公务员面试高分秘籍_公务员面试资料绝密

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公务员面试高分秘籍

主持人：听了两位老师的介绍，我相信大家这次对考试的一个整体得分数有一个具体的印象吧。下面我们请三位老师谈谈对这次面试做一些什么样的准备呢？

田亚东：什么叫面试呢？我的理解是说，面试是特殊的人群在特殊的环境和压力下，达到一个特殊的效果，因此对于考生来说要求很高，素质要求是很全面的。但是，我们有很多的考生在这个方面的认识是不到位的。我想要真正打好这个面试仗，我们要做好四个方面的工作：

（1）转变观念。很多人认为自己家里背景很强，自己有很强的关系网。笔试过了就没有问题了，其实我们公务员发展到今天，讲究的是公开、公平、公正，所以说这个方面我们一定要意识到面试的公正性和有序性，我希望我们有那些关系的同学，一定要丢掉思想观念，要把面试好好的分析一下，取得好的成绩。

（2）加强认识。有很多人认为面试对他不难，无非就是聊聊天，其实不然。我在培训面试过程当中，有很多市长、副市长我都培训过，在考试过程当中，我觉得他们的表现其实是不尽人意。这个不仅是心理素质的体现，更重要的是一种知识、各个方面权威的提升，才能真正的张扬自己的个性，达到非常精彩的表现，所以，我们要转变认识。

（3）把握机会。一个领导说机会像什么？“机会就像小偷，来的时候无影无踪，去的时候损失惨重”。笔试到面试这一个多月的时间，对于我们来说就是一个机会。我大概预测，我们的笔试成绩估计是在5月20号以后到5月底之前应该会公布成绩。经过我们的人事部门的筹备，一般来说笔试成绩发布之后，面试考核什么时候开始呢？给我们的准备时间就是20天到一个月的时间，有些地方相对长一些，一般来说就是一个月的时间。一个月的时间对我们刚刚走出大学校门的应届毕业生来说，对于那些虽然有工作经验的，但是对面试了解不透彻的人来说，我们要好好把握面试的准备，才能取得这场战争的胜利。

（4）在这段时间，我们在面试方面应该采取哪种方式或者是应该学习一些什么。我在这个之前我讲三个人，第一个是李云龙，他是自信和霸气。我们在面试过程当中不提倡霸气，但是我们希望学员们要有一种霸气和勇气。第二个方面，我想谈谈李小龙，他提倡的是无招胜有招，无剑胜有剑。我们不强调面试太多的套路和模式化，我们要强调的是无招的架式，真正简单化。第三个是诸葛亮。他很从容和儒雅，其实那是知识的体现。把这三个人物牢牢刻在我们脑海当中，对我们复习来说会起到重要的作用。

接下来我们要学习什么呢？我认为要关注热点、关注一些新闻评论。在这个方面收集一

些材料，积累一些素材。第二个方面加强心理素质。第三个方面买一些面试书籍，好好的参考和领会，领会其精髓。第四个方面在学习过程当中我不建议一个人待在家里学习，因为效果不明显。可以有几个同学、朋友一起来加强互动和训练，或者是找一些有经验的工作人员、一些老师指导一下，我觉得效果还是非常好的。

李国斌：我接着田老师的话说一下，有很多考生认为现在考完试了，想好好放松一下。等成绩下来了，进入面试才开始准备。我认为从成绩下来到面试，站在国家的角度来说，他是不希望培训的。他是希望今天有成绩，明天就可以面试。但是这个时间安排不开，会有十天到二十天的培训，成绩下来以后，面试最高一批就是6月5号到6月10号开始。就算是你赶到后面，也最多就是20天的时间。很多同学说面试就是说说，其实这个就显示你又没有内在，当然你也无法表达外在的形式。

我觉得面试分为三个步骤：

（1）思想上要认识到。我们带过很多学员，遇到过很多考生，目的有很多，有的为赚钱，有的为养家糊口，但是不管怎么样，你内心要有一个神圣的使命，你是为人民群众做事情的。

（2）素质和能力。不但心里要认识到面试的时候有话可说，你罗罗嗦嗦的说一些没用的不行，我们带学员的时候，站起来一说话就哼、啊的，所以说我们说你们要把这个去掉。因为他是在用一些没有用的语言来堆砌这三分钟、五分钟的时间，主要是因为他肚子里没有墨水。

（3）外在的形式上。从穿衣打扮到举止言谈，我们要对人有一颗感恩和尊重的心。在面试的时候男孩子一定要穿西服，女孩子要穿正装。如果平时的时候男孩子喜欢穿休闲装什么的，到面试的时候才穿，那西装就别人的一样。所以说平常的时候就要穿。还有要对考官表达出一种恭敬，又不是惧怕的态度。比如说我们尊重东西，递一个东西要两只手递，如果你现场去学的话，用两只手去递，人家一看就特别的虚伪。我们一定要劝大家从现在开始，我们一定要着手准备面试，即使你最后没有通过公务员的面试，但是你这段时间的培训和熏陶，对你的一生也会起到极大的作用。

