职业生涯规划复习提纲(新)_职业生涯规划复习提纲

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职业生涯发展与规划复习提纲

一、单项选择题 单项选择题1、1908 年在波士顿创建职业局的人是帕森 斯。

2、CASVE 循环中的 V 指的是评估。

3、那些独立获得顾客并提供服务产品的自 雇工作者是独立签约人。

4、在 CASVE 循环的分析阶段所搜集的信 息能够帮助你进入到综合阶段。

5、对生涯的最确切的认识是一个旅程。

6、作为大学生，寻找职业信息的理想环 境中两个最好的信息来源地是生涯图书馆 和学校生涯中心。

7、决策制定综合阶段的两个层面是细化和 具体化。

8、生涯的定义是美国国家生涯发展协会提 出的。

9、知识社会的核心概念是受过教育的人。

10、第二次工业革命的标志是石油的使用。

11、在美国有关职业生涯发展与规划最好 的出版物是《职业展望手册》

12、思考生涯发展的认知信息加工方法的 提 出 时 间 是 1991 年.是在一个时间点上发生的事件。

23、琼斯认为，个人必须认识到工作在本 质上是一种为获得报酬而付出劳动的经济 交换行为。

24、“在做梦或梦幻中看到的东西，想像的 或显示的东西，就像一个先知”这是《韦 件大辞典》对愿景的定义。

25、由行为心理学家内森.阿兹林领导的工 作小组创建的工作俱乐部诞生于 1973 年。后备员工被定义为只在需要时才被聘用一 天或几周的员工储备。

26、作为独立的或志愿的部门，与公共部 门（政府）和市场部门（商业）相对而言 的部门是第三部门

27、提出了生活/生涯彩虹理论的职业生涯 理论家是舒伯。

28、SVP 中将每种职业都用 1-9 个级别来 评价。

29、霍兰德的人格类型说中将人格分为 6 种类型。30、理查德.布利斯的《你的降落伞是什么 颜色？》在美国一直以来是 100 本畅销书 之一。

31、证书是由一个专业协会或独立机构在 你完成一个特定的培训项目后颁给你的。

32、在面试进行薪水协商时，西克尔斯建 议大学生要求的薪水应该在平均数上下 20%的范围内波动。

33、朱迪和德埃米科把美国的老龄化因素 看作是直到 2020 年影响劳动力市场的四大 因素之一。

34、CASVE 循环中的 S 指的是综合。功能型的简历只包含你所有经历中与所找 工作相关的部分。

35、安妮.罗伊的理论认为，用 12 个因素来 解释一个人的职业选择过程，其中只有 S 因素是唯一影响其他全部的 11 个因素的一 般因素。

36、远程办公是指在远离办公室或雇主工 作场所的地方工作

37、里夫金在其理论中预见到第三部门的 发展将致力于社会经济。

二、多项选择题

1、用于测量与工作和职业有关的最常用的 心理测验是区别能力倾向和一般能力倾向 测验。

2、彼得森等人鉴别出的生涯决策者类型 有：做出