政教处岗位考核目标责任书_目标责任书考核内容

政教处岗位考核目标责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“目标责任书考核内容”。

政教处岗位考核目标责任书

为了落实本学年学校政教工作各项管理目标，根据我校实际，签订本《责任书》。

一、岗位目标及权重

1、根据学校的实际情况提出政教处工作计划、工作总结等事项；布置检查、总结学校的德育工作。

2、制订德育工作计划并贯彻实施，了解学生的思想、学习、生活情况，发现问题及时与年级组和班主任联系。

3、协助校长指导年级和班主任工作，帮助年级组和班主任制订年级工作计划、班级工作计划，召开年级组长会议、班主任会议，研究年级组和班级工作，总结交流经验。

4、协助校长对学生进行以《中、小学生守则》和《中、小学生日常行为规范》为主要内容的思想教育和道德品质教育，加强学生一日常规的检查和训练，树立良好的校风和学风。

5、负责安排好宣传工作，加强对学生的广播操、黑板报、橱窗的管理，主持每周一次的升旗仪式。

6、负责指导年级组开展班级日常量化考核、班主任工作的考评工作。组织班主任工作会议，加强班主任培训。

7、定期组织召开学生座谈会，班干部会议，学生会干部会议，学困生和后进生会议，及时听取意见和建议，建立问题学生档案，建立违纪学生预警制度，并制定强有力的整改措施。

8、负责学校清洁卫生工作，组织并指导学生会开展各项检查和学生自治工作，及时进行公布。

11、负责各年级组对班主任的考核后汇总工作，及时公布考核结果。

12、预防校园伤害事故和其它事故。维持好学校正常秩序。

13、完成学校交办的临时性任务。

二、考核目标：完成以上各项任务，使学校政教工作有序开展，并使学校学生的行为得到规范，形成良好的校风、班风，全面提高学校社会声誉。

三、此目标责任书一式两份，校长和责任人各执一份。

校长（签名）：

责任人（签名）：

年月日