领导胜任力提升试题_领导胜任力提升

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领导胜任力提升试题

判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)

第 1 题.成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 2 题.清晰的自我意识是品尝快乐的根源。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 3 题.从个体的角度而言，成就动机是一个人在社会化过程中逐渐形成的适应社会生活的重要素质。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 4 题.自我的三个层面物质自我、社会自我、精神自我。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 5 题.兴趣对提高人的工作效率并没有帮助。

A.正确

B.错误

标准答案： B

单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)

第 1 题.县处级领导干部核心能力特征提及频次排在第二位的是（）。

A.合作共事能力

B.解决实际问题的能力

C.政策贯彻能力

D.协调能力

标准答案： B

第 2 题.以下不属于目标管理需要的能力的是（）。

A.全神贯注，调动一切手段达到目标的能力

B.不怕挫折，不断寻找成功方法的能力

C.了解自己的发展需要的能力

D.不怕失败，坚持下去的能

标准答案： C

第 3 题.（）、责任心、廉洁、进取心、大局意识、公道正派和诚信品质要素构成了国家公务员核心胜任特征的关键品质要素指标。

A.合作共事能力

B.务实精神

C.政策贯彻能力

D.公共管理

标准答案： B

第 4 题.（）是决定一个人事业成功与否的关键因素。

A.兴趣志向

B.发展需要

C.决策动机

D.目标定位

标准答案： D

第 5 题.研究表明，具有成就动机的领导者行为特征不包括（）。

A.关心他人成就

B.事业心强，敢于负责

C.有进取心，也比较实际

D.密切注意自己处境，要求不断得到反馈

标准答案： A

多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)

第 1 题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是（）。

A.领导科学

B.合作共事能力

C.政策贯彻能力

D.大局意识

标准答案： AD

第 2 题.目标定位（）。

A.要具体而清晰

B.要有阶段性

C.要能够实现的D.要有激励

标准答案： ABCD

第 3 题.在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，品质要素提及频次最多的前两位是（）。

A.务实精神

B.责任心

C.进取心

D.公道正派

标准答案： AB

第 4 题.卓越领导三要素包括（）。

A.大局意识

B.目标坚定

C.拥有激情

D.坚持不懈

标准答案： BCD

第 5 题.研究发现，领导有效性的个人因素主要有（）、亲和力。

A.发展需要

B.变革创新

C.教育他人

D.组织群体

标准答案： ABCD