档案管理工作标准_档案管理员工作标准

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行政部档案主管岗位工作标准主题内容与适用范围

1.1 本标准规定了华能北京热电厂行政部档案主管岗位的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于华能北京分公司（电厂）行政部档案主管岗位的工作。任职条件

2.1 具有电力类或档案类大专以上学历，中级专业技术资格，从事档案管理工作七年以上。有一定的组织能力和独立工作能力。

2.2 工作踏实、认真负责。组织、保密观念强。

2.3 具有胜任本岗位的专业技能和独立开展工作的能力，有较强的责任感和事业心。

2.4 掌握国家和电力部门档案管理的法规和制度，有较强的文字表达能力。工作内容与要求

3.1 以身作则，敢于善于管理，组织好所管辖范围的人员完成本职责内的各项工作

3.2 对档案室的各种设备、物品等能严格管理。

3.3 加强档案管理的规范化、科学化和现代化，归档率达100％。

3.4 在档案管理方面，做好七防工作。

3.5 尽力完成上级交办的有关事宜。责任与权限

4.1 责任

4.1.1 在主任领导下，负责档案室的全面工作。

4.1.2 认真贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作批示，建立、健全各项档案管理制度，制订档案工作发展规划和年度计划、总结。

4.1.3 负责组织档案的收集、归档、鉴定工作。

4.1.4 组织完成档案管理中规定的任务。

4.2 权限

4.2.1 按照职责范围和有关制度的规定，对本室的业务工作有处理决定权。

4.2.2 依据档案管理有关规定，有权决定档案资料是否向外借阅或复制。

4.2.3 有权建议订购科技图书杂志和档案用品。检查与考核

5.1 本标准的执行情况由行政部主任按月进行检查和考核。

5.2 本标准按《华能北京分公司（电厂）综合承包管理办法》进行检查与考核，并相应进行奖惩。

5.3 按本标准和行政部的具体考核细则进行检查与考核。

本标准自发布之日起实施

本标准委托行政部负责解释

本标准由规章制度建设领导小组提出

本标准由行政部负责起草

本标准主要拟稿人：林久扬

核 稿：王云荣

批 准：李宝柱