事争一流_工作争一流
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事 争 一 流
1997年3月，初春的寒冷仍困扰着人们，但春的讯息渐浓，洽在 此时，为准备团市委主办的“青年礼仪时装比赛”，办事处也开始了筹 备工作：挑选手、请教师、看场地、定时间，一切都在有条不紊的紧张 进行之中。时任办事处党支部青年委员的璩橡桐，照例是首当其中，全程参 与了组织策划工作。
当时璩橡桐任业务部主任，一是继续抓牡丹卡工作，通过努力使之有声 有色，持续在全辖名列前矛；二是办事处相对薄弱的住房信贷业务，经 努力也较前任有了突破性进展；三是兼有办理代理业务的工作。部里一 共四个人承担三摊工作，整日里忙忙碌碌，倒也有的可干。这次活动，璩橡桐的业务部抽出了两个人：一个组织者，一个队员，两个留守人员担负 起了业务部的全部工作。
比赛分两个阶段进行，先在分行范围内进行选拔赛。
选拔赛的组织者是分行团委干事阿光，他从新华路办事处调到
分行，给人的印象虽不及阿仲（原在璩橡桐所在的办事处任任副主任）干练，但也 有一些点子，办事处几次搞活动，他提出了不少好建义，并帮助协 调关系，特别是1996年7月20日在分行二楼会议室举办的“庆八一暨建 处五周年军民联欢会”，在阿光的帮助下搞的有声有色，效果极佳。当时办事处也是人才济济，大丁（时任办事处团支部书记，共产党员），张子（时任团支部委员）等都是得力干将，加上办事处领导 全力支持，办公室主任王先生鼎力襄助，选人工作进展顺利。经过几个 回合的严格选拔，确定了八名队员：四名男队员，四名女队员有。办事处主任扬总亲自挂帅，并委 派一名副主任指导协调关系。
班子搭成了，接下来就是做队员们的思想工作。在八名队员中，2名党员，5名团员（其中2名团干部），阿琴虽是群众却是办事处的 业务骨干，岁数大些但很有气质，整个队伍的团队精神很容易调动起 来。扬总交代，我们就是要事争一流！我们的目标就是第一名，代表 分行参加市里的比赛。你们在训练中有什么困难办事处出面解决。吃了 这颗定心丸大家也就有了主心骨。当时璩橡桐的腰肌牢损正在治疗期间，但 他克服了重重困难，和医生商量好，训练完到医生家去治疗，这样以来 往往没了吃饭时间，协调配合也恰倒好处，大家见璩橡桐带病坚持 组织，又有办事处领导跟着，热情很快激发出来，训练速度明显加快。
开始时为请老师费了些周折。
璩橡桐和大丁先是到了女子职业中学，想请形体教练，因为时间不和 适没成功，又到河大（大丁的母校）想请体育老师来，但没有找到。正 在着急，这个体育老实的爱人在金专任教，是形体教练，何不去找她呢 ？大家急忙跑到金专找到杜老师，还真找对了，杜老师是真正的形 体教练（当然不是专职的）。当璩橡桐说明了来意，诚恳地请杜老师作为 形体教练时，杜老师说你们算是找对人了，我虽然培养了不少学生，可我的主业不是这个，只能业余时间给你们指点，当时就不带任何条件 答应了下来。璩橡桐和大丁高兴不已，赶紧回办事处向扬总汇报，扬总 说不惜一切代价也要请到。
人员齐了，老师请到了，四楼多功能厅改成了训练厅，大家就开 始了艰苦地训练。
