结合我国职业病防治法(版),进行案例分析_职业病防治法案例

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（二）结合我国职业病防治法（2012版），进行案例分析

2012年9月8日，员工黄某到公司上班，下班后发现有小雨，黄某因为要赶回家，所以拟向同事借了一辆125型摩托车，同事蒋某问其是否持证，黄某用一本驾驶本在同事蒋某面前晃动以下，随后将其车钥匙取走。黄某在匆忙驶出厂区后约800米处与一辆静止的货车追尾，因黄某撞击头部且无安全头盔防护，当场死亡。

试分析：可能导致该事故的原因有哪些？（800字左右）

根据上述所描述的案例，可有几种导致事故的原因：

根据我国职业病防治法（2012版）中第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

原因一：黄某下班时正下着小雨，道路可见度会相应降低且道路路况可能存在不安全隐患，并且他着急回家，骑车速度可能超过限速，即在恶劣的天气和路况不安全的情况下超速而发生交通事故

原因二：黄某很有可能并没有摩托车驾照，他可能属于无证驾驶，驾驶不熟练。根据我国职业病防治法（2012版）中第六条：建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第二十二条用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。案例出指出黄某是因为撞到一辆静止的车而导致死亡，我可以想到另外两种原因：

原因三：用人单位占用公共的行车地方，导致黄某在道路可见度低的紧急情况下撞到该车，而车祸初期黄某并没有死亡，可能用人单位的应急救援方案不是很齐备，紧急救援不及时导致其死亡。

第四条：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第七条用人单位必须依法参加工伤保险。从上述这些法律条例中我们可以分析出原因

原因四：案例中员工黄某除了可能没有驾照等，他还没有戴安全头盔，很有可能是由于用人单位没有为员工准备基本的防护设施。

第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第三十六条：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并

将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。该条法规要求用人单位要按时对工作人员进行体格检查，原因五：根据黄某在出工厂外800米就与静止的货车相撞，我大胆的分析，他可能出现了化学毒物中毒，导致精神恍惚，视力模糊，以及中毒性脑病的意识障碍症状，而用人单位并没有及时检查出他患有职业中毒，导致事故的发生。