员工离职面谈表_员工离职面谈记录表

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员 工 离 职 面 谈 表

此表仅适用于被动离职员工

▪ 姓名：▪ 部门：

▪ 职位：▪ 级别：

▪ 入职日期：▪ 最后工作日：年月日

部门面谈（建议在员工提出辞职当天）

▪ 面谈日期：年月日▪ 面谈人：

▪ 安排工作交接人为：▪ 是否招聘替补：□是□否

▪ 被动离职原因：

□劳动合同到期不再续签□绩效原因□严重违反公司劳动纪律□无法胜任岗位工作

□其他（请详细说明）▪ 被动离职面谈记录：▪ HR建议：□ 经济补偿□协商解除劳动合同（无补偿）

▪ 详细说明：

HR面谈

▪ 面谈日期：年月日▪ 面谈人：

▪ 被动离职面谈记录 ：

▪ 对所在团队的建议：

▪ 对公司的建议：

人力资源部审批

▪ HR专员签字：日期：

▪ HR经理签字：日期：