说艰苦，到现在也有人不相信、不理解。没有亲身体验，根本理 解不了在那么短时间内能完成大型比赛前的训练任务，大家的训练大部 分是在业余时间进行，晚上下班后的2——3小时，有时杜老师没课时，璩橡桐也抽部分人员训练。首先是站位，站位训练的要领杜老师就讲了很 长时间，你想，由于职业的关系，大家平时不是座着办公，就是随便的 走动，不可能在短时间练好站姿。站姿要求头、肩、臀三点一线，靠墙 一站就是几十分钟（大家没有训练器械）。走的训练最难，因为这次比 赛不同于正式的模特表演，既要体现职业的特点，又要体现银行职员的 职业形向，演员在台上斜线行走、旋转造型，对于这些从未在台上表演 过的普通人来说是太难理解了。倒是杜老师，不厌其烦的一遍又一遍的 给大家讲解和示范。她说，我们不是一般意义上的模特，因此没必要走 猫步。可是我们每个人又天天在走路，只是不规范而已。结合银行员工 的职业特点，杜老师编排了几套较为规范的表演动作供大家练习。伴随 着进行曲音乐，要尽可能直线行走，手臂向前甩、半握拳，拳头运动到 上衣从下数第二个纽扣的位置，稍向里扣，手臂也不是太直，自然一些，每一步的距离在30公分左右，行进中要有乐感。头向前或向观众平视，表情应该不卑不亢。杜老师描述的尽量不复杂，让大家容易理解，示 范时逐个纠正，严格要求，而且不断鼓舞大家的士气。她经常说，你 们的素质高、有基础，只要大家用脑子理解并坚持练习，经过我们共 同努力一定拿第一。只要你们相信杜老师，杜老师有信心，杜老师的 学生也是一流的。言谈话语中增强了大家的信心和责任感（后来大家 才知道新华路和东风路的教练曾是杜老师的学生）。这位老师没有架 子，从不斥责大家，如果错了就重来。
就这样，大家一遍一遍，一个动作一个动作的，不知不觉地“走 ”了一个星期。这时，有人脚以磨出了泡，但没人叫苦，更没人请假。尽管如此，时间还是不够用，看看离比赛还有一个星期，进度还是 有点儿慢。璩橡桐心里不免有些着急，于是请示扬总：动作的分解合成 需要时间，服装、发型需要时间，音乐的选择也需要时间；比赛规定 有职业装、休闲装、运动装、民族特色礼服等，各有各的动作，各有 各的要求。璩橡桐想晚上练习分解动作，白天加班练合成动作，着装练习 可以体会效果，音乐素才要赶快找齐，现在大家的乐感虽有提高但还 差的很远。扬总说具体怎么练你安排，人员我让王主任协调上半班，关键的后几天全脱产，音乐方面你去选，衣服我去借，你拉个单子，我爱人在毛纺厂工会，联系好后你们去选。我只要求一点我们就是 第一，给大家讲清楚。璩橡桐说从技术上讲我们的条件可以，人员选拔我 们是优中选优，一个人也没借用，杜老师是个很好的教练，而且具了 解，其他办事处的教练大部分是杜老师的学生，这是一个很好的条件，在说我们的队员素质很好，绝大多数是骨干力量，只是个别人乐感 稍差一些，现在换人已来不及了，到时看临场发挥吧！扬总说从下 周开始尽快落实具体问题，首先你要全抽出来，把手头工作安排一下，全力以赴投入精力搞好这项工作。孰不知跟着练了这么长时间，由 于璩橡桐也帮杜老师纠正动作、示范练习、充数走台，一晚上练下来，脚 也肿了腰又痛了，医生为璩橡桐隔天推拿后，应立即卧床休息，而璩橡桐却立 及到单位工作，回到家浑身就象散了架一样，一动也不想动了。当然 这些璩橡桐是不会对扬主任说的。
之后的练习更加艰苦，索性下班后马上召集进行练习：几个类型 的编队、出场、组合、亮相、下场穿插练习，大家的进步也快了。白 天上班安排好工作后，璩橡桐就找相关科室协调抽人，王主任出面具体安 排，如果老师不在，我们也照练不误。这期间大部分科室比较配合，只是个别的有些不高兴，我们都克服了。
