自荐书的编写与制作_自荐书制作

自荐书的编写与制作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“自荐书制作”。

★自荐书的编写与制作：

一、自荐书的基本结构

一份完整的自荐书由五个部分构成：标题（封面）、求职信、履历表、推荐表、附件

二、自荐书的内容及制作要点

（一）、标题（封面）

1、内容：

（1）、题目：（直接）自荐书、自荐材料、求职书等；（间接）为突出个性或主体，“我的大学、闪光的青春、青春无悔、我的学习生涯”（主题要与整个材料的主体相符）；（复合）

（2）、学校名称

（3）、某某届毕业生

（4）、专业、姓名

（5）、联系方式：通讯地址（含邮编）、电话、电子信箱等（座机电话可以留学校寝室电话或系办公室电话，别忘了写上区号），最好好的联系方式是：直接、方便，易联系的方式。

2、写作要点：

（1）、主体突出：标题字体突出、大小适宜。画面只作为背景，颜色和谐，色彩不宜太多、太浓。

（2）、简明：语言简练，不要套话

（3）、个性独特：设计、创意独特，但不能太标新立异。不要盲目照搬照抄。

3、制作要点：

（1）用A4纸，要用质地较硬的纸。

（2）排版规范。

（3）：颜色搭配合理：不要太花哨（除非美术、广告设计、装潢等）。

4、总体要求：要优美、大方、和谐、突出专业特色。

（二）、求职信

1、种类：（三种）一是针对性极强的求职信；二是信的主题不变、开头与结尾因单位的不同而异的灵活的求职信；三是不分职业、单位和对象的“广普适用”的求职信。

2、格式：称呼、开头白（也可省略）、主体、结束语、祝颂语、署名

3、内容：

（1）、称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，顶格写。写给单位的直接写明用人单位名称即可；若写给用人单位领导则须以高者、尊者称呼，格式为“姓+职务或官衔”；若写给招聘者，但对阅信者职务和地位又难以确定的，则可以写“先生/女士”。比如写给国家机关、事业单位的人事领导，可以写出负责人的职务、职称等，如“尊敬的某某司长(处长、负责人等)”称号，不清楚职务的可以直接写“尊敬的某某领导、负责人；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的某某董事长(或总经理)先生”，尊敬的某某先生、女士，但不管哪个行业最好都不要使用“老前辈”等不正规的称呼。对学校，则用“尊敬的某某校长”，副职可以将“副”省略。

（2）、序言（开场白）：

序言的作用相当于导火线，起着点燃用人单位注意力的作用，使其自然过渡到正文。要直接进入主题表明求职意向，承担工作目标等，要直接，不绕圈子，具体有下几种表述形式：

§应征式：说明你的信息来源和肯定自己能满足招聘者的要求；如刚从贵校的xxx先生处得知贵校有一中文教师之空缺。本人对此职颇有兴趣。

§概述式：用一句话概述你最重要的求职资格和工作能力；如：首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满怀抱负积极进取的大学生开启一扇希望之门。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。

§提问式：针对用人单位的目标、困难和需求提出设想和方案；

§赞扬式：平实赞扬单位的亮点并表明一种为其效力的渴望；如：贵公司良好的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的大学生。在此，请允许我向您毛遂自荐。

§个性化式：用富有哲理性的语言阐述自己应聘该单位的理由；如教师是人类灵魂的工程师，从小，我就深爱这个神圣而高尚的职业，我愿意为此奋斗终身！注意：一定要写清楚应聘的单位和职位，表示你对单位的印象和到该单位工作的强烈愿望，如果你连单位的名称都搞不清楚，人家马上就会枪毙你，因为这说明你没有诚意，也反映你做事浮躁。

（3）、主体

这是求职信的核心部分、关键内容。一般首先要介绍自己的个人基本情况，包括学校、专业、层次。其次再进行条件展示，即围绕你的求职意向突出自身与招聘条件、要求相吻合的知识、能力、性格、兴趣和爱好，尤其是特长和优势。具体包括：知识水平（用知识面——理科学生要突出人文和社会学方面的知识，文科学生要突出自然科学素养，可以用阅读那些课外书来阐述）；思想表现（政治素质、作风、道德风尚等）、专业素质（学习成绩、受过哪些专业训练）；基本技能（写作、演讲、计算机、英语、口才等）；社会活动能力（任职经历、组织过那些活动）和实践能力（参加过那些社会实践活动、培养了哪些工作经验等）。再次还要介绍本人的潜质，可以用某一个事例暗示自己在某一方面的潜能，最后还可以略微评价一下单位的情况，以表明你对单位的了接和忠诚。

