高管面试问题纲要_重点面试谈话提纲

高管面试问题纲要由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“重点面试谈话提纲”。

面试提纲（以人力资源总监为例）

1、请简要介绍本人（3分钟）

2、对简历中的疑点进行询问（以及前轮面试中发现的问题）a)工作变动的原因；

b)断档工作期间做了些什么？

c)……

3、针对工作岗位，了解过去的工作经验

a)专业能力方面：在人力资源制度建设方面，如绩效系统设计、组织流程梳理、薪酬体系设计和实施、核心人才招聘等方面有过哪些经验？

b)沟通、协调能力方面：在以前的工作中，有没有遇到人力资源部和其他部门意见冲突的情形？如何处理的，结果如何？ c)抗压能力：你遇到的工作压力最大的情形是怎样的？你是如何做的？

d)执行力：你在工作中怎样去让计划转化为结果，请举例说明。e)学习、思考能力：有没有遇见老板和自己的意见不一致的情形，你是怎样处理的，结果如何？

4、个人未来的职业规划？

5、请介绍一下你眼中百灵的核心竞争力、核心价值观、文化等。

6、其他问题。

7、请根据今天的谈话，写一篇文章，主要内容包括：为什么想加

入百灵？进入百灵后的工作思路？