就业指导考试试题_就业指导课程考试试题
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就业指导
判断题√ OR ×
村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位。（×）
就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实习就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。（√）
用人单位自行宣布破产，劳动合同终止。（×）
因心理、学业、综合素质方面处于劣势而无法顺利就业的毕业生，不属于就业困难毕业生。（×）
毕业生需要调整改派的，可自行到省高校毕业生就业指导中心申请办理。（）
暂缓就业期间，可以凭用人单位的录取通知书借档政审。（）
毕业生不能自行到省高校毕业生就业指导中心申请改派。（）
毕业生可在毕业后两年内申请调整改派。（）
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同。（）
毕业生申请调整改派的可在用人单位办理。（）
暂缓就业期间的党团关系保留在原毕业学校，户口保留在原所在户籍部门。（）
登记失业6个月以上的高校毕业生，可按失业保险金标准按月给予临时生活补助，最长不超过6个月。（）一个毕业生可持有多份推荐表原件。（）
依照劳动合同法规定的条件、程序、用人单位未依法为 劳动者缴纳社会保险费的。劳动者不可以与用人单位解除劳动合同。（）
学生在校的户口是永久户口。（）
若遗失暂缓协议书，必须到学校就业主管部门开具遗失证明，才能办理取消暂缓就业手续。（）
毕业生报到后因拒不服从用人单位安排而被单位退回的可以申请调整改派。（）
取得毕业证还没有取得学位证的毕业生不能申请办理暂缓就业。（）
毕业生在暂缓就业期间，只能以社会人员身份报名参加公务员考试。（）
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。（）
暂时未能实现就业且办理失业登记的高校毕业生，可在毕业学校所在地领取临时生活补助。（）
毕业前申请出国（含出境）的学生可以办理暂缓就业。（）
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者不能胜任工作，用人单位立即可以与劳动者解除劳动合同。（）取得免试攻读硕士研究生的毕业生就业方案为升学，不得变更。（）
国家的就业方针是劳动者自主择业，市场调整就业，政府分配就业。（）
毕业生在见习期间的人身意外伤害保险需自行办理。（）
暂缓就业期间毕业生的档案可由学校托管。（）
省高校毕业生就业指导中心可以为用人单位提供毕业生在暂缓就业期间的行为表现等鉴定材料。（）
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。（）
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。（）
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。（）
高校毕业生见习期间，由见习单位和当地政府提供不低于当地最低工资标准的生活补贴。（）
申请临时生活补贴的未就业高校毕业生应按月到指定的公共就业服务机构如实说明求职情况。（）
高校毕业生创办企业从事技术转让、技术开发业务所取得的收入，免征营业税。（）
暂缓就业期间不能办理职称的评审。（）
36.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》由各省毕业就业主管部门统一印制。（）
37．大学生毕业后没有用人单位，属于灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。（）
38.广东省的高校毕业就业调配主管部门为广东省人才服务局。（）
39.劳动合同期限不属于用人单位出具的解除、终止劳动合同声明的内容。（）
40.依照劳动合同法规定的条件，程序，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。（）
41.暂缓就业期间，可以到省高校毕业生就业指导中心办理职称评定。（）
42.报到证由正副两联组成，其中副联（白色）有学校就业工作部门发放给个人（）
43.取消暂缓就业手续可以找亲戚朋友代办（）
44.取得毕业证但还没有取得学位证的毕业生不能申请办理暂缓就业（）
45.按国家规定各级机关考录公务员事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费（）
46.暂缓就业期间，省高校毕业生就业指导中心负责为学生出具失业证明（）
47.依照劳动合同法规定的条件程序，劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者解除劳动合同（）
48.劳动合同法规定 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同（）
49.报到证由教育部授权学校毕业生就业主管部门审核签发（）
50.毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校（）
选择
51.变更后的劳动合同文本：
A由用人单位和劳动者各持一份B由用人单位留存查看C由劳动者一方保存D由劳动行政部门保存
52.劳动者违反竞业限制约定的 应当按照约定向用人单位支付
A违约金B赔偿金C补偿金D损失金
53.劳动者在该用人单位连续工作满__的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的、除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
A 5年B 8C 10D 1
254.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同：
A即时终止B延续半年后终止C延续一年后终止D延续到医疗期满时终止
55.暂缓就业期限届满时，如果毕业生尚未落实就业单位的，其户口和档案将转到
A人才市场B生源地C毕业学校D籍贯所在地
56.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，合同期限不满三年的，试用期不得超过___,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过——：
A三个月 半年 B两个月 三个月 C 一个月 半年D两个月 半年
57.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请
A法律援助B支付令C社会救济D依法制裁用人单位
58.以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目
A选聘高校毕业生到村任职 B高校毕业生三支一扶计划C志愿服务西部D到农村从教上岗退费