我以前就这样一个问题问过学员，就是在工作当中领导抢了你的工作怎么样呢？很多考生听到这个问题以后，我有的学员会说领导抢了我功劳，我这辈子也没有什么能耐，抢了就抢了，我也不生气，但是他内心会十分的生气。还有的学员就说领导抢了我功劳，首先要冷静。显然你这些话一说出来的话，就已经证明你无法掩饰自己内心的不冷静和气愤。但是学员就问，老师我应该怎么说呢？大家一定要记住，领导抢了你的功劳，显然这句话不是领导给你说的。而是谁会这样想，也不是考官这样想的。显然这个是你自己认为的，领导的工作能力比你强，年龄比你大，工作时间比你长，工资比你好，各方面都比你好，他为什么抢你那点功劳？他看都看不上，这个实际上就是你内心的不和谐。

有的学员说我讲一些套路的话，但是切记，这个不应该这样说。比如说在工作之前领导把这个工作交给你，这个是因为领导具有一双慧眼，能够识别你具备完成这项工作的能力。如果工作过程当中，领导拖了你的后腿，那你就不会顺利的完成工作。显然领导会给你很多的帮助，让你把工作顺利的完成。工作之后，领导把这个工作成绩报上去，这样的领导是不折不扣的好领导，站在这样的角度你还去认为他怎么怎么样，这只能说明你自己有问题。

一个人离开一个团队是起不到任何价值，比如说我叫做李国斌，如果你到网上搜“中公教育李国斌”，你会搜到我的很多培训和视频核材料。但是你把“中公教育”去掉的时候，你会搜到很多“李国斌”，而这里面有的就不是我。所以说我们要站在一个团队的角度去考虑这个问题。还有前段时间有一个冠军获奖以后站在领奖台上首先感谢的是父母，很多网友就在网上进行了激烈的辩论。其实我们站在祖国和人民的角度，我们觉得这个话说的没有错。还有就是只有把人民放在心中，你说这个话才会讲的不虚伪有底气。如果说达不到这一点的话，即使你笔试过了，你面试也过不了，甚至心地不够善良的话，你学的东西越多，对社会危害越大。大家一定要注意这些。

边耀楠：当我们结束了笔试考试之后，马上就沉下心来准备面试考试了，第一个方面我们应该从理论、内容上从充实。《申论》回炉学，为什么要这样说呢？面试是口头的《申论》，我们一方面，可以把我们之前同学们准备笔试的《申论》当中理论性的材料再拿过来重新看看，为的是让我们有一种政策的意识。像很多的面试题会结合理论，让我们对此谈谈看法。像我们原来遇到北京某部门考一道面试题，他说请你谈谈，要想农民富必须减少农民这句话。我之前培训的时候，有一个学员听到这句话的时候，要减少农民是打还是杀，结果越说越恐怖。

我们回过头来看这个问题，其实胡锦涛总书记强调的是要走中国特色的新兴的城镇化道路。那么要想农民富必须要减少农民，就是要让农业人向非农业人口的转移，我们结合这个政策再把这道题结合起来，应该说会谈的更好。

还有一些题会谈一些社会实践的题，原来有一道题东莞有一个猪肉店招聘研究生来卖猪肉，结果引来了1500名研究生来应聘，因为他的年薪是10万。像这种类型的题你可以赞、也可以批，先扬后抑，先抑后扬。有的同学是持批判的思路，这个问题结合“十七大”也可以谈的比较大，因为十七大在社会建设过程当中谈到就业，就业主导的思路就是以创业带动就业，也就是说党中央、国家政策号召我们到中小企业从事工作，如果再从赞扬的角度来看，应该会更合适一些。我们也可以看到这些大学生就是眼睛向下看，身子往下沉。从事一些基层工作，在基层工作当中不断提升自己、锻炼自己，如果我们在面试题的过程当中结合申论的一些理论基础知识，能够把这些题答的特别好。

第二个方面，我们可以多上一些网站，看看理论性的材料，还有社会热点事件。一方面

可以完善我们的知识体系，另一方面在答题的时候可以做到自圆其说。其实面试是排他性质的考试，因为他没有标准答案，你怎么说，最终能不能通过面试，不仅取决于你自己，还取决于其他考生的表现。有一道题是“你怎么看待海外淘宝团”的看法。第一个男生是不知道这个海外淘宝团是什么，就流汗。第二个女生表现也不好。第三个男生也不知道，但知道“淘宝”两个字，就分析了淘宝网在目前运行的问题，提出了几个建议和问题。同样三个同学的表现，第三个同学更容易通过面试，因为他之前补充了很多的内容，也可以让我们在考场上遇到一个不熟悉的题也可以把它引入到自己熟悉的话题当中。