招聘赴韩国企业管理人员简章_招聘企业管理人员公告

2020-02-29 其他范文 下载本文

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招聘赴韩国企业管理人员简章

经韩国电通部、法务部、劳动部人力工团、出入境管理所批准。同意韩国在中国境内招管理人员,受雇主委托,招电子技术管理人员若干名。2007年11月30日前第一批人员由韩方来人面试,合格者进行短期培训技能测试,2—3个月内办完出国签证手续。此批应招人员是管理人员,条件优越、工资高、待遇优厚,是大中专毕业生出国就业的好机遇。

一、招募条件:

1、年龄:25~45岁以下,男、女均可,民族不限。

2、学历:大中专以上学历,2年以上工作经验,并获中国国家计算机、等级专业证书或职业资格证书。

3、身高:男160~190CM女150~185CM视力:裸视各0.7以上校正视力1.0以上(色盲者除外)。

4、身体健康,没有纹身。

5、品德优良,无犯罪记录。

6、无赴韩国或无拒签史。

二、报名程序:

1、报名登记

2、准备资料:户口本、身份证、护照复印件(A4)2寸彩照,4张。

3、毕业证书及计算机、等级证书或职业资格证书。

4、雇主对出国人员进行面试,合格者填写境外就业登记表。(1)体检(费用自负)。(2)填写保证书。(3)预交押金5000元人民币。

5、参加韩国语短期培训1—2个月,学校考试合格者。

三、费用及日期

1、出国手续费及境外五年管理费总计10万元人民币(返代理费5000元人民币)总费用包括:飞机票或船票费、签证费、培训费。对一次性交费困难者,可缓交3万元,到韩工作后从1-3个月工资内扣还。

2、合同期限:五年

四、待遇

1、工资:每月200万元韩币,第二年根据工作政绩增加20-30万元韩币。

2、免费住宿,午餐免费。

3、境外参加工作后,可带家属配偶。

4、享受韩国保险待遇。

五、特别条款

1、报名时所持证件和提供证明材料真实有效,证件内容与本人相符。若有虚假,经查出所交押金,将作为违约金处理。

2、报名者必须无赴韩国劳务输出经历,无拒签史。若有意隐瞒经查出,所交押金将做违约金处理。

3、在办理签证期间,本人提出终止合同,无论何种原因押金一律不退,赔偿外方经济损失。由于公司及外方原因,到期不能按时出国,押金全部退还本人。咨询电话:***0532-82881600

联系人:胡鑫

地址:青岛市南区仙居路66号

电子信箱:●wly1888@163.com

青岛华韩国际经济文化合作有限公司

2007年10月30日

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