淮安开发区备案程序_淮安市经济开发区
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淮安经济技术开发区办理退工登记操作程序及材料
请用人单位在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理退工登记。
退工备案注意事项:
1、退工登记备案手续必须由用人单位办理,不得由员工本人办理;
2、统一使用开发区统一格式的2011年版的《淮安经济技术开发区办理退工手续备案表》,该表需由用人单位填写完整,并至开发区劳动就业管理中心备案,加盖《淮安经济技术开发区人事劳动局退工备案专用章》。旧版解除合同证明以及各单位原来自行制作的各种形式的解除合同证明均不再使用。
3、单位已破产或被工商注销、吊销的等原因无单位盖章的,可凭工商部门的相关证明,作为《淮安经济技术开发区用人单位退工手续备案表》的附件办理。
4、退工职工个人携带档案办理退工登记的,用人单位应将个人档案封好并加盖骑缝章。退工登记提供材料:
1、最后一期用人单位与劳动者签订的劳动合同原件;
2、《淮安经济技术开发区用人单位办理退工手续备案表》一式五份;
3、《淮安经济技术开发区解除终止劳动关系备案花名册》一式两份;
4、劳动者档案(不能提供档案请书面说明);
5、《就业失业登记证》或《就业登记证》;
2、职工退工原因证明材料:
(1)终止合同:提前一个月送达本人的终止合同书面通知书。
(2)双方协商一致解除劳动合同:劳动合同变更协议,同时明确表明提出解除劳动合同的一方。(协商解除的还需递交协议书一份,并说明补偿金额)
(3)用人单位解除劳动合同:单位解除劳动合同的决定书,说明解除合同的理由、依据。
(4)经济性裁员:报劳动保障行政部门备案的裁员方案,劳动合同变更协议或者用人单位提前一个月送达本人的书面通知书。
(5)用人单位歇业、破产:歇业公告或破产证明。
(6)劳动者本人提前30天提出要求解除劳动合同:劳动者本人要求解除劳动合同的书面通知。
(7)职工自动离职,用人单位与其解除劳动关系的:本人自动离职申请(原件)、《解除劳动合同证明书》、《解除劳动合同通知书》。
(8)符合《劳动合同法》第38条各款规定由劳动者解除劳动合同,属非本人原因解除劳动合同。
3、原已领取《就业失业登记证》或《就业登记证》的被退职工,须带《就业失业登记证》或《就业登记证》。
4、劳动者档案:包括《用工人员登记表》、用人单位与劳动者本人签订的所有劳动合同等,提供复印件的请在复印件上加盖单位公章或单位人力资源部门公章。
5、人事代理或劳务派遣人员退工携带材料,还须携带单位委托人事代理合同书或劳务派遣合同书,代理期限与合同期限不一致的,单位应补办人事代理合同。
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