最后要说明有哪些附件附后。

（4）、结束语：

希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试；

（5）祝颂语：用简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

(6)、署名、日期：自荐人、日期：（大写）

4、写作要点：

（1）、针对性要强。应聘前要充分了解用人单位的招聘要求，根据用人单位的性质、职位写。

如对教师这个职业而言，首先要强调师范素质和职业道德等，如三字一话、优质课试讲、计算机水平（要求制作课件），同时还要清楚用人单位对相应学科教师的具体要求。具体来说，应聘物理教师的你要弄清用人单位对物理教师的具体要求；应聘化学教师的你要弄清用人单位对化学教师的具体要求；应聘生物教师的你要弄清用人单位对要求对生物教师的具体要求；应聘计算机教师的你要弄清用人单位对计算机教师具体要求等。有的教师不仅要承担教学工作，还要求实验室的管理工作以及课外兴趣活动的辅导工作，如组织学生参加竞赛，如全国物理知识竞赛、中学生动画制作大赛等。

对企业而言可以强调团队协作精神和敬业精神。

对机关、事业单位强调政治素质（党员）和作风。

不要对用人单位过多的评议，过高就有“拍马屁”的感觉，过低又让人觉得不舒服，怀疑你的诚意。

（2）、主次分明。条件展示要有要点，不要面面俱到。不要把自己说成是全才（不谦虚也不真实）。也不要过分谦虚，让人家觉得你什么也不会做，什么都不行。要突出针对应聘职位的有利优势。需要注意的是同类奖励不要级别低的如班级活动获奖等全部罗列出来，这样反而突不出重点，混淆视线。重点展示自己的特长，如师范技；社会活动（如演讲、写作获得过那些奖励，可以证明你的文字功底、表达能力）；参加科技类活动比赛等；获得过那些奖励，证明你的动手能力，组织过那些活动，证明你的组织管理能力。

比如应聘幼儿教师，在思想素质一栏就要突出“热爱本职工作，懂得幼儿教育，有较强责任感（对独身子女）。重点展示自己的特长如唱、跳、画、英语（口语）等；强调自己的性格：活泼易和孩子打成一片，文静对孩子有耐心，让孩子有亲和力。体育教师一定要强调身体素质，尤其突出你的专长，如篮球等，还有专业素质，几级运动员、几级裁判、参加过那些大型比赛，组织过那些活动（运动会或体育单项竞赛，如三人篮球赛等）。比如幼儿艺体的付娟（舞蹈、编排）、体育系的陈静都因为有突出的专长而被城七校、五中录用。

对公务员，强调你的思想素质：是党员的一定要突出政治面貌（因为公务员都要经过政审考核）；强调自己的性格：处事冷静、沉稳，不急噪以及你的能力如计算机（可能从事文秘工作、管理工作）、组织管理能力，选修那些相关课程，担任过那些职务。

到外企应聘首先要突出你的英语能力、社交能力、公关能力和团队协作精神。参加过那些社会实践活动（如推销工作、售货员等，因为外企一般要求你具有一定的社会工作经验）

总之，在条件展示中要突出“我有能力为应聘单位做些什么”。

（3）、语言简洁，要有个性

a、不要过长，1000字左右，最好不翻面。

b、少说空话，言多必失。

C、语言流畅、朴实。不能有语法错误、错别字、标点符号。

d、不过分谦虚。也不过分夸张。过分谦虚，表明自己能力不行。结果是否定自己的同时也被别人否定。不写缺点并不等于不诚实。“我刚刚步如社会，没有什么经历，但我好学，什么都可以干，愿意到贵单位工作”。但如你说“什么都不会干”给人感觉就是不能用。

e、文章要有个性（文如其人），切忌抄袭。用人单位面对相同的自荐书，只能一个也不会录用。

总之，求职信不仅要针对性、突出重点和优势，还要谦虚谨慎，实事求是；态度诚恳，语气谦和，要把自己放在一个正确位置上。

3、制作要点

a)正文部分最好不用手写，除非用人单位有特别要求或你书法相当好 b)打印规范：A4纸、排版规范。

a：段落、开头、空格

b：字号不要太大或太小。自荐书正文小四，题目用小三，大小才明了、合理 c：字体：避免奇形怪状的字。有些关键的句子或词语可以加粗、黑体、斜体、或加下划线、背景色。一般“自荐信”用黑体字，正文用宋体。

（三）、个人履历(表格，最好不翻页)

