常见美容院日常管理工作_美容院日常管理流程

2020-02-29 其他范文 下载本文

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常见美容院日常管理工作

一、设定新客户的群体网络目标

1、发展周边的单位、社团、机关、政府、商场、学校、银行的工作人员及相关顾客等:

2、安排人派发宣传单张、现金券或促销活动的宣传彩页、问卷调查表等;

3、开展讲座、演示会、化妆晚会等:

二、设定业绩目标

1、每月一号设定美容院月业绩,分配到每人每周,落实到每天,达到完成月业绩的目的;

2、同时设定每个美容师的月业绩,分配到每周,落实到每天,从而完成个人月业绩的目标;

3、落实完成业绩目标的工作及细节内容;

三、每月组织周会、每天组织晨会

1、每月周会四次:总结每周的客户与业绩的增进情况、分析原因及一周内工作中出现的重要事件、员工的进步给予表扬;

2、每天晨会宣读昨天的美容师个人业绩及美容院当前总业绩,每天清楚知道自己的业绩与当月所设定业绩的距离,提醒美容师让其产生紧迫感及压力,带领每位员工写成长日记-了解每人的心态、情绪、问题并加以引导及安抚,完善工作中的不足之处,激励大家争取每天拿到日奖金,形成竞争销售氛围;把传、帮,带真正落实到位,美容师才能真正得到提升、完善,建立一个有凝聚力的团队。

四、培训及推广

设定每月课程时间计划表,培训内容包括手法、沟通技巧、专业知识、销售技巧、产品卖点、服务意识、接打电话预约客户技巧、语言组织及胆量训练并定期进行考核。

五、以服务带动销售,主动出击

1、以服务引导销售为主导,热情的接待→皮肤诊断→填写顾客档案→推介技术手册的适合疗程,同时赞美顾客的优点;

2、服务流程:在带顾客到床上做护理的过程中要多赞美、聊天、聆听掌握顾客的性格、兴趣爱好及忌讳事宜,洗面时提点问题,修眉时重点对其加以引导、赞美、分析放大病因、建议治疗并说明治疗后的好处及不治疗的后果,强调病后的危害促成销售。注意一定要讲到顾客最重视的、最关心的、最想改善的问题.大夫关一定要讲到位。把公司及产品与其它公司及产品的区别、优势、特点说出来,抱着必胜的心态促成销售,优质的服务令顾客不好意思拒绝你,并带着歉意走出美容院,这样才能留下长久客户。

六、周、月工作总结情况

1、周总结汇报院内新客源的增进状况,老顾客的售后跟踪服务情况,院里的业绩好与差的原因,员工的进步状况。

2、不断收集市场上的新信息、反馈信息,并提出好的建议,找出新信息的成点与弊端,以利于公司的发展,院内的重要事件的汇报;

3、把周、月工作总结内容、《美容师每月销售计划表》、《美容师月度业绩表》传真回公司。

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