上海市儿童福利院后勤保障中心_上海儿童职业体验中心

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上海市儿童福利院后勤保障中心：

目前爱心物业在保证儿福院中央空调机组设备（250机组二台和125机组一台）每天24小时正常运转状态下，共有4位持证工作人员翻班轮流操作，这时的4人每月上班时间正好都是符合《劳动法》规定的每月正常工作时间，但每月有三人三天每班是连续工作24小时。而当一旦有人有事请假或休年休假时，就会对其他3名人员的工作时间需要调整（延长和加班），一般安排为每天每班工作24小时，做一班休二天，三天轮流。这样便会发生以下问题：

每月工作时间超过《劳动法》规定的工作和加班时间；《劳动法》第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

每班连续工作24小时，工作时间太长；违反《劳动法》第四章第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

延长工作时间的工资计算是正常工作时间工资的1.5倍，休息时间的加班工资是正常工作时间工资的2倍；《劳动法》第四章第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

特种设备应有专业持证人员上岗操作，如果请工程部其他人员临时顶班操作，是不符合《特殊工种安全操作规范》。

因此，我们考虑后慎重向你们提出：增加中央空调操作人员1名，以缓解以上的矛盾和问题。

上海爱心物业有限公司

儿福院管理部

二〇一〇年八月十八日