1、内容：

（1）基本情况：姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历、专业、籍贯、身高、体重（营业员、演员、运动员）、毕业学校、通讯地址、家庭地址、家庭主要成员、联系电话、（系办、寝室、手机、家）、求职意愿。照片用最近的。

（2）教育背景（求学经历）：中学、大学

（3）专业知识：（学习成绩）：专业基础课、专业课、辅修或选修课、公共课(根据职位有针对性、选择性的重新排列,也可将学校下载的打印成绩单直接附在附件中)

（4）基本技能：普通话、英语、计算机、三字、相关证（会计资格证、律师资格证等）

（5）专长或特长（也含兴趣）：只要对求职的工作有利的，都写上。

（6）获奖情况：最好是大学校级以上

（7）担任社会工作（任职情况）

（8）社会实践活动（工作经历）：主要是满足有的单位提出的“有工作经验”

2、制作要点：个人简历五号字

（四）毕业生推荐表（学校统一印制）

（1）本人的情况介绍：内容真实、书写工整、格式正确，用钢笔或铅字笔手写。

（2）个人总结：一要全面。如思想素质、学习成绩、专业技能（各类过级说明）、社会实践、实习等级、综合素质（师范生强调师范素质）、获奖情况，文体可采取先总后分或先分后总。最后要对自己下一个结论性的评定和求职意愿，如“我是一名有发展潜力的、合格的大学毕业生，能够承担某某工作”。二要围绕求职意愿写（如教师，结合教师素质和能力，如公务员，结合单位和职位。）

（3）学习成绩：根据情况重新排列：按主次、时间、分类排列，可将不重要的或成绩不好的省略

（4）系辅导员意见：盖章（签字）年月日

（5）系组织意见：盖章（签字）年月日

（6）学院就业部门意见：盖章（签字）年月日

（7）制作好后，再复印，再盖章。

（五）附件

对自荐书如个人简历中提到的各方面的情况的一个原始的证明材料。一般是复印件。（获奖证书、基本技能的证件、学校提供的学习成绩单（成绩好的可以附）等，决不能弄虚作假。

排序：（1）按时间

（2）按性质分类（学习、综合素质、专业技能证书、活动）

（3）按主次之分（突出与用人单位提供的岗位相关的技能等）

要点：（1）逻辑严密、结构清晰、按惯例。比如基本情况不能出生年月、姓名、性别

（2）简洁、准确。专业技能不能描述，直接写过了哪一级

（3）重点突出，安排有序。突出个性、优势，有的课程成绩不好就不写，不一定面面俱到

（4）材料要真实可靠，要讲“诚信”（用人单位非常注重个人品行，也能够以发展的眼光审视你，主要看你个人的基本素质和发展潜力，因为每个人都有犯错的时候，人无完人，关键看你在挫折面前能不能正确对待，能不能超越自我，比如我系的张艳虎）

三、自荐材料的制作注意事项

1、不要太厚，无作用的、无关紧要的或次要的东西不要，免得烦琐，不能突出重点，也让用人单位看得不赖烦，反而掩盖目光，看不到你的优势。

2、序结构（封面、求职信、履历表、推荐表、附件）

3、针对不同的单位或职位准备不同的自荐书。如个人简历、特长、学习成绩的排序等要根据用人单位职位进行相应的调整。求职信与应聘单位要一一对应。许多毕业生，嫌麻烦，常常都是一个模板，不管什么单位都投递本来想普遍撒网，重点打捞“，结果石沉大海，一场空。应聘三资企业，最好准备一份中、英文对照的自荐材料。

4、为让用人单位及时、全面地了解你的情况，你可以将自荐书做成课件或在某网站上建立个人网页。它反映了你的文字处理能力、图象处理能力、信息综合能力的处理，同时，也不受时空的限制，目前这已经成为网上求职的新时尚。（无纸简历大势所趋“对不起，我们不收纸质简历，请你登陆我们公司的网址填写电子简历。”一份份价值数百元的精美自荐书却遭到IBM中国研究中心招聘人员的婉拒。有的单位比如麦德龙、时珍阁、肯德基等干脆打出了“拒收简历”的招牌„„他们的观点是，招聘取决于毕业生的综合能力，作为简历，简单明了即可，花里胡哨会让人产生华而不实的印象。）

5、存盘保存，以备急用。

总之，自荐书是联系单位的“敲门砖”，推荐、面试、录用都离不开它，每个同学应高度重视，精心设计制作一份与众不同的具有个性特色的自荐材料，为自己就业开个好头。