59.若遗失暂缓协议书，应到哪开具遗失
A省高校就业指导中心B学校就业部门C学校保卫部门D学校教务部门
60.一个毕业生可持有几分推荐表原件
A1B 2C 3D多份
61.用人单位发生合并或者分离等情况，原劳动合同
A继续有效B失去效力C是用人单位的经营状况而定D由用人单位决定
62.应届毕业生毕业后需要调整就业方案的，需在派遣后_内办理，逾期不再办理改派：
A一年B2年C半年D一年半
63.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明的内容不含：
A工作岗位B在本单位的工作年限C解除或者终止劳动合同的日期D劳动报酬
64.对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均_元的标准发放一次性安置费
A1000B2000C3000D4000
65.以下不属于暂缓就业协议共同签订的一方是
A学生B学校C用人单位D各高校毕业就业指导中心
66.毕业生如在报道期限内遗失报到证，应及时向学校报告，并由学校向_申请补发，逾期不受理A省高校就业指导中心B省教育厅C省人力资源于社会保障局D省政府
67.固定期限劳动合同是指用人单位于劳动者约定合同_时间的劳动合同
A解除B续订C终止D中止
68.用人单位有如下那种情况，劳动者可以随时解除劳动合同
A发生合并或者分立B变更投资人C未依法为劳动者缴纳社会保险费D变更名称，法人代表，主要负责人
69.暂缓就业协议到期，如毕业生不办理任何手续，档案将：
A保留在省高校毕业生就业指导中心B交换到学校就业部门C转交到生源地就业主管部门D交由学生带走
70.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同
A即时中止B延续半年后终止C延续一年后终止D延续至医疗期满时终止
71.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同：
A.即使终止B.延续半年后终止C.延续一年后终止D.延续到医疗期满时终止
72．用人单位为足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，这种解除属于：
A.普通性预告解除B.特殊性预告解除C.普通性即使解除D.特殊性即使解除
73． 以下不属于高职高专学历毕业生退役后报考普通高校本科的优惠政策是：
A.招生计划单列B.单独招生计划C.考试成绩单独划线D.择优录取
74.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请：
A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位
75.参加中央部门组织实施基层就业项目的毕业生，服务期满参加自主创业的，不可享受哪些优惠政策：
A.行政事业性收费减免B.社会保险补贴C.小额贷款担保D.小额贷款贴息
76.基层就业不包括：
A.市级党政机关B.城乡街道社区C.自主创业D.乡镇卫生院
77.毕业前申请出国（含出境）的学生（）申请办理暂缓就业。
A.可以B.不可以
78.广东省省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每年交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险。
A.800元B.1000元C.1500元D.2000元
79.一下哪些学生可发报到证（）
A.退学学生B.休学学生C.取得毕业证但不能取得学位证的学生D.延迟毕业的学生
80.离校未就业高校毕业生在哪里可以办理求职登记和失业登记？
A.户籍所在地县及县以上公共就业服务机构B.学校C.户籍所在地县及县以上人事局
D.户籍所在地街道办
81.劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.5年B.8年C.10年D.12年
82.以下关于“就业协议书”的说法，正确的是（）
A.由毕业生家长和用人单位三方签订B.要经过学校最终签订才生效C.毕业生可以同时与两家以上用人单位签订就业协议D.不具有代替劳动合同的作用
83.劳动者违反竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失金
84.到基层就业的高校毕业生办理户口手续一般为（）
A.留在原籍B.留在学校C.留在毕业院校所在地D.可迁往亲属户口所在地区
85.毕业生专升本或考取研究生，交（），办理档案转寄或调档手续。
A.录取通知书B.学校证明C.协议书D.邮寄函
86.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请：
A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位
87.以下不属于高校毕业生到村任职期满后优惠政策的是
A.国家代偿助学贷款B.户口可留在现户籍所在地C.参加选调生统一招考
D.免试生读研究生
88.以下哪项不是学生志愿服务西部计划的选拔标准：
A.具有志愿者精神B.通过本校毕业体检和西部计划体检
C.学业成绩排名在本院系同年级学生总数前70%之内D.获得学位证书
89.暂缓就业期间，毕业生党团关系保留在哪里？
A.毕业学校B.省高校毕业生就业指导中心C.生源就业主管部门
D.政府批准成立的人才服务机构
90、高校毕业生创办企业被认定为高新技术企业后，减按（）的税率征收企业所得税。
A.11%B.50%C.20%D.25%
91.广东省招募高校毕业生参加“三支一扶”工作，其中专科、本科毕业生年龄要求不超过
A.23岁B.24周岁C.25周岁D.27周岁
92.以下哪种情况可签发报到证？
A.香港、澳门特别行政区学生B.考取成人专升本的毕业生C.台湾地区学生
D.留级、退休、退学学生
93.社会保险不包括以下哪个险种？
A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.意外保险
94.95.一般情况下，生源地是毕业生（）。
A.就读高校的所在地B.高考时户籍所在地C.毕业生籍贯地D.毕业生出生地
96.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同
A.在试用期被证明不符合录用期条件的B.患病或非因工伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的97.以下哪一项不属于申请改派时需提供的材料？
A.原派遣单位的退函B.原派遣单位的接收函C.新录用单位的接收函D.原报到证
98.以下关于毕业生户口的说法中，错误的是：
A．毕业生在学校的户口是临时户口B.暂缓就业期间不能从学校借出户口办理结婚手续
C.毕业生户口可自由迁往工作单位所在地
D.把户口迁到学校的毕业生，凭报到证办理户口迁移手续
99．自谋职业的毕业生，可 将户口和人事档案暂存就业指导中心吗？
A.可以B.不可以
100.五险一金不包括（）
A.养老保险B.医疗保险C.就业保险D.生育保险
