工作目标及考核办法_旅游工作目标考核办法
工作目标及考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“旅游工作目标考核办法”。
2011年度工作目标及考核办法
业务工作部分
一、办公室
（一）安全文化宣传建设（20分）
1、每月编辑一期《全市安全生产信息简报》。计8分，按比例计分。
2、借助各种媒体搞好重大活动及工作部署的宣传报道稿件10篇以上。
3、协助做好对乡镇政府及部门分管领导、乡镇安监员、企业管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作。
（二）安全生产责任制考核工作（15分）
1、制定目标管理考核标准和考核办法以及乡镇人民政府、市直有关部门责任状。计5分。
2、制定生产安全事故信息统计报告制度，规范事故信息统计工作，强化指标控制，每季度提交一份事故控制分析报告，对指标超控单位及时进行督查、通报警示，确保全市死亡人数不超控制数。计10分，缺一份事故分析报告扣1分，对指标超控单位不及时进行督查、警示通报一次扣1分。
（三）安全生产检查、监督工作（分）
1、做好协调、调度全市性安全生产检查工作（计
分）。
2、做好全市有关安全生产整改情况的督办落实工作（计
分）。
3、（三）安全生产经济政策落实及机关财务工作（17分）
1、按月做好工作人员工资单，制定机关工作考核办法，做好机关股室及工作人员年度目标管理考核记录工作。计3分，出现工作失误造成不良影响的，扣1分。
2、协助有关股室做好安全生产风险抵押金征缴工作，力争资金足额征缴。计5分，按比例计分。
3、加强与财政部门衔接，力争财政安全生产专项资金有一定幅度增长，行政执法罚款及时按比例足额入账。计5分，未增长或未足额返还各扣1分。
4、做好日常财务管理工作，确保全局工作人员福利待遇按季度发放到位，机关财务正常运转，账务清楚、符合相关财务规定。计4分。
（四）综合协调、后勤服务工作（23分）
1、当好决策参谋，做好上传下达、内外联络协调工作计。5分。
2、认真办文办会，做好局有关会议纪要、会议记录、重要文件、领导讲话、综合汇报材料及安委会例会主要材料起草、审核把关工作。计10分。
3、加强机关内部管理，做好档案、接待、车辆管理和安全保卫工作。计5分。档案整理不及时不规范扣1分；接待费超控扣1分；发生车辆和办公楼安全保卫事故的，每一起扣1分。
4、按上级要求做好综治、计生、工会工作。计3分。
（五）完成各项增收节支目标任务（20分）
二、法规股（加挂安监一股、职业安全健康监督管理站牌子）
（一）安全生产宣传教育工作（15分）
1、承办好全市大型安全宣传活动，组织开展好“安康杯”安全知识竞赛活动和“安全生产月”活动，宣传贯彻国家安全生产法律、法规和政策。计5分。
2、负责组织好全市工商贸生产经营单位主要经营管理者、安全生产管理人员、员工的培训工作。计5分。
3、组织好作业场所职业健康研讨班的开展。计5分。
（二）安全生产法制建设和安全生产执法监督管理
1、负责起草安全生产规范性文件，审核局机关规范性文件的合法性。
2、组织、指导乡镇安全生产示范创建工作，争取创建成功1个省级安全生产示范乡镇。
3、做好安全生产违法案件审查和行政诉讼工作，健全、规范行政处罚自由裁量，防范执法过错行为，促进依法行政。计5分，审查工作不到位扣1分；发生因执法不到引起执法纠纷的，一次扣1分。
4、做好对机关股室行政执法监管和执法质量考核评议工作。①审定危化、烟花爆竹、非煤矿山行政执法实施程序；②举办1期行政执法人员专业培训班；③组织开展一次对执法文书及建档情况的监督检查和1次执法质量考核评议；④每月按时上报执法报表。计4分，未出台执法实施程序、未举办执法培训班、未按期上报执法报表、未组织检查和执法质量考评各扣2分。
5、会同国土、工商、公安、电力等部门开展2次联合执法，规范矿山开采秩序，整治不符合安全生产条件的矿山企业；组织查处职业健康危害和违法违规行为。按要求组织开展专项检查和专项整治行动，得到市政府肯定，每有因监管不到位而导致的生产安全责任事故，计20分；因监管执法不力，导致发生一般事故，一起扣3分、较大事故一起扣10分。
6、做好日常劳动防护用品审查工作。按上级要求做好作业作业场所职业安全卫生监管工作。计
分。
（三）隐患整治调度、协调和督办工作（分）
1、将隐患治理列入乡镇、市直单位目标考核内容。完成隐患整改任务，工作得到市政府肯定。计2分。一项工作完成不好扣2分。
2、每月调度一次隐患治理进度，并按市政府的要求进行汇报或上报有关文字资料。计6分
3、每季度进行一次隐患整改情况总结，按安委会要求提交隐患整改情况材料。计4分。
4、协调好跨乡镇、部门的隐患项目，明确职责，落实措施，督查整治。计4分。
（四）行政许可
1、做好非煤矿山企业申请办证及独立生产系统材料申报、现场审查，协助完成符合条件企业的颁证工作。计
分。认真做好作业场所职业卫生安全许可证的申报找工作。计
分。
2、制订方案，督促相关乡镇、部门做好未办证企业和整改不到位企业的关闭工作。计
分，因督促不力导致关闭不到位扣1分。
（五）行业安全监管工作（分）
1、做好非煤矿山企业风险抵押金征缴及驻矿安监员工作经费征缴、征收工作。计
分。
