党校高层次创新型人才培训班方案_高层次创新型人才
党校高层次创新型人才培训班方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高层次创新型人才”。
高层次创新型人才进修班筹办计划
根据部里要求，自今年5月以来，人才办对如何办好党员高级知识分子进修班进行了研究谋划，经过认真调研和充分酝酿，现提出方案如下：
一、进修班名称
作为党校的重要主体班次，党员高级知识分子进修班到今年已经连续举办了29期。随着形势的发展变化，人才队伍也发生了深刻变化。知识分子群体，这一具有较高文化水平的、以创造文化知识为职业的脑力劳动者，作为一个政治性的概念已经越来越不符合人才工作的需要。随着科学发展观、科学人才观和“四个尊重”方针的进一步深化，以及人才强国战略的进一步实施，高层次创新型人才已经成为人才队伍建设的重中之重。同时，随着改革的不断深化，体制外人才、非党人才比例持续提高。综合考虑，拟从明年开始，将党员高级知识分子进修班更名为高层次创新型人才进修班。
二、培训对象
以在我市行政区域内工作的在职高级专家、企业家、高技能人才和优秀农村实用人才为主体，主要培训近年来 1
做出显著贡献、获得市级以上荣誉称号、作为市级以上重点培养对象的高层次创新型人才。具体包括以下几类人员（重点是新入选人员，以及在管理期内的人员）：
1、享受国务院特殊津贴的人员（100人）；
2、国家、省、市有突出贡献的中青年专家（60人）；
3、省、市优秀创新团队带头人及核心成员（70人）；
4、省泰山学者建设岗位特聘专家及核心成员（50人）；
5、市学科（技术）带头人（新增76人）；
6、省、市首席技师（80人）；
7、获得“烟台市优秀人才”及以上荣誉称号的人才（100人）；
8、获得市级以上其他奖励或荣誉称号的优秀人才（估计100人）；
9、其他高层次创新型人才。
扣除重复统计因素，前8类人员共计约有450人。考虑到在职、管理期及岗位职责等因素，计划从明年开始，每年举办一期，每期培训60人左右，五年共培训300人左右。
三、培训目标
通过学习，使学员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，全面掌握党的十七大精神，坚持和贯彻落实科
学发展观、科学人才观，增强社会主义核心价值观，提高执行党的路线方针政策的自觉性。学习以理论与实践相结合，分析解决和谐社会建设中的现实问题，提高自主创新能力，为建设文明富庶新全面烟台做出更大贡献。
四、培训时间、地点
每年5月份左右在市委党校举办。学制3个周，入学前在职自学、调研1周，到校学习2周。
五、培训内容
三个板块：
1、基本理论板块：“三个代表”重要思想，科学发展观，“三基本五当代”（马列主义、毛泽东思想、邓小平理论基本问题，当代世界经济、科技、法制、军事国防、思潮）；
2、能力素质板块：创新能力与创新方法，文化素养，养生保健。
3、实践教育板块：围绕市委市政府中心工作，推进工作交流和实践感知。
六、培训方式
四个结合：
1、在总体安排上，在校学习与校外考察相结合，以在校学习为主；
2、在师资力量上，校内教师授课与校外专家讲座相结合，以校内教师授课为主；
3、在学习方式上，课堂听讲与互动研讨相结合，以课堂听讲为主；
4、在课程设置上，必修课与选修课相结合，以必修课为主。
同时，注意整合学员的优势资源，突出团队精神，搞好交流互动和经验共享。
人才办
2008年10月24日
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