公司安全生产管理办法_企业安全生产管理办法
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矿业公司安全生产工作管理办法
第一章 总 则
第一条 为了认真贯彻落实《安全生产法》，加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保障职工的安全健康，保护国家财产免受损失，促进公司生产经营活动顺利进行。根据国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和企业实际情况，特制定本办法。
第二条
本办法适用于公司所属各部门和项目部。
第三条
安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。第四条
各项目部及部门必须遵守国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和院安全生产规章制度，加强安全生产管理，建立健全单位内部安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第五条
随着改革的不断深入和发展，经营机制发生重大转变，安全生产工作要全面贯穿到全公司各个生产经营领域和生产环节，重点抓好地质勘查、汽车运输等的安全管理。
第六条
实行安全责任目标管理，年度安全生产责任总目标是：表内外因工责任死亡事故为零；表内外因工责任重伤事故为零；我方负同等责任以上的重大道路交通事故为零；重大火灾事故为零。
第七条
实行安全生产“一票否决”制和安全事故“行政责任追究”制度。凡发生重伤、重伤以上事故的单位、单位责任人和负有事故责任的人员，一年内不得评比先进、奖励；不得授予有关荣誉称号。
第八条
公司安全生产主管部门对全公司安全生产工作实施统一监督、检查。
第二章 组织机构，职责范围
第九条
总经理是公司安全生产第一责任人，对本单位的安全、管理工作负有直接领导责任。对生产和安全工作统一指挥、统一检查、管理制度汇编
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统一评比。其他领导成员在各自的工作范围内，对安全生产负责。
第十条
公司成立安全工作领导小组，由总经理任主任，负责全公司的安全生产管理和监督。安委会负责公司日常安全生产事宜。各项目部建立安全领导小组，由第一负责人任组长，负责本单位的安全管理工作。并配置专（兼）职安全员，负责处理本单位的安全生产日常性工作。
第十一条
公司安全工作领导小组职责，在公司第一责任人领导下组织实施。
1．认真贯彻执行和宣传国家的安全生产方针、政策、法律、法规、积极落实上级安全生产管理目标，制定公司年度安全生产计划。
2．制定或修订公司安全生产规章制度，审批各项目部安全生产制度。指导、检查和监督公司所属各单位安全生产工作，开展职工安全生产教育和培训。
3．负责组织定期不定期公司安全生产大检查，查不安全因素、查事故隐患、堵塞漏洞。对查出的问题以书面形式通知基层单位，限期改正。
4．督促各单位搞好各自工作范围内的安全生产、工业卫生和女工保护工作，努力改善职工劳动条件，防止伤亡事故和职业病发生。
5．按“四不放过”原则，负责事故的调查分析，统计上报工作。6．对重大事故及时上报，定期向上级安全部门呈报安全报表。7．定期召开安全生产会议，研究安全生产工作中的新情况，分析伤亡事故规律，制定预防事故措施，总结和推广安全生产的先进经验。
第十二条
公司安全领导小组职责由项目部专（兼）职安全员在第一责人领导下组织实施。
1．根据院安全生产管理目标，制定本单位各岗位安全操作规程、岗位安全责任制。
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2．组织全体人员参加院开展的各项安全活动，定期开展安全教育和培训，做到人人讲安全，时时抓安全，事事有安全，处处要安全。
3．定期开展安全自查自纠活动，自检结果随时向公司安委会报告。
4．积极参与院安全检查组对本单位的安全检查，对检查出的问题及时组织整改。
第三章 基本制度
第十三条
安全教育，培训制度
1．各部门负责人必须高度重视安全生产教育培训工作，保证职工熟悉安全生产法律、法规、规章制度和操作规程，具备必要的安全知识，掌握本岗位安全操作技能。
2．对新从业人员进行安全教育培训。教育培训时间不得少于24学时。雇用民工、临时工，必经坚持“谁雇用、谁培训、谁负责”的原则。
3．对从事爆破、电气、焊接、机动车驾驶、锅炉等特种作业人员，必须经过专门的安全技术培训，取得特种作业操作证书，才能上岗作业。
