第二炼钢厂安全生产目标管理责任_安全生产责任目标管理
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钢铁有限公司炼钢厂
二O一三年度安全生产目标管理责任状
2013年公司将进一步秉承“不安全,不生产,保安全,保生产”的原则,立足体制创新,管理创新、技术创新,继续以人为本,强化执行力度,实现杜总提出的“安全不出事,环保要达标”目标的一年,为确保我厂2009年切实有效的做好安全生产工作,结合我厂实际情况,以“不安全、不生产抓安全、保生产”为工作方针,落实推行安全标准化,确保本年度实现安全目标管理考核,特签订本责任状。
一、2013年安全生产工作目标
1、工亡事故为零
2、重大火灾、交通、安全生产事故为零3、2人以上煤气中毒事故为零
4、重伤事故为零
5、千人伤害率≤1.5‰
二、2013年车间/科室安全生产工作指标
1、人身伤害事故:轻伤≤人次/年
2、重大生产、交通、火灾事故:零
3、月份违章作业率:≤‰
4、月份隐患率:≤%
5、隐患整改实施率:≥99%
6、A、B级危险源分级控制率:%
7、月份安全合格班组达标率:≥%
8、员工三级安全教育合格率:100%
9、员工“三熟”合格率:≥%
10、安全再培训教育率:100%
11、事故应急预案演练:4次/月
12、突发事故应急预案演练合格率:≥%
13、月份安全考评得分≥分
三、安全生产工作管理责任和要求
1、认真执行安全生产法律法规;及时落实公司文件、会议指示和行动部署。
2、继续组织完善本单位的安全生产规章制度;抓好安全培训,提高员工安全意识和操作水平。
3、积极开展防暑降温、用电安全、冬季四防和防火防爆等专项工作;精心组织安全生产月等活动;周密谋划春节、五
一、高温、国庆、元旦等五大时节的安全大检查;突出重点,抓好临危涉险作业场所的规范管理。
4.重视安全生产的基础管理工作,参加、指导员工班组建设,提出有建设性的意见。
5、组织开展职业健康安全、环境管理体系工作,做好09年度危险源、环境因素更新辨识、评价,对评价出的重大危险源、重要环境因素进行重点有效的监控。
6、做好隐患排查与整改工作,做好记录,及时处置安全隐患;继续推行事故树分析和重大危险源监控;推行尽职问责制度,定期排查不安全行为人和不安全状态物。抓重点环节,控制关键因素,做好安全生产的现场管理工作。
7、对照法律法规的要求,继续完善应急预案,并要在2008年的基础上,向实战靠拢,特别是重点岗位的指挥人员,作业人员必须熟知演练方案和程序,熟知各种救护方法,以提高应对突发事件的能力。
四、责任兑现
每月考核按公司《班组安全绩效评定实施办法》、厂《安全、环保、文明生产考核办法》等规章制度执行。
五、附则
1、本责任状从签订之日起生效,有效期为本年度。
2、责任书签字人工作变动,接任人为自然签字人。
3、本责任书的条款由安环科负责解释。
厂负责人(签字):车间负责人(签字):
签约时间:2013年月日