社区工作站考核办法_社区工作考核办法

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江浦路街道社区工作站考核办法

为推进江浦路街道城区综合管理水平，对社区工作站工作采用如下考核办法：

1、社区工作站由居委主任站长，由负责卫生的居委干部负责日常工作，其他居委干部、社区民警、机构联络员、外口协管员、综治社保队员、志愿者、物业保安等组成。

2、工作站在所管辖的居住小区责任块内开展日常巡管工作，主要注意发现并采集城市管理类、人口管理类、安全稳定类、社会保障类、社情民意类、市政物业类等情况、信息和数据，按照相关部门要求和规定程序及时予以上报。

3、社区工作站每月由站长牵头召开一次例会，例会时间原则上定于每月第一周周一下午3：00召开。社区工作站全体成员参加，通报上月工作情况，分析现阶段工作中的问题，协调解决工作难题，部署本月工作重点。

4、工作站负责所管辖居住小区内城市管理部事件的巡查工作，并将发现的问题及时上报街道联勤指挥中心。

5、工作站按照所辖的网格区域进行巡回检查、采集、上报各类信息，填写巡查日志，做好结案的现场核实工作。

6、工作站负责对社会公众等渠道举报的居住小区各类管理问题进行现场核实。

7、根据巡查现场实际情况，自行处理一些力所能及的城市管理事件或部件问题。

8、宣传城市管理的有关法规，增强市民的城市管理意识和法制意识，促进责任区单位和市民自觉遵守有关规定和履行义务。

9、完成街道党工委、办事处下达的城市管理的各项工作任务。

10、考核奖金：综管办定期进行考核，并根据考核结果发放奖金。考核结果分为优、良、中、差四档，奖金金额分别为3000元、2500元、2000元、1000元。考核内容为社会治安、市容环境、基础资料等。