4．新技术、新方法、新仪器的推广，操作人员进行安全技术培训后，才可上岗。
5．各部门负责人要根据各个时期的生产任务和季节特点，坚持对职工开展经常性的安全教育。
第十四条
安全责任制
1．实行安全生产层层有人抓，下级对上级负责制。各单位安全生产第一责人必须认真履行职责。院和公司签订安全生产责任书。公司与项目部签订责任书。
2．安全责任书要明确双方责任和义务，明确双方所承担的责任，明确奖励和处罚办法。
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3．凡受聘于外单位或自己从事其它职业的职工，发生安全事故和责任，均由职工个人或聘用单位负责，公司不承担任何责任。
4．雇用民工、临时工、单位必须和民工、临时工签订安全责任合同书。
第十五条 安全活动制度
1．坚持搞好国家规定的每年一度的“安全生产日”“百日安全无事故”和“安康杯”知识竞赛等活动，广泛宣传安全生产法律、法规和安全知识。活动形式要多种多样，丰富多彩。
2．公司及项目部安全活动要有记录，内容要详实（日期、参加人数、内容、决议事项、落实情况），到会人员必须亲自签到。
第十六条
安全检查制度
1．各部门及项目部安全检查要形成制度化，每月进行安全检查一次；安全检查要注重实效，不搞形式，不走过场，不留死角盲区；要自查自改，边查边改，检查结果和隐患整改要有详细记录；对存在的问题，责令限期整改，重大隐患要及时上报。
2．安全检查组由公司安委会成员和各基层单位人员组成。检查的目的是发现事故隐患，采取措施，堵塞漏洞消除不安全因素。边查边改，着重于整改，从而达到减少以至消灭生产事故的目的。
4．检查的内容。查组织、查思想、查现场、查隐患、查管理、查制度、查不安全因素。
5．检查的方法。经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。
第十七条
工伤事故报告、处理制度
1．凡发生工伤事故的，必须在24小时内报公司安委会和院安委办；重伤以上事故12小时以内必须报告。报告内容包括：时间、地点、伤亡情况及初步分析的事故原因等。
2．轻伤事故、重伤事故由院安委会组织人员赶赴现场调查，按
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“四不放过”原则，查清原因，分清责任，提出整改措施和处理意见。
3．死亡事故由上级主管部门会同地方安全、公安部门组成联合调查组，赴现场调查处理。
4．严格工伤管理
（1）因个人“三违”现象发生的工伤事故和个人负主要责任的工伤事故，由安全管理部门按其责任大小、损失多少提出处理、处罚意见。
（2）凡工伤认定均按国家有关规定执行。
第四章 基本规定
第十八条
汽车运输安全规定 1．严格执行定人、定车派车单制度。2．严禁无证驾车、酒后驾车和私自开车外出。
3．车管人员在派车时要做到“三交待”（交任务、路线、安全）；驾驶员行车时做到“三检查”（查刹车、转向、灯光）；收车后做到“三汇报”（汇报任务、车况、安全）。
4．服务于各生产单位的车辆，收队停驶期间无特殊情况交物管科统一管理，否则，按私自出车予以处罚。
5．装运化学危险品、爆炸物品或贵重物品的车辆，必须严格按规定行驶，中途不停车，停车不离人。
6．驾驶员行车必须做到：
（1）按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车，并随身携带机动车驾驶证。
（2）遵守道路交通法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
第十九条
易燃、易爆、剧毒化学品管理规定
1．凡使用危险化学品的单位，需经公安机关审查、批准，在驻地公安机关办理登记手续。
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2．采购危险化学物品时，要有专人持公安机关签发的准购准运证，并用专车运输，专人押运，禁止乘坐公共车辆。采购物品途中不准停留或到复杂场所及其它单位办事。
3．储存、使用危险物品单位的领导，要经常对有关人员进行安全教育，并对安全管理制度的落实情况进行定期检查，发现问题及时采取措施。
4．储存危险化学物品要设专库保管，严格实行“五双”规定建立登记薄，保证帐物相等。
5．使用危险物品时，要两人以上专人领取。注明用途和数量，并经主管单位领导批准，凭批示手续方可领取。途中不准擅离物品，把领取的物品交给使用人员清点并办理有关手续后，领取人方可离开。
