公司关于上班时间统一着装的规定_公司上班时间制度

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公司上班时间统一着装的有关规定

各单位、部门：

为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康，按照五矿集团的要求，结合公司实际情况，经公司研究，决定在全公司范围内开展“整顿厂容厂貌，展现企业风采”的工作，实行上班时间统一着装的规定。本着工作服“两种颜色、四种材质、三种式样”和安全帽“一种式样、两种颜色”的原则，现将有关规定通知如下：

1、本着新老工作服并行的原则，凡是公司的工作服可以在上班时间穿着，以后视情况，老工作服逐步退出。所有员工上班时间必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、员工要爱护、妥善保管好工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着（不得以其它方式穿着），生产性岗位员工上班时间严禁穿短袖工作服。①男性员工穿背心、敞胸、挽裤腿者，以及女性员工穿低胸衫、超短裙等衣冠不整、奇装异服、有碍观瞻者不得进入工作区域；②员工上班时，要注意将头发梳理整齐。男士的发型要保持清洁、整齐不乱。生产线上蓄长发（过肩）女性员工工作时应将头发盘起置于工作帽内，并且工作帽的穿戴要符合安全生产要求。办公室蓄长发（过肩）的女性员工应整齐端庄，不要任其披散或垂落，进入生产区域必须将头发盘起置于工作帽内；③女性员工上班时不能浓妆艳抹，金银或其它饰物的佩带应得当；④工作服外不得显露个人物品，如纪念章、饰物等，工作服衣袋不得多装物品，显

得鼓涨；⑤工作服须干净整洁、勤洗勤换，无污垢、汗渍及异味；⑥上班时间严禁穿拖鞋和拖鞋式凉鞋，严禁穿高跟鞋进入生产现场（上班准备性工作和收尾性工作除外）。

3、安全帽还在有效期内的可以继续使用，凡是今后新采购的安全帽由公司有关部门确定统一式样和颜色（公司领导、中层管理人员和两级机关安全管理人员佩戴红色安全帽，其余人员佩戴黄色安全帽）。因安全需要，经安全管理部门确认，机床工、化验工等部分操作人员工作时可戴布帽工作（但进入生产现场必须戴安全帽）。公司保卫系统的门卫人员在工作期间必须戴好大檐帽上岗。

4、从2010年 10月1日起，公司所有员工（含公司领导）全部穿工作服上班，不得穿自己的衣服上班（经公司领导或单位部门领导批准参加公司重大礼仪接待工作除外），否则按未穿工作服考核，罚款50元/次，本单位月累计有三人次未穿工作服，考核单位领导200元。

5、上班时间必须佩戴工作牌，各单位新老工作牌目前都可以使用（待公司统一制作后再更换），工作牌佩戴和悬挂必须规范，不得拿在手上、挂在腰际间，不得放在口袋里，不得用外衣遮盖，一经发现视为未佩戴工作牌，并考核罚款50元/次，本单位月累计有三人次未佩戴工作牌，考核单位领导200元。公司有关部门关于佩戴工作牌的原规定与本规定不符者，执行本规定。

6、工作服发放周期按《水口山集团公司劳动防护用品发放标准》（水集团〔2008〕120号）确定，确因工作环境原因在领用时间前损

坏或破烂的经单位安全管理机构审核后可以补领，到期后（含补领）交旧领新，不交旧者按原价的50%扣罚，防止旧服装流入社会，给公司的保卫工作带来难度。公司保卫系统人员调离岗位时必须将制服的标志物一同上交主管部门，不交者罚款200元

7、工作服必须由本人穿着，不得有转借、变卖、改变式样的行为，一经发现按等价扣罚当事人，并处罚款200元。

8、公司保卫人员、医护人员、幼教人员、招待所服务员上班时间应穿着与本身工作特性的工作服。

9、公司外包队伍、劳务派遣人员适用本规定。

10、本规定自2010年 10月1日起执行，由单位人事部门负责考核。

11、本规定由公司安全环保部、武装保卫部、人力资源部、工会负责解释。

二〇一〇年九月一日