领导胜任力提升试题(中)_领导胜任力提升试题

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领导胜任力提升试题（中）

判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)

第 1 题.自我的三个层面物质自我、社会自我、精神自我。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 2 题.坚持不懈是卓越领导的要素之一。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 3 题.健康心态是影响领导胜任力的关键心理因素之一。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 4 题.成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。

A.正确

B.错误

标准答案： A

第 5 题.物质需要的满足是长期的。

A.正确

B.错误

标准答案： B

单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)

第 1 题.以下不属于目标管理需要的能力的是（）。

A.全神贯注，调动一切手段达到目标的能力

B.不怕挫折，不断寻找成功方法的能力

C.了解自己的发展需要的能力

D.不怕失败，坚持下去的能

标准答案： C

第 2 题.厅局级领导干部提及频次最多的前7项不包括（）。

A.务实精神

B.政治鉴别能力

C.战略思维能力

D.决策能力

标准答案： A

第 3 题.从厅局级干部选择频次分布来看，选择频次最多的7项关键品质要素中公道正派占（）。

A.10.34%

B.11.61%

C.9.35%

D.8.92%

标准答案： A

第 4 题.从厅局级干部的选择频次上来看，选择频次较高的解决实际问题的能力占（）。

A.10.04%

B.8.90%

C.7.32%

D.6.74%

标准答案： B

第 5 题.县处级领导干部核心能力特征提及频次排在第二位的是（）。

A.合作共事能力

B.解决实际问题的能力

C.政策贯彻能力

D.协调能力

标准答案： B

多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)

第 1 题.在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，品质要素提及频次最多的前两位是（）。

A.务实精神

B.责任心

C.进取心

D.公道正派

标准答案： AB

第 2 题.研究发现，领导有效性的个人因素主要有（）、亲和力。

A.发展需要

B.变革创新

C.教育他人

D.组织群体

标准答案： ABCD

第 3 题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项关键心理品质的是（）。

A.务实精神

B.进取心

C.协调能力

D.政治鉴别能力

标准答案： CD

第 4 题.目标定位（）。

A.要具体而清晰

B.要有阶段性

C.要能够实现的D.要有激励

标准答案： ABCD

第 5 题.卓越领导三要素包括（）。

A.大局意识

B.目标坚定

C.拥有激情

D.坚持不懈

标准答案： BCD