工作服管理规定_工作服发放及管理规定

2020-02-29 其他范文 下载本文

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北京天宇福霖物业管理有限公司

关于工作服发放使用的管理规定

天宇福霖2012总字第001号

一.目的为树立公司良好的企业形象,加强公司内部管理,规范员工统一着装,特制订本规定。

二.适用范围

适用于公司所有员工。

三.工作服的发放原则及要求

1.工作服类别:分夏装与冬装两种。

2.工作服发放数量:初次领用冬夏装各二套/年,2年各发1套。

3.工作服发放时间:

a.公司新进人员经正式入用后,于满试用期15天即可申请领用工作服。b.公司员工服务期限每满2年后,可申请领发一套。

c.每年5月份的第三个星期一为工作服换装(季)时间。

四.工作服的着装规定

1.上班工作期间必须身着工作服,佩戴工作胸卡,着装必须配套,不得随意搭配着装。

2.身着工作服即代表公司形象,必须保持干净、整洁,无明显油渍污垢和残缺不整。

3.公司管理人员及各管理事务所所长、各部门长及经营部工作人员:男士:冬装为湛蓝色西服套装,白衬衫系领带,佩戴胸卡,脚穿黑色皮鞋。夏装为白衬衫系领带,佩戴胸卡,湛蓝色西服裤,系黑色皮带,脚穿黑色皮鞋。女士:冬装为湛蓝色西服套装,粉色衬衫系彩色丝巾,严禁散发、披肩发,脚穿黑色低跟/中跟皮鞋。夏装湛蓝色西服套裙(或A字套裙),肤色过膝长丝袜,脚穿黑色低跟/中跟皮鞋。技术部工作人员冬装:湖蓝色长袖夹克套装,佩戴胸卡,脚穿工作鞋。夏装:湖蓝色短袖夹克套装,佩戴胸卡,脚穿工作鞋。警员工作服冬装:深蓝色长袖制服夹克套装,头戴单檐圆帽,佩戴胸卡,脚穿深色系带工作鞋。夏 1

装湖蓝色翻领短袖衫,深蓝色制服裤,黑色皮带,佩戴胸卡,脚穿深色系带工作鞋(严谨穿凉鞋)。保洁员冬装:写字楼内保洁员:冬季米色长袖套装,佩戴胸卡,脚穿平跟一字扣黑色布鞋。夏装:米色短袖套装,佩戴胸卡,脚穿平跟一字扣黑色布鞋。住宅区域内保洁员冬装、夏装:深绿色翻领长袖套装。

3.禁止恶意破坏他人或损坏自己的工作服,如发现是恶意行为,将予以罚款处理,并自费赔偿补做(正常损坏和意外除外)。

五.工作服的年限及折扣计算方式

1.工作服采取只发不回收,按领发之日起算,如有遗失应自费赔偿补做。

2.自工作服领发之日起,员工工作期限满2年离职的,可免扣工作服成本费。

3.自工作服领发之日起,员工工作期限满1年不满2年的离职的,扣除一套工作服成本费。

4.自工作服领发之日起,员工工作期限不满1年离职的,扣除二套工作服成本费。

5.员工工作期限满1年后申请领发的工作服,自领发之日起不足一年离职的,扣除其领发工作服成本费。

6.工作服的成本费在离职员工的工资中扣除。

六.处罚措施

1.上班工作时间,不着工作服的,发现一次扣罚10元/人次。

2.上班工作时间,不佩戴工作胸卡的,发现一次扣罚10元/人次。

3.着装工作服不配套,随意搭配衣裤的,发现一次扣罚10元/人次。

4.着装穿戴不整齐,露胸束裤(裤脚挽至膝盖以上)的,发现一次扣罚10元/人次。

5.罚款直接从当月工资中扣除。

七.本规定解释权归公司办公室。

八.本规定自下发之日起执行。

2012年4月9日2

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