马力老师公务员面试视频教程内容_作业辅导老师培训内容

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转让一套马力老师公务员面试视频教程

本人有一套《2011公务员面试必赢攻略》音像教材共8DVD，刚参加完省考面试，86.5分，顺利过关了。官网http://www.daodoc.com上承诺只需7天，可以保障拿到高分，由于找遍网上也没找到完整又经典的视频教程，就抱着试试看的态度花了298元买了一套这样的教程，没想到确实不错，里面的讲解方法很实用，听了两天，然后照着练了一段时间，自我感觉已经从刚开始的完全无知变的胸有成竹，面试的时候，按照视频中给的思路，果然答的不错。自己上岸了，也算是帮助各位在岸边的同学们，现在决定将光盘廉价转让，我买的时候花了298，现在二手货了，就卖个零头，128元，有意者，可联系QQ：2694121329。

教程内容包括：

第一部分面试怎样得高分

1、公务员面试特点、流程

2、面试考官的人员构成和特点分析，怎样给考官留下好印象？

3、面试题目考察要点及评分标准，怎样抓住关键部分得高分？

4、重点省市面试考题特点解读。

第二部分考生常犯错误及解决方法

看到题目没有想法，不知从何说起；

表达能力差，话一说出来就变得乱七八糟；

思维很狭隘，都是按照套路来，没有自己的理解喝创新；

逻辑混乱，语言表达不流畅，容易卡壳；

有思路，但语言组织不好，缺乏深度很广度；

想到哪说到哪，层次不清，思维混乱，语言贫乏；

答题给人感觉“假、大、空、干”

容易紧张、答题语速太快

......1、4类容易“死在面试”上的考生及应对策略

2、公务员面试复习的五个阶段，步步高升有捷径！

3、如何根据自身条件，量身定制公考面试复习策略？

第三部分面试答题技巧训练

1、保证及格—面试答题初级套路解析，不再思路狭窄、无话可说。

2、达到良好—答题套路升级策略，告别内容假、大、空。

3、奔向优秀—面试情绪管理，不再紧张慌乱、不知所云。

4、争取高分—短时间突破语言表达瓶颈、不再卡壳。

5、脱颖而出—如何活用面试套路，突破模板？

6、百战百胜—如何突破面试复习四大瓶颈？

第四部分综合分析类题目应对四部曲及实战训练

1、常见综合分析类题目

消极社会现象

积极社会现象

利弊社会现象

2、综合分析与其他类型题目的组合样式：

综合分析+自我认知类型

综合分析+组织协调

综合分析+应急处理

3、时政热点解析

4、漫画讽刺题目

5、综合分析题题型最新变化趋势及对策

6、综合分析题失分原因及对策

第五部分组织协调类题目详解及实战训练

1、调查类题目

2、宣传类题目

3、会议类题目

4、组织协调题题型最新变化趋势及对策

5、组织协调题失分原因及对策

第六部分人际关系类题目“三分法”步骤及实战训练

1、主体分析法

2、事件分拆法

3、要素分配法：态度上常用点、沟通上常用点、结尾处常用点

4、人际关系题题型最新变化趋势及对策

5、人际关系题目失分原因及对策

第七部分历年精选真题详解强化训练