ML1 D2j 自我检查表及作业 (20)_自我检查表

ML1 D2j 自我检查表及作业 (20)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“自我检查表”。

自我检查表 –(第二天)

我已经学到 晋升标准

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 职责和挑战 增员途径  时间管理  选才 选才图表  面谈记录

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 首次选才面谈 销售队伍培训

作业 –(第二天)

 继续与增员对象联系，在本周三安排至少三个首次选才面谈。约会也可以安排在结业后。本周三约见的目的是为了邀请至少一位增员对象参加下次的事业说明会。一直这样做下去，直到你成功增员一人以上。

 继续你的展业工作，确保本周至少有三次促成面谈，并最终完成至少一个销售。

 将你的增员活动记录在优秀代理人作业手册（AAH）的每月计划中。

 在优秀代理人作业手册（AAH）中记录你的活动。

 预习-督导

-制定计划

 使用你的准客户名册及评估表（工程100）名单完成练习，尽可能多地添加名单

（至少5个）

作业指导 –(第二天)

目标：

 最少参加三次招聘面谈并至少邀请一位合格的增员对象参加下次的事业说明会。

如果需要，一直这样做下去，直到你达成你的目标即成功增员一人以上。方法：

 确保在每次约见时都获得转介绍名单。你必须随时更新你的名单资料库。

继续在你的准客户名册及评估表（工程100）上尽可能多地添加名字。

 改善你的增员领导能力。

 更新你的每月计划。