突出重点 分层推进 下城团区委积极构建“两新”组织网状团建格局_团建分层建设

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开展区域共青团整体化建设、加强团的基层基础工作专刊（十六）

突出重点 分层推进

下城团区委积极构建“两新”组织网状团建格局

自开展区域共青团整体化建设试点工作以来，下城团区委全面开展了“两新”组织团建工作。一方面以规模以上企业为重点，在开展走访、调研的基础上，不断加强建团力度，截至目前，共走访企业299家,建立团组织84家,其中规模以上企业建团65家；另一方面，通过进一步完善特色街建团、楼宇建团、台资品牌企业建团、行业建团等多种建团方式，逐渐构建“两新”组织网状团建格局。

一是筹建武林路时尚女装街团组织。团区委和武林时尚女装街管委会进行沟通协调，专门成立了女装街建团工作领导小组，由团区委和管委会主要领导任组长；专门设计调查问卷，对女装街团员青年的整体情况开展调查摸底工作，共发放问卷1100余份，回收近1000份，调查范围涉及服装饰品、美容美发、化妆品、食品餐饮等199户商家（服装饰品行业占三分之二），摸清团员数共299名，非团员青年302名。经过紧张的筹备工作，武林路时尚女装街团组织将于近期正式成立。

二是挖掘楼宇团建潜力。随着下城区楼宇党建工作的全面开展，团区委根据“党建带团建”的原则，下发《下城区楼宇调查表》，摸清区域内大型楼宇共有16家，其中，已建团组织1家(和平大厦）。通过组织各街道团组织对11家已建党组织的楼宇进行重点走访，排摸出有建团意向的楼宇3家。团区委还通过蹲点联系制度，加强对楼宇建团工作的联系指导力度。

三是促进台资品牌企业建团。杭州哈里欧餐饮有限公司绍兴店成立于2007年6月18日，是下城区在招商引资过程中引进的台湾咖啡业品牌企业，也是该公司落户杭州以来开业的第一家连锁店。经过经常

1性上门走访、沟通和协调，和台资品牌企业“哈里欧”咖啡负责人达成建团意向。9月25日，台资品牌企业杭州哈里欧餐饮管理有限公司第一次团员大会顺利召开，成立团支部，实现了全区台资品牌企业内团组织建设零的突破。

四是推动社区现代服务业建团。下城区文晖街道京都苑社区在朝晖路金都华庭小区一侧聚集着27家现代服务业企业，这些企业的营业规模不大、从业人员不多，但青年员工却较为集中。经过走访、调查发现，这些企业共有从业员工88名，其中28周岁以下的青年员工有77名，占从业员工数的87.5%，拥有团员身份的青工46名，分别占从业人员总数的52.3%，占青工总数的59.7%。在成立京都苑社区服务业联合团委选举工作领导小组，完成团员身份的调查、核实等一系列准备工作后，9月6日，通过设立主会场和分会场，并经全体团员共同投票，民主选举产生京都苑社区联合团委第一届委员会成员及书记。

五是发动青联委员企业建团。借助区青年联合会平台，制定《关于在下城区青联委员所属企业中开展建团工作的意见》，并发放《致下城区青联企业经营管理者的一封公开信》，积极发动青联委员企业建团积极性；同时，通过上门走访、调查问卷、座谈会等形式，摸清底数，明确目标，理清思路，制定方案。目前已走访青联委员企业15家，达成建团意向2家，已建成团组织1家。

六是推进已建工会企业建团。与区总工会建立信息抄报制度，根据区总工会提供名单，摸清已建工会企业中有65家尚未建立团组织；按属地管理或行业管理等原则，将这批企业名单提供给各有关街道或相关系统团组织，通过设定目标，分解任务等举措，大力推进已建工会企业建团工作。通过努力，截至目前，已有10家已建工会企业完成建团工作，另有12家有建团意向，正在积极准备中。

（下城团区委）2