在毛纺厂大家选了100多套服装，挂在四楼多功能厅里，然而，适合比赛的还是不足，因此璩橡桐又请示购买部分服装和音乐带（盘），办事处经研究拨出了有限地专款并派专车带队员们选购。购买原则是 少花钱多办事还要有品位，当然费了不少脑筋，终于在短时间内配齐 了。配乐方面，由于表演类别的不同，只好音乐带和光盘都用，到时 后vcD机和录音机一起上。由于张子作为队员上场，璩橡桐还要兼职音响、道具、舞台监督和领队。
几天后大家着装彩排，配上选好的音乐，在台上一走还真象那么 回事儿！但杜老师却提出了更高的要求：我不是苛求大家，礼仪比赛 毕竟是比赛，透过比赛可以反映一个企业特有的风貌，不能只求型似 而更应该追求神似。大家应该用心去体会，从音乐中去感悟，从练习 中也可以看出一个人的悟性是不同的。但我们也不要畏惧，要懂得认 真面对，高度重视，从气质上要压倒一切对手，以我们现在的潜质只 要时间允许，准备时间再长些，就一定能取得好成绩！然而时间已经 不够了，只要我们在此基础上加强巩固，比赛时只要在壮态，加上临 场发挥，我们就一定能拿下第一名！杜老师有信心，相信杜老师的学 生也各个都是好样的。几天后璩橡桐去请扬总观摩彩排，尽管他很忙，由于离比赛没几天时间了，还是愉快地答应了。回去后璩橡桐对大家说，我们准备一下，这几套衣服要逐个走一遍，上场下场亮相都要与正式 比赛一样，扬总要来看彩排，于是大家不免有些紧张。从开始组队 到现在，大家耳朵里灌了许多不谐和音，什么不误正业、劳民伤财，买服装用的什么钱？等等。心里充满了委屈。如今一把手亲自观摩，就是对我们的肯定，大家情绪高昂练的更起劲儿了，加上温主持的串 词解说，编排效果极佳，在音乐声中，大家是那么认真、那么投入。扬总来了，他把在家的副主任、各科室负责人一同带来，对大家道 了声辛苦后，就与“各位来宾”坐下来观看我们的表演。在彩排中，除了规定的四套着装表演外，又加了两套前卫时装表演，扬总不时 高兴的鼓掌，“来宾”们也跟着鼓起掌来。扬总对大家鼓励说，希 望大家再坚持几天，只要大家认真努力，我相信会有好结果的。
之后的几天里，大家更加紧张的演练起来，同时请阿光过来 指导，而阿光又请了市区的裁判长（后来才知道）来观摩，大家的 情绪始终都在状态上。而正是出于虚心才请来的“领导”后来使我们 反胜为败，因为对手太了解璩橡桐的技战术了，这只是后话。
比赛定在三月下旬的一个下午。杜老师为此请了一天假，璩橡桐的 心情也很紧张。办事处的几位领导先后过来看，最后的准备工作有条 不紊的紧张进行，璩橡桐和杜老师不断鼓励大家要沉住气，从头到尾灌输 了一种必胜的信念。这天也是璩橡桐的夫人乘包厂里小吃部开张的前一天，璩橡桐早都忘了。办事处派出了专车并抽了专人帮忙。说实话，最紧张的 还是璩橡桐，半个多月带伤劳做，克服了多少困难，今天，成败在此一举。由于大家心情比较紧张，上午又走了几次都不太理想，璩橡桐心想，可 能下午正式比赛就会正常发挥了。中午大家和杜老师在外边简单吃了 点儿饭就开始做头发和化装，司机和帮忙的同志们也很早就来了，就 如同准备上战场一样。为了不影响大家的情绪，杜老师一副大将风度，不时和大家讲着注意事项，不断风趣的告诉大家，相信杜老师的感 觉，相信自己的能力，我们一定会成功！
