工伤保险办理程序_如何办理工伤保险

2020-02-29 其他范文 下载本文

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工伤保险办理须知

凡是在上班期间发生工伤必须在10小时前对发生事故经过(班长、炉长、各部门负责人签字确认)以书面形式上报公司办公室,办公室立刻根据班长、炉长、各部门负责人出具的事故经过上报社保局医疗保险管理科。逾期不予受理,后果有各部门负责人承担。

一、住院需携带以下手续:

1、公司介绍信(由办公室出具);

2、受伤者身份证复印件3份(由个人准备);

3、工伤参保证明(由办公室到社保局开具);

4、工伤速报表(由办公室10小时前上报社保局);

二、报销需携带以下手续:

1、2人以上证人证言、身份证复印件各一份(由个人出具);

2、事故发生经过书面材料(由车间、班长、炉长、各部门

负责人出具);

5、工伤认定申请书(由办公室出具并在当月上报社保局);

6、工伤待遇申请材料交接表(由办公室出具并上报社保

局);

7、疾病证明书(由医院出具并加盖红章由个人携带回公司

交办公室上报社保局);

8、门诊需要携带病历;住院需要携带病案(由医院出具并

加盖红章由个人携带回公司交办公室上报社保局);

9、发票、药费清单(由医院出具并加盖红章由个人携带回

公司交办公室上报社保局);

10、医院拍片子有检查报告单(由医院出具并由个人携带回

公司交办公室上报社保局);

11、出院证(由医院出具并由个人携带回公司交办公室上报

社保局);

12、公司证明(由公司办公室根据车间班长、炉长、各部门

负责人出具的事故经过开具证明并上报社保局)

13、住院或门诊费用由单位或个人提前垫付,由社保局和医

院直接结账,提前垫付的费用出院时医院退回单位或个

人。

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