6．严禁雷管、炸药混装运输，同库存放保管。
7．资料、档案、物资库房、配电室、实验室、修配间等重要防火部位要配足灭火器材，并保证消防器材完好有效。
8．对不用的剧毒、爆炸物品要及时报告安委办，盛放剧毒物品的铁桶、瓶子及废渣、废液、失效的物品均不准擅自处理，需要处理要和公安部门取得联系后，方可按规定妥善处理。
第二十条
仪器、机械设备使用、维护规定
1．仪器、机械设备要指定专人保管和操作，做到“三好”、“四会”（即用好、管好、修好。会使用、保养、检查、排除故障）。
2．精密仪器要专人随身携带，不得托运或随车拉运。
3．建立仪器、设备定期维护保养制度，确保仪器设备的完好率。4．健全仪器、设备的操作规程，严禁违章操作。第二十一条
有毒和粉尘作业安全规定
1．有毒和粉尘作业现场的通风设备要配足配齐，保证通风良好。2．对从事粉尘、有毒物质作业的人员要定时进行身体检查。
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3．对从事粉尘、有毒物质作业的人员，按规定配发劳动保护用品和保健品或保健费
第二十二条
地质工程勘查施工现场安全规定
1．进入工作现场要穿好工作服、工作鞋，戴好安全帽，遵守安全操作规程。
2．所有机器在运转时都不能进行擦洗，严禁跨越皮带或皮带中间穿行。禁止单人在现场操作。
3．机器所有防护装置不得拆卸，要保持完好。4．严禁在乙炔发生器、氧气瓶周围用火、抽烟。
5．起重作业必须持证上岗，严格遵守《起重操作规程》，严禁吊臂下和吊物回转范围内站人。
6．抓好工地开工前的安全检查、验收工作，并做好记录。7．经常性地进行用电线路检查，防止漏电、断电事故的发生。8．井下及高空作业时，要穿戴整齐，系好保险绳，所有工具物品要放入工具袋内，防止摔伤或物品坠落伤人。
9．电工、气焊等工种必须持证上岗，严禁无证操作。第二十三条
野外地质作业的安全规定
1．禁止单独一人进行野外作业，作业人员必须听从领导指挥，统一行动。
2．野外作业应配备罗盘、或者GPS及有关图件，并熟悉工作线路，约定返回的地点及时间、联络信号等。
3．作业人员应携带置放在防水盒内的火柴、急救包等。4．在无人区作业时，应准备一定的食物和水。
5．在危险地区、无安全技术装备及缺乏相应的安全措施、天气不利的情况下，应停止作业。
6．根据作业环境的特点，配备合适的安全防护用品。7．夜间不作业，注意工作时间，天黑前必须返回驻地或找到驻
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扎地。
第五章 奖励与处罚
第五十一条
安全生产是双文明竞赛的一项重要内容，对发生重大事故的单位实行一票否决制，对获得“安全生产先进单位”的单位和第一责任人，给予重奖。
第五十二条
对下列人员和单位给予表彰和奖励
1．遵守国家劳动安全法律、法规，认真贯彻本办法，单位安全制度操作规程齐全，安全活动记录详实，年内未发生任何责任事故。完成了院下达的经济指标。按照单位职工人数、生产规模作业范围及安全难度风险程度等指标。奖励全面实现安全生产目标及安全职责的单位1000—3000元，第一责任人500—1000元。
２．对发现事故征兆，立即采取措施或及时报告领导，及时制止违章指挥、违章作业而避免了重大伤亡事故的人员和抢救生命财产有功人员，公司给予表彰奖励。
第五十三条
对违反本办法，造成事故的肇事者给予处罚 1．对违章操作，造成事故，根据责任大小和轻重程度、经济损失等情况，给予个人300—600元罚款，给予事故单位500—3000元罚款，并在全院通报。
2．对违章指挥，发现隐情不排除，盲目作业酿成重大事故的责任人处以300—1000元罚款，并给予行政处分或通报批评，对负领导责任的第一责任人给予300—600元罚款。
3．对发生事故后隐瞒不报，谎报或者拖延不报的给予全院通报批评或行政处分。
第五十四条
对违章指挥、违章作业、严重违反劳动保护法律、法规而造成死亡事故的，触犯刑律者，交司法机关，依法追究刑事责任，并同时追究第一责任人直接领导责任。
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第六章 附 则
第五十五条
本办法依据国家有关安全生产法律、法规和上级安全生产规章制度。制定而成，未尽事宜按国家有关安全生产法律、法规执行。
第五十六条 第五十七条 日起执行。
本办法由公司安委会负责解释。
本办法经董事会、管委会通过后自2009年1月1管理制度汇编
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