2、指导监管企业安全质量标准化、规范化建设有成效，督促企业开展隐患排查治理。计
分。
3、及时查处监管企业生产安全事故，做到处理结案率100%，处罚到位率100%。计
分。全年一起事故未及时查处到位扣2分。
（六）重点危险源监控和应急救援（分）
1、年初督促有关部门、生产经营单位制订安全生产应急救援预案，计4分。一个部门或生产经营单位未制订应急预案扣1分。
2、协调好专业应急救援中心的关系，参与做好重大事故应急救援的协调工作。计
分。
3、建立完善非煤矿山安全预警机制，对重大危险源进行建档登记，明确责任单位，加大监控力度。计
分。
4、制订全市非煤矿山、尾矿库重特大事故应急救援预案。计
分，未制订预案任务一项扣1分。
三、安监二股（危险化学品、烟花爆竹安全监督股）
（一）行政许可（分）
1、依法做好危险化学品、烟花爆竹生产经营单位的安全评价和符号条件的新办生产经营单位的颁证工作。计
分。
2、依法做好烟花爆竹经营单位的销售许可证颁证工作。计
分。
3、依法做好危险化学品经营许可证工作。计
分。
4、督促相关乡镇、部门做好整改不到位的危险化学品生产经营单位和非法烟花爆竹生产企业的关闭工作。计
分，因督促不力导致关闭不到位扣
分。
5、依法按程序吊销不符号安全条件的烟花爆竹经营单位的经营许可证。计
分。
6、建立健全危险化学品、烟花爆竹生产经营单位台账。
（二）执法检查和专项整治（分）
1、抓好危险化学品企业和烟花爆竹生产、经营执法检查和专项整治。按要求组织开展专项检查和专项整治行动，没有发生因监管不到位而导致的责任事故。计
分，因监管执法不力，导致发生一般事故一起扣
分、较大事故一起
分。
2、抓好危险化学品生产、经营执法检查和专项整治工作。做好危险化学品登记工作。计
分。
3、做好危险化学品告知性备案工作，建立规范、完整的危险化学品登记台账。计
分。
4、按相关规定要求，组织危险化学品、烟花爆竹生产经营单位负责人、安全员、员工参加安全培训。计
分。
（三）危险化学品、烟花爆竹生产经营单位安全管理和重大危险源监控（分）
1、建立危险化学品、烟花爆竹企业安全台账；做好风险抵押金征缴工作。计
分。
2、对重大危险源进行普查、辨识、认定。计
分。
3、建立重大危险源档案和监控管理制度。计
分。
（四）应急救援和事故查处工作（分）
1、制订全市危险化学品应急救援总体预案，督促危险化学品生产经营单位制定应急救援预案。计
分。
2、及时查处各类生产安全事故，做到处理结案率100%，处罚到位率100%。全市一起事故未及时查处到位扣
分。
（六）完成各项增收节支目标管理任务（分）
自身建设部分100分
1、认真落实党风廉政建设责任制，遵守党员干部廉洁自律和行政执法的各项纪律规定，不发生违纪违规事件（20分）
2、积极参加机关党委组织的党务活动和政治学习、业务学习，努力创建学习型单位（10分）。无故不参加学习每次扣0.5分。通过学习考试当年取得大专以上文凭或者注册安全工程师资格的加5分。
3、认真落实机关工作人员有错无为问责办法，服从安排，积极参与并努力做好全局性中心工作（10分）。对局党组、局务会重大工作部署落实不到位或因工作失职造成不良影响被问责的，每次扣2分。
4、认真执行机关行政服务，热心为基层为群众服务，公正、公平、文明执法（10分）。不依法行政造成基层群众上访、投诉，经查属实的，每次扣2分。
5、认真完成领导交办事宜，及时核查、处理群众举报的安全生产违法行为和隐患并书面反馈情况（10分）。对领导交办事宜或局里交办的信访举报件不及时落实的，一件扣1分，因落实不力，酿成事故或造成不良影响的一件扣3分；无书面情况反馈的一件扣0.5分。
6、严格遵守机关考勤制度，忠于职守、勤勉尽责，努力提高工作效率（10分）。
7、积极开展调研和总结工作（10分）。在国家、省、郴州、资兴媒体发表经验性文章的。分别加5、4、3、2分。
8、积极争取有关部门经费支持，争取计划外资金（最高10分）。每1万元计1分。
9、开拓创新，争创一流工作业绩（10分）。年度工作有重大创新和突破，被郴州市局、省局评为先进集体和先进个人的，加计1—3分。
更多精彩范文点击主页搜索环境保护工作目标及考核办法 一、考核范围：各乡镇、县直有关部门 二、考核内容及评分标准（一） 各乡镇目标任务及评分标准（100分）1、领导重......
环境保护工作目标及考核办法环境保护工作目标及考核办法一、考核范围：各乡镇、县直有关部门二、考核内容及评分标准（一）各乡镇目标任务及评分标准（100分）1、领导重视环保工作（12分......
莲山 课件 w ww.5 YK J.COM4一、考核范围：各乡镇、县直有关部门二、考核内容及评分标准（一） 各乡镇目标任务及评分标准（100分）1、领导重视环保工作（12分）考核：把环境保护列入本乡镇......
文章标题：公司党建工作目标及考核办法一、党建工作安排（一）2006年度企业指导思想和工作思路指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导；以市委“一二三四”发展总体要......
水富县气象局信访工作目标及考核办法（100分）一、完善制度，规范管理 （30分）1、局属各单位党政领导班子每季度研究一次信访工作；坚持单位党政领导信访接待日制度；坚持每月排查处理矛......