下午一点半，各代表队到了比赛场地。分行二楼会议室里，人头攒 动，蹊蹊攘攘，会标已挂好，音响正在调试，领导和评委席也安排好 了，四周挤满了记者和工作人员。璩橡桐找了一间办公室作为临时更衣间，王主任和杜老师组织大家准备换服装和补妆，璩橡桐则到音响室与调音 师联络，安排音乐播放顺序，好在调音师璩橡桐认得，好沟通，同时又担 负起舞台监督工作，来往穿梭于音响室和更衣室之间。比赛前王主任 抽签，璩橡桐的队伍最后出场。由于是循环出场，规定动作各队表演一遍后轮 下一个动作，这样倒不误时间换服装。
下午两点，领导、评委就位，比赛开始了。大家都以为是现场 打分公布结果，后来才知道是评委从头看到尾，然后再开会投票决定 名次，比赛一开始就有失公平。尽管如此，由于抽签有利加上水平确 实在其他队之上，每一套动作轮到璩橡桐这个队时，一出场就赢得了满堂 彩，无论是评委还是各位领导，都高兴的鼓掌（有录像为证），扬总 坐在领导席上，在鼓掌的同时也在微笑，他认为是满意的。无论是 队员人数、性别搭配、服装款式、音乐选择和具体表演动作，这个 队无愧于一流，璩橡桐看评委们也是有同感的，只要看他们的表情就可以 得出结论，璩橡桐想我们的辛苦没有白费，我们的目的已经达到了。最后 一轮是礼服类，前面几个办事处的表演没什么新意，当璩橡桐这个代表队身着 民族式的晚礼服，伴随着传统民族丝竹乐曲缓步出场时，台下一时惊 呆了！用一句现代话讲真是帅呆了、酷毕了，场下议论纷纷，一致认 为冠军非XX路队莫属了，璩橡桐的紧张程度也松弛了许多。王主任参加了 在音响室的评委会，不一会儿，王主任出来说，我们和新华路并列第 一，一会儿还要开第二次会，最后由裁判长决定第一名。璩橡桐觉得新华 路是清一色的女队员，我们第一的可能很大。
然而事与愿违，结果是新华路第一，XX路第二。大家气愤的都 不想领奖了，最后王总说给领导们个面子我去领吧。晚上，扬总 带大家去吃饭，由于心情不好，席间议论纷纷，认为太不公平了。回 顾几天来的历程，璩橡桐觉的有几个问题是明摆着的：其一，比赛组委会 主要负责人是从新华路调来的，面子要给足；其二，练习过程中几次 请组委会人员观摩指导，过早的暴露了自己的技术水平，这是最大的 失误。其实并列第一又有什么不可以呢？扬总倒是乐呵呵的给大家 一一敬酒，对大家取得的成绩充分肯定：我们是真正的第一，至于结 果是什么并不重要，我们通过这次活动得到了锻炼，增强了团队精神，得到了公众的认可，这就是成绩！希望大家尽兴，想喝多少喝多少，意思是给大家一个发泄的机会。那天晚上大丁喝多了，吐了，扬总 也喝了不少，很晚才回家。
之后的很长时间内，XX路都没和分行联系，由于冠军队要代表 分行参加市里比赛，而“冠军”队都是女队员，补充男队员使分行尝 到了恶果，几次电话抽人都因为XX路“工作忙”而无法解决。只是奈 于私人情面才没有说出更为刻薄的话来：我们的水平太低，请“冠军” 去不是更好吗？站在阿光的立场上体会他的心情有点儿自做自受。大丁 也几次找我说阿光给他打了几次电话，我没给他好气。璩橡桐说没必要，你 只说抽不出来就可以了，不要过分表示什么意思，毕竟人家是领导，以后我们还要搞活动呢。
这件事过去了好几年，璩橡桐依然记忆犹新，就像昨天刚刚发生的 事一样。如今大家的工作各有不同，我也内退离岗了，有时碰到一起 谈起来还很兴奋。这说明一个人，一个集体，如果没有一点精神，事
争一流的精神，是干不好工作，取得不了好成绩的。2001.10.19.初稿 2002.08.修改
