新员工入职培训试题_新员工入职培训笔试题

2020-02-29 其他范文 下载本文

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新员工入职培训考核题

部门:姓名:成绩:

一、填空题(每小空5分共40分)

1.公司全称:,公司成立于年,公司的性质是。2.公司主要生产的产品是。3.新员工的试用期一般是。

4.公司正常班的工作时间为,中午休息时间为12:00-13:30。

5.请假人必须填写公司统一的。准假人必须签署明确意见,否则不按请假对待。6.公司工资发放日是每月日。

二、选择题(每道题4分,共计40分)1.员工延迟()分钟以内为迟到。A.15分钟

B.30分钟

C.45分钟 C.总经理 C.30分钟以上 C.30元

2.请假三天以上,需要谁来批准()。A.行政人事主管A.20分钟A.10元

B.部门经理

B.30分钟B.20元

3.员工早退()分钟为旷工。

4.第二次迟到或早退,扣款金额为:()5.考勤记录日期为每月()。A.1日至31日

B.上月16日至本月15日 C.上月16日至本月31日

6.上班忘记打卡,由本人填写(),呈部门领导签字。

A.请假单B.外出申请单C.未打卡补签申请单 7.请事假()以上不具备当月的绩效考核评比。A.一天

B.两天

C.三天

C.3个工作日C.15个工作日

8.试用期员工提出辞职应提前()工作日提出。A.10个工作日A.10个工作日

B.7个工作日B.30个工作日

9.正式员工提出辞职应提前()工作日提出。

10.工作期间有事离开,必须请假,否侧按矿工处理,矿工()天,视为自动离职。A.1天B.3天

二、问答题(共20分)

1.请简述如何做好一名合格的员工?

C.5天

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