员工胸牌使用管理规定_员工胸牌使用管理办法

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员工胸牌使用管理规定

为进一步提高公司管理水平，加强对公司员工的管理，规范员工日常行为，维护公司秩序，根据公司实际情况，现对员工胸牌的使用与管理规定如下：

一、胸牌的使用范围

胸牌的使用范围为除按规定佩戴电子胸卡以外的公司所有员工。

二、胸牌的佩戴要求

1、员工胸牌是公司员工的身份证明，是识别公司员工的直接依据，胸牌的佩戴位置为外衣的左胸前；

2、员工进入公司大门时必须佩戴胸牌，以此做为门卫工作人员识别员工的依据，对未佩戴胸牌者，门卫有责任并有权拒绝其进入大门；

3、员工到公司餐厅就餐必须佩戴胸牌，不佩戴胸牌食堂工作人员有权拒绝其进入餐厅就餐；

4、外来人员需到食堂就餐，由接待部门到行政管理部开据证明，就餐人员凭证明到餐厅用餐，费用自负；

5、员工在正常工作时间内是否佩戴胸牌，由部门根据自身工作特点确定。工作时间以外，在公司内必须按规定正确佩戴胸牌，以证明自己为公司员工。

三、胸牌发放规定

1、胸牌发放时，由员工所在部门的领导认真核实后统一签字领取逐一发到员工手中；

2、新员工入职，由所在部门领导在24小时内到行政管理部办理员工身份证明，并交1寸免冠照片一张，由行政管理部统一办理胸牌；

3、员工离职时，员工所在部门领导要将胸牌收回交行政管理部注销；

4、各部门要建立胸牌使用明细表，并与行政管理部登记的人数相符；

5、员工胸牌要正确佩戴，妥善保管，避免损坏或遗失，如出现上述情况，本部门领导要立即报行政管理部，以便及时补办，补办期间由行政管理部出具该员工身份证明；

6、员工捡到他人胸牌后，应及时交行政管理部。

四、相关责任

1、胸牌使用过程中出现损坏，视情况进行修复，不能修复予以重做，并交工本费三元；

2、胸牌丢失，对胸牌持有人经济负激励20元；

3、员工离职未交回胸牌，按丢失论处，其相关责任由所在部门领导承担；

4、对员工佩戴胸牌的检查采取部门自查与公司抽查相结合的方法进行，发现员工未按规定佩戴胸牌每次罚款2元；

5、如因员工所在部门领导原因而未及时办理胸牌，又未到行政管理部办理员工身份证明，一经发现，将对所在部门领导负激励2元；

6、员工不得涂改或伪造胸牌，不得以胸牌招摇撞骗，违法乱纪，凡违反本规定造成不良后果，视情节予以经济处罚及纪律处分，直至辞退、开除。

本规定自2005年9月15日起执行。

行政管理部 二00五年九月十二日