大学生的自我营销能力_大学生营销自我

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大学生的自我营销能力

在这个充满竞争的社会，人人需要自我营销。大学生作为一个特殊的群体，他们有着独特的成长背景和生存环境，面对日益严峻的就业压力，自我营销意识及能力的培养尤显重要。在毕业时如何把自己推销出去，如何找到适合自己的工作，这是摆在大学生面前的一个很现实的问题。大学生应自觉地提高自我营销的意识与能力。

一、什么是自我营销

自我营销是一种由个人或者团体作为主体参加的活动，个人或者团体通过自我介绍履历表等形式手段，采用包括惊奇性、创意性、幽默性等策

略，展示自我形象、人品以及情感，以达到个人或团体预期目的的活动。要与自我推销相区分，自我营销发生在自我培训过程中，而非仅仅凭借销售技巧将自己推销出去。正如“营销就是让销售成为多余”，自我营销的目标就是塑造出一个有核心竞争力，有独特的社会需求的自己。

二、作为新世纪大学生，进行自我营销应注意哪些问题？

1、树立自我营销的意识

这里的自我营销是指大学生把自己作为营销对象或商品，通过提高自身价值建立个人品牌的过程。“ 是商品都必然要走向市场，都必然要接受一个卖的过程。”都要接受市场的考验。因此，当今社会，所有的人，包括我们大学生在内，都存在一个营销的过程，我们必须将自己作为一件劳动力商品来对待。以市场观念、商品观念、品牌观念、价值观念来规划人生，不断完善自己。

2、审视自我、认知专业进行初步的职业定向

认识自我、认识职业、认知专业、选择专业是自我营销的第一步。大学生应尽早了解所属专业大类中各个细分专业在当前及未来社会中的发展状况，专业的选择既要建立在对自我认知、自我评估的基础上，又要注重专业的未来发展以及社会的需要，同时要了解与专业相关联的职业群状况，比较全面地了解从事这一职业所需要的知识、能力及技能要求，在此基础上有针对性的设计和开始大学学习与实践活动，而非简单、机械、被动地根据教学计划安排和教材完成自己的大学生活。

三、塑造良好的个人“品牌”形象；

所谓个人“品牌”是指大学生的外在形象和内在素质所构成的一种特质，是大学生气质、性格、能力、学识、技能的综合体现。塑造良好的品牌形象是自我营销的关键，具体要从以下几个方面做起：

1、要培养积极的人生态度，热情、乐观的学习与生活；

2、要养成良好的道德素养，待人诚恳、正直守信；

3、要热爱专业，热爱专业就是要有一个正确的、稳定的专业思想，对专业有执著的追求，充满献身精神。这种对专业的热爱之情，是求知的前提，它能激发学生学习的主动性和学习热情，能增强克服困难、战胜困难的信心；

4、要善用现有的一切学习资源，培养科学的学习方法；

5、要学会与他人沟通、与他人合作，切不可封闭自己，牢记“三人行必有吾师”；

6、要有强烈的竞争意识和学习意识，在学习中使个人品牌增值，不

断丰富个人品牌的内涵；

7、要学会包装自己。比如在面试的时候，我们的服装一定要得体，最好穿职业装，发型要梳理整齐，女性可以化淡妆，与面试的氛围相吻合，使自己能够融入到当时的环境中去。从而赢得面试人员在第一印象上的认可。我们虽然不能改变我们的容貌，但是可以改变我们的形象。良好的外在形象是为个人的成功在做加法。

8、要勇于展示自己。

现代社会是“酒香也怕巷子深”。常言道：“ 美玉藏之深山，人不知其美；黄金埋于地下，人难识其贵，优秀的人如果深藏不露，人们就看不到他的价值”。现代大学生不仅要学会学习，还要善于推销自己、表现自己、勇于展示自己，才有可能脱颖而出。例如，有句话说：不被发现的才能等于零。在面试的时候，如果你有长处的话，有可能或有机会的话，不妨展示一下。曾有一位写作高手，在十分钟内现场口述了一篇《××企业印象记》，让面试领导大加赏识，推荐去总裁办公室担任见习秘书，一下子到了一个较高的岗位上。还有一位书法能手，在面试现场写下了一幅美术字，当即被面试的老板聘请去了企划部任美术指导。当然，你的强项一定是不同于一般的，是过人的强项，而且能够即兴当场发挥的，是有明确把握的。

9、具备良好的心理素质，要有勇气面对陌生的环境和陌生的人员。由于很多人面试都是初次，或是面试方面缺乏经验，在陌生的环境，在面对陌生人的提问时，大脑会因为紧张而一片空白，或是原本流利的语言因为情绪的波动而变得结结巴巴，甚至答非所问。因此，笔者建议缺乏面试

经验的人最好事前在家里或是在合适的场所，由同学、朋友帮助模拟训练几次，能够找到陌生人来扮演考官则会取得更好的效果。只要有了模拟面试的体验，正式面试的时候会变得相对从容，减缓紧张的情绪，从而让你能够对答自如，正常发挥，提高成功的概率。