关于深化信访“三无部门”创建活动安排意见_信访三无创建

关于深化信访“三无部门”创建活动安排意见由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“信访三无创建”。

林业局

关于深化“三无部门”创建活动安排意见

为了进一步提高林业系统信访工作水平，化解信访突出矛盾，有效解决人民群众普遍关心的热点、难点和焦点问题，从根本上遏制进京非访、赴县以上集访的发生，顺利实现信访“三无县”创建目标。现就2011年林业系统深化“三无部门”创建活动安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以实现信访工作“三无县”为目标，以矛盾纠纷排查化解、领导干部信访值周、“四访”和机关干部下访、信访积案化解为抓手，以解决群众合理诉求、有效化解社会矛盾、规范信访工作秩序、理顺群众情绪为重点，强化领导，明确目标，落实措施，夯实责任，巩固成果，不断创新，加大考核，全力创建信访“三无部门”。

二、工作目标

1、创建标准：“三无部门”创建活动以无进京非访、无赴市以上集访、无一年以上信访积案为创建标准。

2、创建目标：把林业系统各单位纳入“三无”目标考核管理，按照创建标准对各单位情况进行创建考核，确保实现信访“三无部门”创建目标。

三、工作要求

1、高度重视，提高认识。各单位要高度重视信访“三无”创建，充分认识到信访“三无”创建活动是加强基层信访工作的有力举措，是扎实做好信访工作的具体体现，是对以人为本、构建和谐社会执政理念的生动实践。各单位要把信访“三无”创建活动当做一项长期的工作任务放在重要位置进行安排部署，确保信访“三无”目标顺利实现。

2、加强领导，强力保障。明确单位负责人为信访“三无”创建活动的第一责任人，分管领导是主要责任人。县林业局成立林业系统“三无部门”创建活动领导小组，负责组织协调创建工作。各单位也要成立信访“三无”创建工作领导小组，全面负责本单位信访“三无”创建活动的安排部署和指导实施，保证信访“三无”创建活动部署到位，落实到位，见到实效。

3、定期督查，抓好落实。林业局每月对林业各单位的信访“三无”创建活动进行督导检查，对信访“三无”创建活动开展好、措施得力的单位进行表彰，对开展不深入、成效不明显的单位提出整改措施，确保信访“三无”创建活动取得实效。

4、认真考核，严格验收。林业局将信访“三无”创建纳入到2011年度林业系统目标责任考核内容，林业局将对达标的单位予以表彰，对信访“三无”创建工作重视不够、部署不力、推诿扯皮、进展缓慢的要予以通报批评；对未完成信访“三无”创建目标，影响信访“三无部门”创建目标实现的单位坚决实行信访工作一票否决制，并对相关单位主要负责人按规定予以处理。

四、工作措施

1、坚持矛盾纠纷排查，预防越级上访。各单位要在现有矛盾纠纷排查化解网络和机制的基础上，抓好机关干部下访工作，进一步加大矛盾纠纷排查化解的深度和力度，着力改变只排查不化解或重排查轻化解的现象，同时也要深化对矛盾和问题的分析研判，对存在的矛盾和问题提出操作性强的解决办法和措施，实行一案一策，限期解决到位，真正做到抓小、抓早、解决好。

2、强化领导干部“四访”，解决信访难题。林业局办公室要按照《2011年林业局领导干部信访接待日工作安排意见》要求，牵头组织好科级领导接待日活动，各单位也要按照县林业局《关于印发林业系统深入开展大下访活动实施方案的通知》要求，把好公示、接访、包案、落实四个环节，保证每天有一名科级领导接访，使领导干部接访不走形式、不走过场，切实解决好涉及群众切身利益的突出问题和疑难复杂信访问题。

3、化解信访积案，提高息诉罢访率。各单位要严格按 3

照林业局《关于印发林业系统开展信访积案化解推进案结事了活动实施方案》的要求，对县上交办的重点信访事项要集体研究解决，坚持一案一策原则，全面做好调处化解工作，不断提高息诉罢访率。同时，林业局要指导各单位用足用活“三级”终结政策，有效减少越级访登记率。

4、依法规范信访秩序，合理处理信访诉求。各单位对本单位存在的缠访、闹访、非访甚至违法上访人员，要配合公安部门积极收集证据，切实维护正常的信访秩序，对违法上访人员，要坚持先依法处置其违法行为，再处理其信访诉求的原则，做到违法行为处置到位，合理诉求处理到位。

二〇一一年六月十三日

主题词： 林业 信访工作 三无创建△ 意见 抄送：市林业局

县委办、政府办、信访局。

商南县林业局 2011年6月13日印

共印20份