面试答题策略_面试问题及答题策略
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面试答题策略
应对人际交往的原则
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……其后回答时把握四个方面：尊重、理解、沟通、帮助。
应对与领导相处的应把握的原则5 U5 G8 A: j1 M
1.尊重领导，每一个成功的领导人都有其成功的理由；)d/ C8 s)I* K0 h!{!W
2.理解领导，看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的；“ |!a' F;x: N)A3 q
3.帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错；3-m4 J.X# R3 e$ k2 e.x
4.适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点；* J0 x” U-|“ T.F.w: D 以上四条原则基本上能够回答所有应对领导相处问题。
组织活动会议一般步骤7 B-q;V$ Q' h7 f
先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成：(^!B” Y0 k!T
1.制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；8 ~“ n% B” n2 Y2 u;f(* z7 x
2.对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；
3.按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；
4.注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；8 h: r(J!H)C/ w$ p“ i$ m
5.计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。
处理政府突发事件或是异常情况的一般步骤* ?” z+ Q, H# H% j/ w% j
1.保持镇静4 [!m/ Y4 {8 ?% [$ W+ B-Y& e
2.想尽一切办法使他情绪稳定；
3.耐心宣传国家相关法律法规；4 t/ Y-f2 U5 [, T7 y$ A5 f
4.实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
典型例题一：如果群众打架斗殴，你去制止，有人围观，说你打人，你怎么看？.W, k“ q7 v5 p$ 【解析】这是一道较典型的情景模拟应急应变类的题目，考生一般拿到题目后做到些定性上的判断应该不难，所以此题在题目本身的设置上没有设太大的难度判断，而每个考生要在此题上答得精彩主要就是看答题内容了。' w.`9 e” z, L;Z“ A8 l
【答题思路】,首先，要有身在此境的感性认知，然后在最快的时间内做出最理性最适合国家公务员素质的合理判断，碰到这种情况我的首要做法肯定是先判断所面临的状况是否是我个人所能控制的，然后再做下一步的工作。
第二，如果经过最快的理性判断我能够判断出对我做出打人评判的群众或其他人不是恶意的，我的方法和态度不对给对方造成了这样的错误认知，那么我将如何解决，如果判断的结果是对方是要对我进行恶意人身攻击那么我将采取损失最小化的处理方式，具体问题的具体处理我们每个考生都是有方法和具体想法的，我们也不统一格式，只要说得有理有据可以解决问题就好。
第三，作为此题的最后点精之笔肯定是要有一定的深度，所以建议我们建议每个考生在结合自己做表态的时候，要充分考虑到本题的特殊性及我们一个合格公务员身份性，以正确的态度对待在以后现实的工作中不可避免的应急应变类事件。.u+ i6 S5 @.p5 S
典型例题二：如果让你去做一名社区民警，你怎么办啊？
【解析】这是一道需要经过考生的仔细思考判断才能准确定位的题目，也是一道偏向实际操作能力考核的题目，但绝不是一道简单的职位匹配型考题，知道了这个主旨，考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脱颖而出。
【答题思路】首先是入境，即入你真实地是一名社区民警的职位之境，由此展开下面的具体操作层面的各项工作，要有步骤有条理，让考官感受到你有职位所需要的基本素质。* s.x+ x{其次，在做好职位的入境后就是在其位谋其政的具体操作了，这个时候一般的考生都会思如泉涌，因为对做一项具体的工作，每个人都会有不同的步骤不同的思路，比如可以答：从开展工作的通用操作层面入手，先是了解基本工作环境的人、事、物的情况，对所管社区的不同的人员结构、警察所敏感的某些特定事宜的历史或现状、社区公共物品等做全面的了解，这样做到更好地入职之境。
最后，可以结合自己的主观表达一下希望，比如在这样一个看似平凡的工作岗位我将更加注重将工作做精做细，以更好地为人民服务做为工作的基本要求，努力做好一名让群众注意、领导放心、人民贴心的社区民警。
典型例题三：有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者，你怎么看？;B: W.M* y” c@: t0
【解析】这是一道考核考生如何理解公务员的岗位并正确对待人民赋予的权力的考题，不是只要答出对题设所说的两个分句的判断即可，更出彩的点在于由此给你带来了什么样的执业启示，只有做好了这些要素的结合与分析才能将这道题答到锦上添花的水准，所以要求考生平时对综合分析能力的培养要重视。4 g+ @7 s3 W1 ]5 l
