县委政法委干部作风整顿亮点_机关作风整顿亮点工作
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县委政法委干部作风整顿呈现四个亮点
全县干部作风整顿活动开展以来,县委政法委按照“化整为零,以零为整”的工作思路认真开展此项活动,本着求创新、出亮点的工作理念抓出了特色,突出了亮点,取得了实效。
一、突出“化整为零,以零为整”的工作思路。把干部作风整顿活动整体工作分阶段、分内容、分要求的细化到活动四个阶段中,再把每个阶段作为一个整体,依次类推。将“一盘定胜负”的思想贯穿于活动的四个阶段,自我加压,紧张、有序的开展干部作风整顿活动。
二、实行机关内部考核,以责任追究促作风转变。成立目标责任考核领导小组,县委常委、政法委书记任组长。负责制定目标责任考核办法,领导和监督目标责任考核工作,审定考核结果。将干部作风整顿纳入考核内容,考核结果与评先评优、经济奖励挂钩。
三、实行公民治安承诺制,深化平安建设。成立由县委常委、政法委书记任组长的公民治安承诺领导小组,针对地域或行业特点由各乡镇、各相关单位拟定承诺内容,然后报公民治安承诺领导小组审定后,制定承诺卡组织实施。乡镇由乡镇综治办负责;宾馆饭店由公安局治安大队负责;网吧、娱乐场所由文化稽查大队负责;店铺、门市由工商部门负责;出租车由交通部门负责;居民小区由办事处负责。通过公民治安承诺,不断激发全社会成员遵守法律的自觉性,积极参
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