携手奋进共克时艰_坚定信心共克时艰

2020-02-29 其他范文 下载本文

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携手奋进共克时艰

上个世纪八十年代中,在改革开发的大形势下,在全路实行经济承包责任制后,开始起步发展第三产业。进而提出了“以主带副,以副养主”的战略。随着直管站段体制的实施和主辅分离、辅业改制工作的不断推进,企业改革重组的有力推进,确立了“客运全局化、货运区域化。工程专业化”的思路。铁路多经企业非主营资产的重组整合不仅主业和多经企业资产、人员关系密切,而且两者相辅相成,互为推动,优化运输主业生产布局将会推动多经企业经营布局和结构的调整。多经企业的发展壮大,为主业分流人员的安置可提供“储水池”作用,也必将促进优化铁路运输主业生产布局开展。

目前铁路多种经营企业基本状况,具有两方面的结构性特点:一方面,企业法人林立,“小、散、弱”的问题比较突出,更重要的是相当一部分企业没有较强的核心竞争能力,有的甚至没有明确的主营业务。另一方面,企业利润贡献因所处行业不同差别很大,且主营收入与主营利润不相匹配。铁路建筑企业绝大部分收益来自于与主业单位的关联交易,作为多元经营系统的一员经历了一系列重大改革的冲击和考验,面对改革带来的新变化,铁路建筑企业如何主动适应新形势,化挑战为机遇,变压力为动力。如何加快公司发展,全面提升企业素质,实现企业可持续发展,仅就个人认识谈几点看法。

一、转变观念,适应市场。多元经营需要依靠主业优势起步,但不能依赖主业生存。过多地强调依靠主业优势,依靠不确定的政策,不愿意做艰苦细致的工作,去发展经得起政策推敲的“自主经营,独立参与市场竞争”的项目,必然导致在项目发展上的盲目性和依赖性,影响了多元经营的发展,也不符合刘部长提出铁路多元经营与铁路运输主业“长期共存”观点。铁路建筑企业普遍存在着“重揽轻干”“重效益轻管理”等现象,尽管制定了各项规章制度,但并没有得到较好的落实,许多还停留在本本上,有时不得不靠“人盯人”“人管人”的人治管理手段,没有发挥制度

管理的效用。企业各项指标能否完成,关键点还是要落实到每一名员工身上。应围绕安全、质量、效益等主题,围绕实业项目开发、规范经营管理多向职工征集合理化建议。多开展一些保安全、保稳定、增效益等各项活动,开展多层次、多形式、多领域的劳动竞赛,最大限度的调动职工的劳动热情。以实业开发、规范管理、节支增效等为重点,发动职工为企业发展献计献策。动员职工结合本部门、本岗位的实际进行思考,提出自己的真知灼见。观念的更新和各项活动的开展,有利于员工突破观念“围墙”,增强危机意识、忧患意识、竞争意识和创新意识,自觉地把自己的命运与企业的兴衰有机地结合起来,进一步把蕴藏在职工群众中的创造热情动员起来,聪明才智挖掘出来。

二、培养人才,充实力量。就人才而言,铁路建筑企业目前的一个尴尬是:一方面人浮于事,机构臃肿,冗员众多;另一方面人才短缺,人才流失严重。人员多,包袱重,制约了企业管理突破速度。目前,铁路各单位所处的工作环境和产业性质,对吸引人才、留住人才不具任何优势,但公司要生存、要发展,又必须吸引一批优秀人才,用好、培养好现有人才。应全面优化队伍结构,坚持从源头抓起,继续控制进人数量,实现职工总量逐年减少,已引进急需为原则,全面清理其他用工,腾岗安置主业富余人员。着力培养木、瓦、油、水、电工复合型工人,满足正常生产需要,促进队伍精干高效。实现配齐配强,结构优化和素质升级,努力为各类人才成长创造必要条件,做到待遇留人、感情留人、事业留人。个人成为多面手,企业也提升了队伍的竞争力,达到双赢的效果。

三、严把安全质量关。“靠质量树信誉,靠信誉拓市场,靠市场增效益,靠效益求发展”,是企业生存和发展的生命链。质量安全,始终是我们企业的生命线,事关企业的生死存亡。企业所建造的工程出现严重质量问题,企业就会丢掉市场,职工就会丢掉饭碗。我们施工企业要始终坚持“百年大计,质量第一”的方针,生产出的每一件产品都必须是合格产品。作为施工单位,法律法规和有关规章明确规定必须做到或明令禁止的刚性条款

是“红线”,一定要不折不扣地贯彻执行,决不能“撞红线”。每个人要把安全责任转化为一种约定俗成的机制,一种象喝水、吃饭、穿衣一样的自然习惯和需求。我们的铁路巡道工,一把铁锤,沿钱敲打,可就是管用,与现在的各类先进检测设备和方法相比,各有千秋。庄子说:“皮之不存,毛将焉附。”环环相扣,道理显然,我们可以这样理解:没有安全的保障,生命受到威胁,倘若连生命都不复存在了,还谈什么现代化建设,百年大计。应实施考核办法等制度,细化完善干部安全绩效,职工作业“两违”考核办法,健全领导干部责任包保、检查写实等制度。将安全实绩与干部任免挂钩,与职工收入挂钩。突出劳动、消防、设备、食品、交通安全等重点,干部作风得到强化,健全了安全责任落实体系。努力打造精品工程,干好一个工程,树一块丰碑,交一方朋友,建一片市场。

发展的任务艰巨且充满艰辛,任务虽繁重艰巨,但前途灿烂辉煌,我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”,我们大家应携手奋进共克时艰,为公司实现更大发展而努力奋斗!

设计公司:王娟

2010年12月3日

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