六抓六树[1]_第六章树1

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塔城市工商局“六抓六树”提高队伍素质建设

塔城市工商局紧紧围绕“学习苏州经验，打造服务工商”，以创先争优和信息化应用多媒体竞赛活动为载体，在队伍建设方面采取“六抓六树”，提高全局干部的履职履责能力。一是抓制度落实，树纪律意识。成立由局领导、纪监室、办公室组成的督查组，对窗口服务、日行执法、办公纪律、着装风纪和廉洁自律等各项规章制度的落实情况，实行不定

期检查，让不遵守制度的人“榜上有名”上一道“紧箍咒”。二是抓思想教育，树大局意识。利用全体大会、集中学习和个别交流要求干部以全局工作为轴心，树立服务地方跨越式发展的大局意识，强化“经济发展我发展，经济繁荣我光荣”的思想，努力建设一支拉得出打得响的过硬队伍。三是抓工作效率，树为民意识。坚持把登记效率、执法效率、维权效率贯穿到工商工作的全过程，树立“多设路标，不设路障”的服务观，真心诚意为群众办实事，做到“政策不在工商截留、差错不在工商出现、时间不在工商耽搁、投资者不在工商为难”，用“新疆效率”体现“工商能力”。四是抓知识培训，树专业意识。在分步实施全年学习教育计划同时，重点加强信息化应用知识的培训，开展计算机系统化专业化培训、知识竞赛、技能比武等活动，提重学习

效果，让干部从过去业务工作的“单面手”向能熟练掌握各项业务的“多面手”转变，提升队伍整体战斗力。

五是抓创建活动，树先锋意识。丰富“创先争优”活动载体，深入开展争创最佳文明单位、登记注册规范化窗口、党员示范岗、青年文明号等创建活动，大力支持东湖新区建设工作等政府决策，主动融入到地方经济发展中，力争达到行业争当排头兵，地方争一流的目标。

六是抓廉政教育，树立拒腐意识。以教育为基础、制度为保障、监督为关键，继续深入开展“两风险”防范管理工作。要求干部树立“淡化权力，强化服务”的权力观，从“珍惜自已的岗位、爱护自己和家人、呵护自己的荣誉”角度谨慎用权、廉洁从政，形成时时敲“警钟”，处处设监督的格局，切实增强干部“爱岗敬业、高效服务、依法行政、清正廉洁”的自觉性。

薛瑞