防突队春节保勤_春节保勤措施

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2014年防突队春节保勤措施

根据集团公司及我公司“两节”期间工作安排和要求，为确保“两节”期间（1月份，2月份）的安全生产，结合我队实际情况，特制定保勤措施：

1、由各班工长提前排好轮休表，不排轮休员工不享受所有奖励措施，并且出勤必须达到25天，少一天考核100分。工作中每代岗一人次考核工长50分。

2、在没有特殊情况下，法定节假日，没有非岗位井上工，井下满足岗位需要的情况下不出现杂工、标化工。

3、防突测试按规定测试，发现问题及时汇报领导，不能抱有侥幸心理和懒惰思想，从班前预想到井下施工作业，要做到有安排、有落实、有考核。所有班次人员收工不能在大洞底汇报，每班汇报必须三汇报，八点班上岗人员14：50以后汇报收工、四点班人员23：10以后汇报收工、零点班人员7：10以后汇报收工，不按规定汇报收工的当日得1分。杂工人员安排所去地点完成后，汇报调度另有工作任务必须无条件服从,不服从队及调度调遣造成后果及事故的，严格分析追究责任并处以相应罚款直至调离工作岗位，杂工人员无故不能提前升井。

4、所有员工休息，必须提前一天向工长请假（三天以上向分管部长请假），如家中有急事，经分析认定，可酌情处理。请假不准假休息者，一次考核100分，无故不到旷工人员一天200分，事后不予补假。在轮休的员工，因队需要叫来上班的，出勤一天在原工分基础上再奖励200分。

5、奖分考核办法：1月28日至2月2日每出勤一天奖励20分，当月出勤够24天奖励200分，出勤不够24天缺一天考核50分，国家法定假日工日公分翻倍，出勤24天后每超一天奖50分（1月份按24天考核，2月份按22天考核），连续1月份、2月份超勤的员工，在奖分的基础上另奖励100分。

通风工区防突队

2014年元月