本质安全管理体系复习题(题)_质量管理体系复习题

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本质安全管理体系复习题

判断题：

1.PDCA是一种闭合式的、循环式的管理模式，其内容包括：计划、检查和处置。（×）

2.根据能量转移理论的概念，事故的本质是能量的正常作用。（×）

3.现代企业安全生产科学管理的哲学观应是追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策。（√）

4.危险源辨识的目的是在对煤矿安全事故机理分析的基础上，综合运用询问法、检查表法、标准对照法等危险源辨识方法。（×）

5.危险源辨识的目的是系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其危害和后果。（×）

6.煤矿本质安全管理信息系统的作用是流程化本安管理、提高贯标效率、规范化本安管理。（√）

7.危险源是一种能量，或者是能量的附加值。（×）

8.危险源最根本的特征主要是破坏性、潜在性、复杂性、多变性、可预控性、因果性。（√）

9.本质安全风险管理的特点是全方位管理、全过程管理、螺旋下降管理、以预控为核心、双保险闭环式管理。（×）

10.本质安全体系考核评价时直接对照四级指标进行检查。（×）

11.本质安全体系考核评价时根据五级指标检查情况，采用自下而上逐级评分的方法计算平均分。（×）

12.《本质安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标。（√）

13.《本质安全体系管理手册》是本安管理体系一般性文件。（×）

14.企业管理涉及的7大资源没有时间和信息。（×）

15.风险评估的具体内容首先要确定事故在一定时间内发生的频次。（×）

16.风险评估是根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计损失的大小，确定风险等级。（√）

17.煤矿本质安全风险管理的理想目标是实现煤矿生产的本质安全化。（√）

18.本质安全管理是将风险降到最低，最终达到杜绝责任事故，减少非责任事故的目的。（√）

19.煤矿八大类事故中包括交通事故。（×）

20.煤矿本质安全文化建设的目标是：变“我要安全”为“要我安全”。（×）

21.煤矿本质安全文化建设的目标是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、环关系，对人的观念、意识，态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。（√）

22.工人的知、会、行中，会主要在工作、学习或训练中获得技能；（√）

23.工人做出一个个具体的行为或动作，不受众多因素的影响。（×）

24.危险源辨识是指认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的原因。（×）

25.风险预控是通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的事故。（×）

26.煤矿本质安全管理是指在一定经济技术条件下，在煤矿开采后对系统中已知的危险源进行预先的辨识、评价、分级。（×）

27.煤矿本质安全管理能使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的风险管理过程。（√）

28.本质安全管理的目标是通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、领导参加的、闭环式的安全管理活动。（×）

29.不安全行为不包括监督控制。（×）

30.煤矿本质安全文化理念和传统安全文化理念所体现出的精神是一样的。（×）

选择题：

1.本质安全管理具体体现（C）个方面。C.4

2.实施煤矿本质安全风险管理的基本原则和要求是（C）、全员参与、责任明确。C.领导重视

3.危险源辨识过程中除了需要从人-机-环-管四个方面进行考虑，还需要考虑（B）状态及时态。A.两种 B.三种 C.四种

4.生产过程中，风险是绝对的，安全是（B）。A.也是绝对的B.相对的5.本质安全体系涵盖了质量标准化（生产系统安全要素）内容，是质量标准化基础上的（C）C.提升和深化

6.本质安全管理体系运行模式为“PDCA循环模式”，即：（B）模式。A.循序渐进B.持续改进C.转化

7.危险源是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的（C）A.原因B.因素C.根源或状态。

8.危险源辨识是指（A）危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。A.认识B.辨识C.评估

9.风险预控是根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的（C），预防风险的出现的过程。A.风险B.隐患C.危险源

10.不安全行为有（B）种基本控制途径。A.两种B.三种C.四种

11.煤矿本质安全文化理念区别于传统安全文化理念所体现出的精神有（A）方面。A.4B.5C.6

12.PDCA是一种（A）管理模式，其内容包括：计划、实施、检查和处置。A.闭合式的、循环式的13.根据能量转移理论的概念，事故的本质是能量的（A）作用。A.不正常B.正常

14.现代企业安全生产科学管理的哲学观应是追求本质安全，进行（C）和预防型安全对策。C超前管理

15.煤矿本质安全管理信息系统的（B）是流程化本安管理、提高贯标效率、规范化本安管理。A.原理B.作用C效果