安全员考核办法[版]_安全员

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专（兼）职安全员考核办法（暂行）

目 的为了调动施工现场全体专（兼）职安监人员的工作积极性，充分发挥监督、服务、协调、指导的工作职能，认真履行岗位职责，制定本考核办法。（暂行）总则

第一条 为了贯彻落实国家、本行业制订的安全法律、法规、规范、标准，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，创造良好的劳动安全卫生条件，保障全体施工人员的安全与健康，保证布连项目部2015年的施工安全，根据《公司安全工作管理办法》、《项目部安全生产管理制度》，特制订本办法。第二条 设立“安全员考核办法”的目的是促使专（兼）职安全员发挥最大的安全监督、服务、协调、指导作用，逐步形成项目部安全管理工作的良性循环。第三条 本办法适用于项目部全体专（兼）职安全员。第一章 专（兼）职安全员岗位职责

第一条 贯彻安全监督计划中的各项安全技术措施、安全施工方案落实，参与安全设施、施工用电、施工机械设备、施工范围内站场库等的验收检查工作。第二条 监督、检查操作人员遵章守纪，参与安全技术交底编制，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

第三条 全面掌握现场施工安全动态，发现安全隐患、安全事故苗头，及时采取预防措施，消除安全隐患，坚决遏制安全事故发生。

第四条 制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突和安全防护措施不符合规范时，有权直接制止冒险作业和停止工序作业。

第五条 对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合物资设备部门进行验收检查工作。

第六条 协助各级部门的安全检查，如实汇报施工工点的安全状况。

第七条 对进场的劳务人员进行安全规章、文明施工制度的教育、“三工”教育。第八条 对进入现场所有非施工生产人员，坚决给予劝退出场，消除不安全因素。第九条 施工现场的各种安全防护材料和各种标志标牌进行保管、维护。第十条 负责协助一般事故的调查、分析，提出处理意见，并参与制定纠正和预防措施，防止事故再发生。第二章 具体考核方式

第一条 项目部安质部负责对项目部及工区内所有专（兼）职安全员的职责履行情况进行月度考核。（后附考核表）考核分数为优秀者奖励个人300.00元；考核分数为良好者不奖不罚；考核分数为一般者接受工区安全教育；考核分数为较差者处罚个人300.00元，处罚施工工班1000.00元，施工班组负责人及其安全员还要接受项目部安质部管理人员约谈；考核分数低于较差者直接更换岗位。第二条 项目部安质部负责对项目部及工区内所有专（兼）职安全员的职责履行情况进行年终汇总考核。（后附考核汇总表）考核分数为优良者奖励个人2000.00元；奖励班组5000.00～10000.00元；考核分数为合格者不奖不罚；考核分数为不合格者直接更换岗位，同时处罚所在班组10000.00元。第三条 具体工作考核（奖惩）方式：

1.每季度安全部负责对全体安全员进行培训并考试，考试不及格者在一周之内给一次补考机会，若再不合格者，则要求工班予以更换岗位并给予考核所在工班处罚1000.00元。

2.要求安全员坚持每天深入现场进行安全督察，发现违章行为立即制止。若未制止，一经查出，处罚个人200.00元； 若发现违章未及时制止违章而发生问题的，负连带责任，并根据轻重程度，则处罚个人200.00～500.00元，处罚所在工班2000.00～5000.00元。

3.安全员发现安全隐患应要求责任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，对整改情况进行复查。对限期不整改的及时向项目部安质部反应，若反应不及时的，则处罚个人200.00元，处罚所在工班500.00元。

4.安全员对进入现场所有非施工生产人员，坚决给予劝退出场。若不及时劝阻的，则处罚个人200.00元，处罚所在工班500.00元。

5.安全员对现场的各种安全防护用品和各种标志标牌进行保管、维护。若不及时劝阻的，则处罚个人200.00元，处罚所在工班500.00元。

6.安全员坚持每天写安全工作日志，完整真实地记录一天的工作内容。项目部安质部定期检查安全员工作日志填写情况，若发现填写不全或未填写，将根据实际情况给予200.00～500.00元的处罚。

7.根据项目部安全教育培训制度，各工区、各班组的安全员及时开展安全教育（包括“三工”教育），并做好相应资料的存档。项目部安质部对安全教育工作做的出色的安全员奖励个人 300.00元，若检查发现未及时开展本班组级安全教育或无安全教育资料记录的，则处罚处罚500.00元。

8.根据项目部安全技术交底制度，在项目部做了工程安全技术交底后，安全员应及时开展班组安全技术交底工作，督促各班组落实班组级的安全技术交底，并做好安全技术交底资料的存档。若检查发现没有完成此项工作的，则处罚个人200.00元。

9、安全员在当月内所管辖的区域内在各级检查中，若未受到各级单位检查单位通报、发通知单、发牌等行为，则奖励个人200.00元，奖励所在工班500.00元；若遭到各级单位检查单位通报、发通知单、发牌等行为，则处罚个人100.00元，处罚所在工班2000.00元；

10.安全员在当月内所管辖的区域内未发生任何事故（包括未遂事故），若未出现任何违章行为，则奖励个人300.00～500.00元，奖励所在工班500.00元。第三条 为了保证考核公正、公平、透明，每次月度考核，安质部至少3名以上成员同时为同一名安全员评分，三人的平均分为该安全员当月的最后得分，并作为最终评定依据。第三章 附则

第一条 本办法是本项目部安全管理工作的重要组成部分，工区各班组必须共同遵照执行。

第二条 本办法由项目部安质部负责解释。第三条 本办法自公布之日起施行。

中铁二十局集团成贵铁路项目经理部

二分部安质部 2015年10月10日