如何践行科教兴国和人才强国战略_人才强国和科教兴国

2020-02-26 其他范文 下载本文

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如何践行科教兴国和人才强国战略

科教兴国和人才强国这一概念早就提出了,可是这么多年过去了,好像并没有什么成效。我国仍然缺乏高素质的人才,经济和综合国力是在不断提高,可是人才和科学方面却鲜有成效,我想这其中有很多值得我们深思的因素,我们应该找出问题的症结所在,从而想出解决问题的方案。

我国的科学技术在古代还是很发达的,四大发明至今为世人所称道,为科学的发展做出了巨大的贡献,可是为什么近代科学却没什么进展呢。我想这跟我国几千年来沿袭下来的封建思想有关,如今的我们太功利,人才的培养并不是一朝一夕的事情,而是日积月累形成的,可是我们在教育方面一直存在一个很严重的问题。从小爸爸妈妈就教育我们,要好好学习,将来考到一个好的大学,然后找到一个好工作。于是我们就以找到好工作挣很多钱为最终目标,就好像以前的人努力读书就是为了考取状元做大官一样,现在的我们也是片面追求结果,而忽略了更重要的东西,要知道学习知识并不是为了要考到高分,而是要不断丰富自己的阅历,提高自身的能力,从书本中领略到更多新的东西,而不是只知道死记硬背。

所以说,每个孩子的目标都是要考大学,却没有明确地知道自己的理想到底是什么,就算很多小孩子小时候有梦想,也会因为父母觉得那些梦想不切实际,而把它们扼杀在摇篮里。要我说要实施科教兴国和人才强国战略,首先要从小孩子抓起。积极培养孩子的创新能力以及独立思考能力,让他们从小就知道自己想要什么,自己的理想是什么,有明确的目标,这样他们才有动力为自己的目标去努力奋斗。

不但我们现在太急功近利,我们的父母也是,为了以后自己的孩子能成才,想尽一切办法为孩子适应以后激烈的竞争做准备。于是,很多小孩从小就上什么兴趣班补习班的,美好的童年就在每天这个班那个班的奔波中度过。可是我们的父母想过没有,自己的孩子到底喜欢什么,他们想要什么,他们喜欢上这些所谓的兴趣爱好吗?其实每个孩子都有可能成为有用的人才,关键是要努力激发他们的潜能。盲目的跟随大流送孩子去那些兴趣班是没有用的,要孩子自己也有兴趣才行,积极培养孩子的兴趣,让他们自己努力去专研,而不是推着他们向前。

要实施科教兴国战略和人才强国战略,也就是要推动我国的科学发展,而科学的发展又与人才息息相关,人才的培养也是需要科学教育。所以,首先要实施科学教育,普及科教知识。科学教育不仅仅是教学生科学方面的知识,学生掌握科学知识固然重要,更重要的是培养学生的创新能力,从而推动科学的发展。我们如今的应试教育存在很大的问题,老师采取的是填鸭式的教育,只会把大量是信息知识灌输给我们,却顾及不到我们到底有没有吸收这些知识。要知道这样的教育,教育出来的人才只会是死学习的机器而已,没有创新能力的人才如何去推动科学技术的发展呢。我们在教育学生的同时要努力让学生学会自己积极思考问题,从问题中寻求新的知识,学到更多的东西。

我觉得要大力实施人才强国战略,就要在大学扩招与重点培养方面有所取舍。现如今的大学扩招太严重,本来是培养高素质人才的地方,现如今因为过分的扩招,大学生的质量越来越低。其实大学扩招的初衷是好的,想要提高全民族的整体文化素质。可是,要想成为一个人才强国,一定要找准培养人才的方法。就算是要扩招也应招那些有特长的学生,让学生能在大学里发挥所长,得到更好的发展。不过,就算我们培养出来高素质的人才,他们估计也不会留在国内吧,我们对待人才的政策也有很大问题,很多人才在学有所成后,纷纷选择出国发展,因为在国外,他们会有比在国内更好的待遇,从而更有动力深入专研,不需要考虑其他不必要的因素。而在我国,很多真正的人才却不能得到好的待遇。结果是,我们辛辛苦苦培养出来的人才,却在为国外的政府效力,真是为别人做好了嫁衣,自己还捞不到什么好处。所以我们不仅要努力培养人才,更要努力留住人才,招揽人才,让那些拥有各方面特长的人为我们所用。

不管怎样,我们要想切实践行科教兴国和人才强国战略,就要从小事做起,改变一些传统封建的思想,改变那些浪费时间却没有效用的教育方式,用科学的方法培养人才,并大力实行对人才的优惠政策,让那些有用的人才一心一意地为祖国的科学发展做出巨大的贡献,从而实现科教兴国和成为人才强国。

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