模范践行_新时代模范践行

2020-02-29 其他范文 下载本文

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模范践行“五带头” 创先争优众赞誉——黎川县农业局共产党员田丰同志先进事迹材料

作者或来源:江西省黎川县农业局 程快生;原发表时间:2011-04-18 21岁就加入中国共产党的田丰同志,先后在乡镇、扶贫办、组织部、农业局等部门工作过,参加工作30余年,担任乡科级正级领导20年。30年来他无论是从事一般工作,还是担任乡镇主要领导;无论是扶贫部门主管,还是辅佐县组织部工作,田丰同志都能认真履行党的宗旨,忠实执行入党誓词,模范践行“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气),受到所在部门干部群众赞誉,得到上级领导部门的首肯,多次受到组织上褒奖;干部群众称他是“真正的共产党员、党的好干部”,领导和组织上对他更是盛赞有加。

2010年年初,组织上把田丰同志从组织部副部长位上调任农业局局长。当时的农业局在县部门中属一类大局,工作任务繁重,历史遗留问题较多,多年来在县市相关部门目标管理综合考评中总是排位在倒数一、二名,许多中层领导均在不同场合表示不愿担任此职。而田丰同志接任此职后,感到组织上对自己的充分信任,更感到肩上担子沉重,责任重大。为不辱使命,田丰同志始终如一做到:

带头学习提高。田丰同志在加强自身学习提高认识的同时,深入乡镇村组了解黎川农业发展的优势和难题;征询基层干部和农民群众对农业局搞好服务工作的意见和黎川农业发展的方向及前景。通过调查掌握一手资料后,田丰同志即从抓农业局干部职工学习入手,制定了每月底干部职工集中学习和自学及撰写学习心得体会等学习制度,自己带头作“建廉洁勤政机关,促农业赶超发展”主旨讲课,先后邀请了市委党校资深教授喻彪同志作“增强自身修养、提高思想境界”讲座;局机关各班子成员、站(股、室)负责人也分别安排上台讲演,有的着重专业知识讲课、有的谈学习体会。通过学习,干部职工思想认识提高了,专业知识和为农民服务本领巩固提高了,机关工作风清气正,来访农民爱理不理现象消除了,上班侃大山办私事现象无踪影,看到是干部职工在各自岗位上忙碌的身影。

带头争创佳绩。为使农业局排名落后状况在短期内有一个好的转变,田丰同志统揽全局工作,有的放矢,分别轻重缓急,善于集思广益,充分发挥每个干部职工的积极性,同时身先士卒,为干部职工做出榜样,因而在他到农业局履职后短短的一年时间就使农业局这个被一些人视为“癞痢头”的单位,实现了“华丽转身”。2010年在市农业系统目标管理年终综合考评中获得“三等奖”,综合排名第四名;还获得全市“农业宣传工作一等奖”、“农业产业化生产二等奖”、“开放型农业三等奖”3个单项奖;同时还得省农业厅组织的“全省粮食高产创建组织奖”和“全省渔业生产先进县”等奖项,一举改变了黎川县农业局多年来的窘境。

带头服务群众。黎川县农业局能在短短一年时间实现“华丽转身”,主要在于作为班长的田丰同志牵住了抓好黎川农业工作的“牛鼻子”,千方百计做好为农业服务工作:为解决农民群众信息不灵,农业技术措施落实不及时而造成生产上不必要损失的现象,与电信部门合作,建立了“农事服务短信群发平台”,使农业上重大技术信息能在很短时间通过4500多只农民手机而传遍全县农户,从而掌握了农事主动权;当黎川县遭遇百年不遇特大洪劳灾害后,作为一局之长的田丰同志及时启动农业局应急预案,组织本局干部职工积极参与抗灾,核实灾情,征得县委县政府领导同志同意,将农业受灾实况第一时间上报市、省农业部门,并亲赴农业部汇报灾情,为黎川灾后恢复重建工作争取到宝贵的救灾资金;积极做好下属部门历史遗留问题,苦口婆心做好思想工作,消除当事人怨气、恨气,化解了多次越级上访事件,同时与相关部门协调,既按照相关政策解决了他们的切身利益,又为黎川县维稳工作作出了贡献。带头遵纪守法。作为一局之长,责任和权利集一身,田丰同志在认真履行职责、积极工作的同时,对手中权利从不私自滥用,如站(股、室)负责人的任命唯德、能,不唯个人印象好坏,集体讨论定夺;小车使用公务为先,个人使用按制度办理;公务接待力求热情节俭,按接待规格制度实行,不铺张浪费;工程项目实行招(竞)标制,不厚亲薄友、不搞暗箱操作,不循私舞弊;项目经费开支实行一支笔审核,严防漏洞和违纪违法案件发生;办公用具大至小车、电脑、空调、仪器设备,小到办公日常用品均按县政府规定实行政府采购制,统购统配,从未利用权力为己为亲友谋一丝便利。

带头弘扬正气。有27年党龄的田丰同志忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、公正廉洁、克己奉公。工作时不偏不倚,正确、客观地对待每一件事,“丁是丁、卯是卯”,对的就要表扬,不对的就得批评指正。出台的规章制度就得执行,不能和稀泥。2009年局机关年终考核评比奖励兑现一事,农业局个别领导认为当年经费已出现空缺,加上新老领导正处交接状态,因而出现对奖励兑现和稀泥迹象,严重影响了获奖当事人情绪,田丰同志了解到此情后严肃,指出:“组织上制定出台的相关措施必须兑现,这是争先创优工作的需要,不得失信于干部群众,单位无经费,就是借也要借来兑现„„”此话使从未与其打过交道的当事人感动不已,仅从这一点我们就可窥测到田丰同志的正气所在„„。

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