【答题思路】$ u-Sv.T9 Y: V7 ];D
首先：对于题目中提及到的两种说法表达的是不同的主体对同一对象的不同认知，我们做为一个即将成为国家公务员的考生要有全面判断和认识。可以根据自己的认知做个定位，比如：公务员既是执法者更是服务者。
第二，全面分析公务员既是执法者更是服务者。从两个方面先分点阐释，即分析公务员为什么是执法者，是因为国家依法赋予了国家公务人员管理国家各级公共事务的权力所以公务员是一个执法者，可举如税收、司法等行业来例证，同时国家公务员的职责又是全心全意为人民服务，所以公务员更要做好一个服务者。分析的高度最后定在更是服务者上，为什么？可根据自己的理解来表述，比如可以说公务员是执法者，执法的核心是为了更好地为人民服务，考生还可以取自己认为可以分析透彻的其他总结点来提升总结。
第三，做为一名即将成为国家警务人员的考生，结合自己的职位来点睛一下自己的观点，比如点睛“公务员既是执法者更是服务者”，那就是用好人民给予我们每个人民警察的保护百姓安居乐业的权力，以实现我们的职业所以要求的更好地为人民服务。& K/ U' b* ^;z2 r1 k 典型例题四：谈谈国家对农民补贴的看法。
【参考思路】+ S1 u1 F$ V: |+ ^* z
1.国家对农民的补贴旨在增加农民收入，提高农民的种粮积极性。从根本上体现了党和政府重视三农、关心农民的意识，也体现了“工业反哺农业，城市反哺农村”的战略思路。让广大农民得到了实惠，提高了种粮积极性，对促进我国农业生产，保证粮食生产起到了巨大的促进作用。、-g7 R' W' p# d4 O$ Gf
2.但是我个人认为，国家的支农惠农政策除了体现在直接补贴上之外，还应采取多种经济、政策手段全方位、多方面地为农民增收、农业增产服务，以形成良性健康的有效体系，这才是保证农业持续发展，农村社会稳定的根本。6 E(f3 S.g(E1 }
3.例如，我们可以适当提高粮食收购价格和流通价格，作为对直接补贴的补充。
真题再现
一、如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？
答：既然是自己的同事，大家都是在一起就是为了一个共同的目的：为人民服务、为国家和社会创造财富。所以在这个共同的目标前提下，我想从以下几个方面去处理和他的关系：
1、反思自己。到底是什么原因使自己和他合不来，从他的角度思考：是不是我的某些方面引起了他的不快；
2、找个机会和他沟通。交流是最好的催化剂，温暖的语言可以融化任何的坚冰。大家敞开心扉，坦诚交流，没有什么解不开的结；
3、自己应该心胸坦荡一些，接受别人的优点的同时也应该能够容纳别人的缺点，作为公务员队伍中的同志，团结有凝聚力是至关重要。君子坦荡荡，小人常戚戚。宰相肚里能撑船。
二、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的。
答：这是当今社会一个普遍存在的问题，对待这个问题，我是这样看的：(1)首先这反映的是全社会对人才，对知识，对科技的重视。随着社会的发展和进步，尤其是随着社会分工的细化，以及各种交叉学科和边缘学科的兴起，人们对科技的要求和依赖越来越高，也就自然对人才和知识越来越重视。我国早就提出要实施人才战略，实施科教兴国战略。文凭是当前衡量一个人的知识和能力的最直观、最简单易行的途径之一。(2)但是我们应该明白，高学历不意味着高能力。因此，应该更看重个人的能力，看重那些可以很快适应单位工作的需要并且有潜力的可造之才。(3)用人时片面强调高学历，是对人才的极大浪费。一个人才，放到一个合适的位置，可以创造出巨大的效益，相反，一个高学历的人才到了一个学无所用的单位，委以一般的普通人足可以完成的任务，那就是对人才的极大浪费。(4)这种情况不利于用人单位的事业发展和高学历人才自身的发展。综上所述，现在的用人单位应该对自己所空缺职位有个充分的了解，学历合适即可，不可盲目追求高学历，找工作的人也要谨慎选择，不可饥不择食，盲目屈就。
三、假如经常安排给你一些琐碎的的工作,你会不会丧失工作的干劲,你应该怎么去办?& ^% U1
四、你希望和什么样的人一起工作,为什么?% p/ x9 Y, U2 {4 D6 c
五、谈谈你的优点和缺点,你为什么来我局工作?' g' `& m;& n6 u
六、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？8 J% I$ C9 A0
七、.组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织
八、“成功是失败之母”，你失败过嘛？谈谈你的看法。
答：当你问别人失败是什么时，也许有人会说：“失败就是某人做一件事没有获得成功。”而我对它的看法却不同，因为失败乃成功之母，所以，我认为失败也是一种成功。
失败能激发人的斗志。有的人面对失败毫无畏惧。这种人往往能找出失败的原因，有一个崭新的面孔；然而失败又是残酷的，因为它能让人堕落。面对失败敢于斗争和那种知错就改的人往往硕果累累，而那些执迷不悟的人却一无所有，两手空空。
失败是一本书，上面记载你已前不知道的东西，只要你仔细研究，您心中所有疑问的答案都在这里，只要你认真思考，什么问题，都能解决。
失败并不可怕，只要勇于面对它，不向它低头，就会获得成功。
九、近段某地区飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做？7 V, |.T& T9 B7 J3 l
十、你听见一屋主呼救命，你赶到歹徒己逃走，屋主受伤流血不止，你怎么办！
十一、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？
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