时是蛮期待加入其中的。宣讲结束就是简历投递，我那个专业只招一个人，貌似投的也不多，到晚上我顺利的去参加笔试。

笔试题目可以说情理之中，意料之外，两张试卷先是综合素质，分别是IQ测试（数列、计算）、逻辑测试（语言逻辑为主）、心理测试、常识测试以及语言测试，其中常识测试让人心碎啊，问节气、问历史事件、问大运会还问港澳回归，这部分我其实很多都不确定，悄悄百度了一下下。。（实在没办法了，不推荐啊），最后是语言，四级难度一共二十分，中文和英文互译，那个中文翻译真的很难，我直接没写。。

第二张试卷是专业素质，选择还挺简单的，大题有难度，一道问以投资—回报模型量化的分析父母对你的投资和你的回报；第二道问09后有什么心理和行为特征，用什么方法激励；我记得最后一道是问如果你是“植物种植俱乐部”的负责人，你如何吸引员工参加俱乐部，写一份策划书。最后一道比较难，我答题时想的时间太长了，最后没有写完。

笔试结束我告诉自己可以做别的去了，感觉直接没希望，答的太烂了，还没写完，哎。。没想到第二天收到了面试通知，心中各种窃喜。这里要说一个小插曲，前一天笔试结束后我交卷、收拾东西比较慢，最后才走，宣讲的老师也就是监考的老师在整理试卷，刚好我和她顺路去一个地方，于是我们俩路上简单聊了一下，向她请教了一些东西，感觉她人挺好的，做事利落、脾气温和，结果第二天对我面试的人就是她，事后回想，如果能以放松的心态，有机会像朋友一样和招聘官聊聊的话将对自己加不少分，当然者必须是真实的自己，招聘官也乐于看到，在HR面前装等于自取其辱。

一面的时候面试官通常都会先让你做一些自我介绍，不过我有一个习惯，在面试官先说完后我会很有礼貌的问“您好，请问您怎么称呼，叫您**老师可以吗？”记住一个人的姓名无论在生活还是工作中都是非常重要的事，这样问不仅显出你的涵养，而且可以缓解你的紧张，当然，这种问题不是死的，可以自己设置，算一个开场白。接着我又问，“在自我介绍中您需要了解我哪方面的特征呢？”这样问其一体现出自己的自信，其二表明你是一个了解自己的人，做事目标明确。面试官很亲切的告诉我自我介绍需要回答那些方面，那么我们就以这些方面为主来做自我介绍，不过事前一定要有一个自我介绍的准备，泛泛的练习一下，在面试的时候挑重点讲，体现自己的卖点，三分钟就够了。接着面试官就我的求职意向问了我一些专业问题，比如我希望应聘培训助理，她就问在公司如何开展培训工作，如何反馈培训效果，我还想做聘招聘助理，她问我如果公司要在三个月内招三百名技术员，你如何写招聘策划，需要多少人的招聘团队等等。这些实操性比较强的问题也许大家觉得很难，比如我当时的表情就告诉面试官：我鸭梨很大~~但我先以最快的速度表现出自己的镇定，并就事论事的进行分析，尽量用专业的语言，书本的知识是可以解答的，如果你能想起来，切忌不要胡乱猜，不知道就说不知道好了，然后虚心请教面试官，毕竟我们缺少实际经验。最后面试官往往会问你还有没有什么问题，大多人会说没有了，其实面试官是希望你提问的，这可能是给你的一个展现特质的机会，建议问一些有关工作后研修、岗位培训的东西，这会体现出你的上进心。

面试结束后我想提醒各位童鞋着急走，先问一下后面还有没有事，是不是需要等待，确认了之后再离开。我就比较杯具，面试出来跟外面的人聊了一会就回

学校了，结果近一个小时后我到了学校，一起面试的朋友打电话给我“你没参加无领导小组讨论吗？我怎么没看到你？”顿时我就内牛满面。。没办法我打电话给面试官，问能不能再把我安排一下，这个活动我真的不知道，非常抱歉，可以的话我现在打车过去，半小时之后到，然后面试官告诉我过来有点迟，就不用去了。听完这句话我心里那一个碎啊，拔凉拔凉的~~~飘回宿舍淡定的准备别的宣讲会去了。。

