发电厂事故的报告调查处理管理办法_事故调查处理报告制度

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事故的报告调查处理管理办法

湖北天勤能源开发有限公司安委会编制

201705

为了及时报告、统计、调查和处理工伤及设备事故，积极采取预防措施，防止人身伤亡及设备事故的发生，根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》以及《安全生产条例》、《设备管理条例》的有关规定，制定本管理办法

一、事故报告

1、工伤事故发生后，按应急程序，后勤部门负责将伤员送医院救治，保护事故现场，报告安委会、行政部，应在24小时内书面报告送至安委会。

2、报告事故应当包括下列内容：

----事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

----事故的简要经过，对生产和设备的影响及后果；

----事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

----已经采取的措施和其他应当报告的情况。

3、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

4、事故报告应当及时、准确、完整，任何人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

安委会接到事故报告后，按应急处理程序，应立即组织有关各职能部门赴事故现场，对现场界定后再组织进行事故调查。

5、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

a、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

b、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

c、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

d、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数

二、事故的调查

1、安委会接到事故报告后，应立即组织有关人员赴事故现场，对现场界定后再组织进行事故调查

2、事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，界定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者做出责任裁定和处罚建议，调查报告应由调查者署名签字后报安委会。

3、发生事故的单位凡被调查的员工都要积极配合调查，不得弄虚作假或出具伪证，若发生事故隐瞒不报的情况，每次扣罚事故单位第一责任人和安全负责人各200元。

三、事故的处理

1、对小型设备事故和轻伤事故，由电厂生产部门进行调查处罚，处罚结果报集团安委会。

2、根据安全生产管理条例的有关规定，对工伤事故责任人的处罚规定如下：

a)对重伤事故责任人的经济处罚

──对事故负有“直接责任”的责任者，属于受伤的每人处罚150至300元，属于非受伤的每人罚款300元至500元；

──对事故负有“主要责任”的责任者每人罚款300元至750元；

──对事故负有“次要责任”的责任者每人罚款200元至500元；

──对事故负有“直接领导责任”或“主要领导责任”的责任者每人罚款300元至1000元；

──对事故负有“间接领导责任”或“次要领导责任”的责任者每人罚款300元至500元；

──对事故负有“直接管理责任”的责任者罚款200元至300元；

──对事故负有“间接管理责任”的责任者罚款100元至200元。

b)对死亡事故负有责任的领导进行的经济处罚

──对死亡事故负有“直接领导责任”或“主要领导责任”的责任者每人罚款1000元至2000元；

──对死亡事故负有“间接领导责任”或“次要领导责任”的责任者每人罚款500元至1000元；

──对死亡事故负有“直接管理责任”的责任者罚款300元至500元；

──对死亡事故负有“间接管理责任”的责任者罚款200元至400元；

c)对重伤及以上事故负有领导责任责任人的行政处分

──如一次受重伤2人及以上的重伤事故或同一个单位一年内连续发生2次及以上的重伤事故，对负有“直接领导责任”、“主要领导责任”、“间接领导责任”、“次要领导责任”的责任人，除给予经济处罚外，还应视责任情节和程度，给予记过、降级、撤职的处分；

──如一次死亡2人及以上的死亡事故或同一个单位一年内连续发生2次及以上的死亡事故，对负有“直接领导责任”、“主要领导责任”、“间接领导责任”、“次要领导责任”的责任人，除给予经济处罚外，还应视责任情节和程度，给予记过、降级、撤职的处分。

11、根据设备管理条例的有关规定，对设备事故责任人的处罚规定如下：

a)对小型设备事故中责任人的经济处罚

──对负有“直接责任”或“主要责任”的责任者每人罚款300元至500元；

──对负有“次要责任”的责任者每人罚款200元至500元；

──对负有“直接领导责任”或“间接领导责任”的责任者每人罚款100元至500元。

b)对中型设备事故中责任人的经济处罚

──对负有“直接责任”的责任者每人罚款1000元至3000元；

──对负有“主要责任”的责任者每人罚款500元至2000元；

──对负有“次要责任”的责任者每人罚款300元至1000元； ──对负有“直接领导责任”或“主要领导责任”的责任者每人罚款300元至1500元；

──对负有“间接领导责任”或“次要领导责任”的责任者每人罚款300元至1000元。

C)对大型设备事故中责任人的经济处罚

──对负有“直接责任”的责任者每人罚款3000元至10000元；

──对负有“主要责任”的责任者每人罚款2000元至7500元；

──对负有“次要责任”的责任者每人罚款1500元至5000元；

──对负有“直接领导责任”或“主要领导责任”的责任者每人罚款1000元至5000元；

──对负有“间接领导责任”或“次要领导责任”的责任者每人罚款500元至3000元；

──对负有“直接管理责任”的责任者每人罚款300元至1000元；

──对负有“间接管理责任”的责任者每人罚款200元至500元。

d)对重大型设备事故中责任人的经济处罚

──对负有“直接责任”的责任者每人罚款5000元至15000元；

──对负有“主要责任”的责任者每人罚款3000元至10000元；

──对负有“次要责任”的责任者每人罚款3000元至5000元；

──对负有“直接领导责任”或“主要领导责任”的责任者每人罚款3000元至5000元；

──对负有“间接领导责任”或“次要领导责任”的责任者每人罚款1000元至3000元；

──对负有“直接管理责任”的责任者每人罚款500元至1500元；

──对负有“间接管理责任”的责任者每人罚款300元至1000元。

e)对设备事故中责任人的行政处分

──在中型及以上设备事故中，负有“直接责任”或“主要责任”的责任者，若属于“不履行职责”的，除给予经济处罚外，还应视责任情节和程度，给予降级、撤职、辞退直至开除的处分；

──在大型及以上设备事故中，负有“直接责任”或“主要责任”的责任者，若属于“未完全履行职责”的，除给予经济处罚外，还应视责任情节和程度，给予警告、记过、降级、撤职、辞退直至开除的处分；

──在大型及以上设备事故中，负有“主要领导责任”的责任者，若属于“不履行职责”的，除给予经济处罚外，还应视责任情节和程度，给予降级、撤职处分，同时应酌情加大经济处罚的额度；

──在大型及以上设备事故中，负有“主要领导责任”的责任者，若属于“不完全履行职责”的，除给予经济处罚外，还应视责任情节和程度，给予记过、降级、撤职处分。

本规定自下发之日起实行。