煤矿综掘工区安全管理规划_综掘区安全管理的思路

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2004年安全管理规划

为进一步巩固我队去年已取得的成果，切实做好今年安全工作，推进我队安全生产的持续、稳定、健康的发展，推动区队两个文明建设的全面进步，根据上级一系列指示精神，结合我队实际，特制定安全管理规划。

一、加强领导,落实措施,坚持党政工团齐抓共管的原则。1.为落实责任，有效地达到责任明确，措施到位，确保完成全年任务，队成立2004年安全工作领导小组：

组长：王

鹏

韩重祥

成员：田宝树

刘建法

胡兰田 王绪民

阚伟华

聂斌

刘

中

王壮雏

各小队也要相应成立安全工作领导小组，依据矿和本队实际，制定出切实可行的安全工作意见，确立安全目标，划分责任范围，明确责任，做好宣传教育和技术培训，有针对性地开展好安全工作。进一步完善一级保一级，一级对一级负责的安全责任保证体系。强化井下班组长汇报制度和区队值班制度，严把六不准下井和措施学习、签字、考试制度，建立完善各种奖罚制度，一切以安全生产为中心，把安全生产放在各项工作的首位。区队管理要真正掌握现场的安全生产状况，认真处理安全隐患，真正把安全抓严、抓死、抓细、抓实。以对矿、区队和职工高度负责的态度搞好安全工作。

2.具体办法。

⑴搞好教育，不断提高职工安全意识。

强化安全教育，不断提高职工安全综合素质，以增强职工安全意识，提高技术素质为目标，强化职工的安全教育和培训为总抓手，坚持“每周一课”安全技术培训活动不动摇，不断深化政治学习安全活动月教育的内容。2004年我们要抓好职工的安全教育，在教育中要采取灵活多样的形式让职工学着满足，听着顺心，干着安心，不断提高职工自保和互保能力。其次，要重点抓好职工特殊工种，重要岗位人员的培训。2004年不管任务多重，工作多忙，我们要抽调一批思想好、工作扎实，愿意扎根矿山、热爱区队的职工参加外出培训，让他们学习科学文化技术，效忠矿山。同时，对业务素质较差的职工要进行“一对一”结对子，推行安全联保，互保责任制，并采取风险抵押金的形式，帮助部分职工提高业务素质，使区队安全教育抓实、抓好，为实现全年的安全奋斗目标培养更多的人才。

⑵抓好质量标准化达标活动，推动区队质量标准化和文明生产再上新台阶。

质量标准化是实现区队稳掘快掘的重要保证，更是实现规范化、科学化管理和安全生产的重要保证，是一项长久的基础工作。因此，我们全面落实矿关于搞好质量标准化的要求，认真对照标准把好四个关口，真正实现质量标准化高位达标，推进标准化不断提高，防止质量滑坡，为矿井做出积极的贡献。

⑶完善安全运行机制，严格各种工作制度，维护好职工的六项权利。

二、加强施工质量管理。

严格按质量标准进行施工，搞好文明生产。要求职工一丝不苟的按措施质量标准进行施工，施工中做到细致分析，对于施工中的每一步要严把质量关，认真进行质量验收，达不到标准推倒重来。同时建立施工质量保障制度，一是建立奖惩制度，班组建立锚网施工记录，验收员对每个班组进行验收，凡发现施工记录与现场验收不符者，对班组长进行联挂处理。二是建立严格质量责任追究制度，质量出现问题，直接与施工人员的工资挂钩，工程质量状况和扣分联挂情况并定期向职工张榜公布。通过严格的质量追究制度的实施，进一步加强施工质量。

三、强化设备管理，提高设备完好率 认真总结设备管理方面的经验教训，切实加强综机设备的维修保养，确保设备始终处于良好状态，提高开机率，保证正常生产。完善设备到人责任制，严格奖惩兑现，加强现场设备的管理，为全年的安全生产提供可靠保证。

2004年我们要根据矿领导的要求，结合本队的工作特点，制定和完善各种安全奖罚制度，健全和完善过去一些行之有效的工作标准，积极保护职工的六项权利，使区队逐步达到科学化管理的标准，为矿井7504236奋斗目标的实现再创新的业绩。

综掘一队

2004年1月1日