武威市凉州区总工会教职工代表大会草案_武威市凉州区人社局
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武威第十中学
第七届一次教职工代表大会草案
2012年9月21日
武威第十中学第七届一次教职工代表大会在上级工会和教育局的精心指导和大力支持下，在全体代表的共同努力下，圆满完成了大会的各项任务。
大会听取并审议了校长顾维祖同志做的学校工作报告，会议认为，报告充分吸纳了深入学习实践科学发展观活动的成果，对近年来学校工作的总结全面客观、实事求是，既充分肯定了取得的主要成绩，同时也深入分析了新形势新挑战下存在的差距与不足、面临的困难和问题；报告明确提出了今后一个时期学校工作的总体思路、主要任务、工作目标和具体举措，符合学校实际，对进一步调动和发挥广大教职工参与学校建设发展的积极性和创造性，努力把学校建设成为城区一流初级中学的目标将起到重要作用。
大会听取并审议了副校长王继国同志做的学校财务工作报告。会议认为，报告实事求是地总结了学校教学经费投入和财务收支状况，分析了资金筹措、经费开支等方面存在的困难和问题，提出了进一步做好资金统筹安排、提高资金使用效益等建议。代表们希望学校进一步开源节流，深入推进节约型校园建设，提高资金使用效益；进一步改善学校办学条件。
会议听取并审议了工会主席李安霞同志所作的武威十中工会工作报告。会议认为，报告对一年来工会工作所取得的主要成绩的总结客观、全面，对今后工会工作思路和主要任务提出的建议方向明确、思路清晰、符合实际，将对促进学校民主政治建设产生积极作用。
会议还听取并审议了副校长曹生才同志所作的《武威十中第七届一次职工代表大会提案工作报告》。会议认为，学校上次职代会正式立案的5份提案已全部落实，本次大会正式立案的4份提案，关系学校的长远发展和具体工作，反映了广大教职工的意见和呼声，体现了广大教职工民主参与、民主管理、民主监督的主人翁精神和责任意识。
大会还讨论了《武威十中学期工作考核（千分制）办法》与《武威十中教职工绩效工资考核发放办法》, 大会认为，进行岗位设置与建立相应的管理考核制度，是事业单位人事制度的重大改革和创新，贯彻了省市区关于事业单位人员绩效工资分配的基本原则。建立突出岗位责任和工作业绩的分配激励机制，将对学校自身发展起到良好的推动作用。
大会要求，学校对代表提出的建议和意见要进行认真研究落实，并向职代会予以报告。大会同时要求全体代表要以高度的主人翁责任感认真执行大会决议，做好本职工作，团结带领广大教职工在学校的各项工作中发挥应有的带头作用。
大会号召全校教职工在校委会领导下，以“质量提升年”为契机，继续秉承“以人为本，全面发展；严谨治学，追求卓越”的办学理念，爱岗敬业，扎实工作，锐意进取，奋力拼搏，促进学校内涵建设，不断提高学校的办学水平，为把我校建设成特色鲜明、质量一流的城区初级中学而努力奋斗！
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