还是没想到，公司给我短信通知让我参加第二天的复试，看到这个消息我果断心花怒放了一下下~~谁知道后面并不顺利。当天晚上有另一个地产公司的宣讲，我和朋友一起去了，结果他们让我们第二天早上都去参加面试，我纠结了一下，决定先去地产的面试，他们是早上9:30，索尼是下午1:30，应该来的及。第二天也许是我求职生活中最重要的一天，因为我在大学期间做过很长时间的销售工作，所以早上地产商的两轮面试我顺利通过，他们希望下午就签三方协议，整个时间也拖得比较迟，到12:40我才从面试教室出来，急急忙忙赶去另一个地方参加索尼复试，面试地点离我们学校有40分钟车程，况且我是打车去的，应该还来得及，没想到路上发生了非常严重的堵车，耽误了近半个小时，我看马上一点半了车还在原地堵着，我怀着忐忑的心情写了一条短信发给昨天的面试官（下面是原话）“索尼华南公司的老师您好！我是昨天通过面试的同学***，现在正在打车赶往面试地点的路上，但道路上发生了非常严重的堵车，可能会迟到10~20分钟，实在抱歉！请问可以延迟一下我的面试吗？真的不好意思！”过了一会，老师回给我“好的，收到”，我又心花怒放了一小下，总算争取了一些时间，这段时间我也没闲着，手机上网又看了一遍面试常问的问题。

到了现场已经是1:45了，外面有个ＭＭ问到我的名字，让我等一等，这个时间我和外面一起来面试的童鞋聊了一会，针对他们被问到的问题我又百度了一下，比如“请告诉我公司一定要聘用你的原因”等等。过一会我准备的差不多了刚好轮到我进去，这次的面试官换了一个人，她依然先让我做一些自我介绍，好的，我还是先问她怎么称呼，需要知道我哪方面的特质，这位老师很和蔼，告诉了我问这个问题的原因，顺理成章的我回答了下来，接着老师问了我一些家庭问题，我主动交代是独生子女（后面主动交代了自己迟到的事），而且父母都支持我去广州工作，让面试官放心。这里有一个小插曲，每次面试之前我都会带上一

支笔还有自己的简历，虽然交了，但带上总没有坏处，这次就用到了。老师想问我对人力资源哪方面比较擅长，我把自己的简历递给老师，指了一下课程设置，针对我感兴趣而且学得比较可以的几门课做了简单的讲述，后面老师就看着我的简历问了几个问题，这些都是我事先在准备简历的时候注意过的，因此也比较顺利，其中最重要的是抓住机会表明自己想投身人力资源这一行业的决心和信心，还有结合自己对公司的了解以及公司价值观谈自己的职业取向和价值取向，最好结合自己实际的经历，讲个小故事（不超过１分钟，一定要真实，带上自己的感情）。接着老师问了我关于职业生涯以及人生的规划，我的意思是留在工作地点最好，把那里当成自己的家。时间差不多了老师问了两个心里投射的问题，１、现在想象有架飞机在你脑海里，你会想到什么？２、想象有列火车在你脑海里，你想到什么？我也没准备，淡然的将心里所想都告诉了老师，这个地方隐瞒或者欺骗根本没意思，如果面试你的ＨＲ是个富有经验的人，很容易看出破绽来，实话实说没有问题。最后还是那个问题“你有没有什么想问的”，我依旧问了个关于岗位提升的问题，老师回答完我站起来有礼貌的说“谢谢”，鞠躬，再走出去。

最后当天下午我收到公司的通知，决定录用我，让我去酒店了解薪酬，待遇一般，但本科生就值这个价，后面就不多说了，总之人事工作是非常需要工作经验的，而且非常需要在一个系统化、合理化的工作环境中提高自己，我主要看中这一点，和父母商量后决定去。再强调一下，面试前一定要做好准备，包括面试地点、路程时间安排、着装的整洁等等，希望我的经历能给大家一定启示、一点帮助。