理论中心组学习会发言材料_理论中心组学习发言

2020-02-29 其他范文 下载本文

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今年怎么看

明年怎么干

——理论中心组学习发言材料

年初以来,在区委的正确领导下,结合新形势、新任务的要求,创新思维、多措并举,统筹推进了全区组织建设的各项工作任务。一是高标准开展了基层组织建设的各项工作,圆满完成了村“三委”换届及村“三委”班子成员培训工作,社区及机关党建活动载体丰富多彩,村集体经济得到不断壮大,党建创新立项亮点纷呈,党建的引领作用得到进一步巩固和加强;二是高质量完成了省委组织部选人用人工作的督导检查,推进了我区选人用人工作规范化和科学化进程,我区干部选任工作获得省检查组的好评;三是高起点开展了树立“六种风气”工作,并取得了阶段性成果,我区的工作经验在全市进行了汇报交流。全区基层组织建设的各项工作均取得了较好的成绩,为全年工作奠定了坚实的基础;四是组织部自身建设得到进一步加强,工作更加规范,干部队伍精神面貌有了新的提升。

2014年,我们要认真贯彻落实党的十八大和全国、省、市组织工作会议精神,充分激发组织工作生机活力,选好干部、配强班子,建好队伍,抓好基层、打牢基础,努力开创组织工作新局面,为实现“三年看吉林、昌邑新跨越”的目标提供坚强的组织保证。具体要着力做好以下工作。

一、优先开展好党的群众路线教育实践活动,构建更加

二、认真落实好中央和省市组织工作会议精神,进一步加强领导班子和领导干部队伍建设

在今年的全国组织工作会议上,习近平总书记提出了新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,并指出了干部制度改革中出现的一些新情况,为我们今后一个时期的干部工作指明了方向。2014年干部工作主要做好以下四点:一是要围绕强化理想信念教育,进一步加强领导干部思想作风建设。要结合党的群众路线教育实践活动,持续抓好党员干部的理论学习,引导干部端正学风、转变观念,不断强化干部的理论武装;要紧密联系当前的复杂环境和各种考验,进一步增强干部的政治意识和大局意识,不断提高解决工作中突出矛盾的本领;要通过深入开展树立“六种风气”学习教育活动和深化“干部下基层”活动,不断推进干部作风建设,促使全区干部做到心中有理想、眼中有群众、脚下有行动。二是要全面贯彻新时期好干部标准,配齐、配强乡(局)级领导班子。进一步完善干部教育培养、选拔任用、任职交流、监督管理等机制,使干部管理任用更加规范合理。拟制定出台《进一步加强乡(局)级干部队伍建设的意见》,同时,按照“四个坚持”原则和习近平总书记5句话20个字的好干部标准要求,树立注重实绩、注重基层、注重实效的用人导向,把那些勇于创新、敢于担当、肯于吃苦、善抓落实的干部选拔上来,让吃苦的吃香、大主线,不断推进基层组织建设再上新台阶,为实现昌邑新跨越发挥党建的引领作用。一是高标准完成第二轮“三项工程”工作任务。一要严格执行《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的实施意见》,从解决人的问题入手,重点抓好村党组织书记队伍建设;二要落实《在第二轮农村基层组织建设“三项工程”中发展壮大村级集体经济的实施意见》,从解决钱的问题入手,重点抓好村级集体经济发展。三要完善《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见》,搞好“三个培养”,从后备干部培养入手,搞好梯队建设。二是全面推进社区“五有一创”工程。要建立一整套社区活动场所“建、管、用”制度,确保其充分发挥服务百姓的功能。2014年实现社区活动场所内部设施配套、服务功能齐备、管理制度健全等达标率100%;要继续大力推进素质提升“百场培训”工程,进一步加强街道社区党组织书记队伍建设,通过“一好双强”评比活动和建立社区人才库,实现社区人才的良性循环;要大力推进党建创新立项,实现党建工作的项目化管理,实现立项率100%;要健全社区公共事务服务中心等便民服务体系,畅通居民诉求渠道,实现群众满意率达到90%以上。三是大力实施非公和社会组织党组织“双覆盖、双提升”工作。采取三个依托(街道、社区、行业协会)的办法,加大党组织和党建联络员的派出力度,2014年实现辖区“两新”组织党组织组建率95%以上。深入开展双找(党-

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