工作服、工作鞋发放规定_工作服发放规定

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工作服、工作鞋发放规定

编号：GMO/GL.OHS-23-C

1发放范围：

1.1工作服的发放适用于公司所有员工。

1.2工作鞋的发放适用于公司生产部（含车间）、搬运组、设备部、工艺部、质量控制部、仓库和配送组、公共设施服务部的员工。

2发放期限：

2.1工作服:

2.1.1新招聘的员工，入职当天领取一套工作服，员工应缴纳100元押金，工作满1周后退还，如不满一周，则不予退还。试用期满后领取第二套工作服。

2.1.2首批按二年发放夏、秋季各二套（件）；第二批按三年发放二次，数量为夏、秋各二套（件）。

2.1.3生产工段、设备部一线员工、仓储员、搬运工、叉车工：夏季、秋季各二套。

2.1.4其他人员：夏装（长袖、短袖）各二件； 秋装（上装）二件。有需工作裤的另行申请。

2.2工作鞋：

2.2.1新招聘的员工，入职后当天领取一双(员工应缴纳150元押金，工作满一周时退还，不满一周不退还)。

2.2.2原则上每年发放一双，以旧换新。

3领用规定

3.1年度工作服、工作鞋由HR/ESH组织统一发放等记，开出《领料单》，各部门领用；

3.2新员工工作服、工作鞋由领用人到开单组开《领料单》，领用人签字，部门负责人（车间主任/部门主管/部门经理）审核，HR/ESH审批；

3.3一部分工段、工种的工作服因破损、脏污（无法清除），工作鞋破损（鞋帮、鞋面、底部开裂）且未达到使用期限需更换的，经ESH工程师确认后，由领用人到开单组开《领料单》，领用人签字，部门负责人（车间主任/部门主管/部门经理）审核，HR/ESH审批；

3.4仓库按单发料。

3.5 HR/ESH负责统计，制定工作服、工作鞋请购单；制定每个人的领用台账，以旧换新记录。4如有离职者，按下列规定执行：

工作服、工作鞋不回收，按到岗年限扣费用。

4.1领取新工作服、工作鞋未满试用期者，工作服夏装扣除50元/件，100元/套；工作服秋装扣除80元/件；160元/套；工作鞋150元/双。

4.2领取新工作服、工作鞋已满试用期，但未满半年者，工作服夏装扣除40元/件，80元/套；工作服秋装扣除60元/件；120元/套；工作鞋80元/双。

4.3领取新工作服、工作鞋已满半年，但未满一年者，工作服夏装扣除30元/件，60元/套；工作服秋装扣除40元/件；80元/套；工作鞋50元/双。

4.4满1年离职，则不扣工作服和工作鞋的费用。

如本制度与公司已有的公司文件或相关制度不一致，以本制度为执行标准。

本规定二○一一年九月二十五日正式实施，原规定作废。

二○一一年九月二十日