就业指导考试_就业指导考试免费

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1、以下哪种情况可签发报到证（考取成人专升本的学生）；

2、报到证由正副两联组成，其中蓝联（正）由毕业生持有，报到时交予用人单位，白联（副）放入档案袋（即存档）；

3、若遗失暂缓就业协议，应到哪里开具遗失证明？（学院开具证明并由学校就业指导中心盖章）；

4、就业协议共4联，第一联：用人单位；第二联：鉴定登记单位；第三联：院系；第四联：毕业生本人；

5、劳动者违反竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（违约金）；

6、自谋职业的毕业生，（不可以）将户口和人事档案暂存省就业指导中心；（自谋职业者发回生源地）

7、离校未就业毕业生在（户籍所在地县及县以上公共就业服务机构）办理求职登记和失业登记；

8、参加中央部门组织实施基层就业项目的毕业生，服务期满参加自主创业享受优惠政策不包括（社会保险补贴）；

9、对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均（2000 元）的标准发放一次性安置费；

10、用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明的内容不包括（劳动合同）；

11、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（继续有效）；

12、劳动者在该用人单位连续工作满（10年）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；

13、以下关于毕业户口的说法中，错误的是（毕业生户口可自由前往工作所在地）；

14、广东省招募高校毕业生参加“三支一扶”工作，其中专科、本科毕业生年龄要求不超过（25周岁），硕士研究生不超过（27周岁）；

15、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付（两倍）的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；

16、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（特殊性即时解除）；

17、高校毕业生自主创办并从事微利项目的，可获得（50%）的贴息支持；

18、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（80%）；

19、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同：（续延到医疗期满时终止）；

20、离校后的毕业生都可以参加人力资源社会保障部门举办的创业培训，并享受职业培训补贴；（错误）

21、取得免试攻读硕士研究生的毕业就业方案为升学，不得变更；（错误）

22、取得毕业证但不能取得学位的学生，不发报到证；（错误）（有毕业证即可）

23、暂缓就业期间的党团关系保留在原毕业学校，户口保留在原所在户籍部门；（错误）

24、依照劳动合同法规定的条件与程序，用人单位未依法为劳动者缴纳社会

保险费的，劳动者不可以与用人单位解除劳动合同；（错误）

25、学生在校的户口是永久户口；（错误）

26、暂时未能实现就业且办理失业登记的高校毕业生，可在毕业学校所在地领取临时生活补助；（错误）

27、劳动合同期限不属于用人单位出具的解除、终止劳动合同证明的内容；（错误）

28、《报到证》由各省毕业生就业主管部门统一印制；（错误）

29、就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员；（正确）

30、旅店服务、餐饮服务不属于微利项目；（错误）

31、困难家庭高校毕业生就业，机关、事业单位是否收取招聘报名费和体检费；（规定不收取）

32、国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”不包括（成人高等教育毕业生）；

33、变更后的劳动合同文本（由用人单位和劳动者各执一份）；

34、团县委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1至2名条件适宜的大学生兼任（乡镇团委副书记）；

35、以下关于“就业协议书”的说法，正确的是（不具有代替劳动合同的作用）；

36、以下不属于高职高专学历毕业生退役后报考普通高校本科的优惠政策是（单独招生计划）；

37、在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是（毕业生档案）；

38、中央部署高校毕业生到西部地区基层就业，可享受学费补偿和助学贷款代偿，中部地区不包括（青海）；

39、应届毕业生毕业后需要调整就业方案的，须在派遣后（1年）内申请办理，逾期不再办理有关调整改派手续；（学校申请）

40、广东省的高校毕业生就业调配主管部门为广东省人才服务局；（错误）（省就业指导中心）

41、取消暂缓就业手续可以找亲戚或朋友代办；（错误）

42、申请临时生活补贴的未就业高校毕业生应按月到指定的公共就业服务机构如实说明求职情况；（）

43、毕业报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校；（）

44、取得毕业证但没取得学位证的毕业生不能申请办理暂缓就业；（错）

45、毕业生可在毕业两年内申请调整改派；（错误）

46、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同；（错）

47、自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予一定的社会保险补贴和岗位补贴；（正确）

48、一个毕业生可持有多份推荐表原件；（错误）

49、毕业生在暂缓就业期间，只能以社会人员身份报名参加公务员考试；（错误）

50、省高校毕业生就业指导中心可以为用人单位提供毕业生在暂缓就业期间的行为表现等鉴定材料；（）

51、毕业生可与用人单位毁约后想学校购买新的三方协议；（错误）

52、依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者不能胜任工作，用人单位立即可以与劳动者接触劳动合同；（错误）

53、暂缓就业期间，省高校毕业生就业指导中心负责为学生出具失业证明；（错）

54、村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位；（错误）

55、毕业生需要调整改派的，可自行到省高校毕业生就业指导中心申请办理；（正确）

56、登记失业6个月以上的高校毕业生，可按失业保险金标准按月给予临时生活补助，最长不超过6个月；（正确）

57、学生在校的户口是永久户口；（错误）

58、毕业生不能自行到省高校毕业生就业指导中心申请改派；（错误）

59、依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同；（正确）

60、取得毕业生但不能取得学位的学生，不发报到证；（错误）

61、高校毕业生在领取临时生活补贴期间连续三次拒不接受当地公共就业服务机构介绍工作的，终止领取临时生活补贴；（正确）

62、大学生毕业就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续；（）63、旅店服务，餐饮服务不属于微利项目；（错误）

64、《报到证》由各省毕业生就业主管部门统一印制；（错误）（教育部印制）

65、高校毕业生见习期间，由见习单位和当地政府提供不低于当地最低工作标准的生活补贴；（错误）

66、暂缓就业期间须缴纳档案托管费；（错误）

67、依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同；（正确）

68、用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业技术培训订立服务协议，并约定违约金；（）

69、劳动合同期限不属于用人单位出具的解除、终止劳动合同的内容；（错误）

70、暂缓就业期间内落实单位的，可凭与用人单位签订的劳动合同办理有关取消暂缓就业手续；（正确）

71、大学生毕业后没有用人单位，属灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续；（正确）

72、高校毕业生在见习期间被见习单位正式录用的，在该单位的见习期不作为工龄计算；（错误）

73、若遗失暂缓协议书，必须到学校就业主管部门开具遗失证明，才能办理取消暂缓就业手续；（正确）